Zakład pracy rozwiązał umowę z pracownikiem, z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia. Przyczyną było zmniejszenie zatrudnienia. Wypłacono odszkodowanie za pozostałe dwa miesiące i potrącono podatek. Czy słusznie dokonano potrącenia podatku?
Dotyczy opodatkowania kosztów zastępstwa procesowego.
Czy pracownikom przejętym w trakcie roku podatkowego w trybie art. 231 Kodeksu pracy, nowy pracodawca powinien wystawić informacje PIT-11 za cały rok czy jedynie za okres od dnia przejęcia pracowników ?
Spółka pyta o możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wypłaconej dyrektorowi generalnemu rekompensaty za utratę stanowiska pracy.
Czy wynagrodzenia lekarzy zatrudnionych na umowę o pracę w zarejestrowanej przez Spółkę z o.o. zakładowej przychodni lekarskiej i świadczących usługi zdrowotne na rzecz pracowników mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
W jakiej wysokości należy stosować koszty uzyskania przy obliczaniu zaliczki na podatek w przypadku pracownika, którego łączą z zakładem dwie lub więcej umów o pracę?
Czy żona prowadząca działalność gospodarczą może zatrudnić w ramach stosunku pracy swojego współmałżonka?
Czy należy pobrać zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę wypłacanych rezydentowi Litwy za świadczenie pracy na terytorium Republiki Litewskiej?
W wyniku wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę z tutułu naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych, pracownik ten wniósł pozew do Wydziału Pracy Sądu Rejonowego o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne; nakazanie stronie pozwanej zatrudnienie powoda na dotychczasowym stanowisku. Przed sądem strony zawarły ugodę, z której wynika, iż pozwany zobowiązuje się zapłacić powodowi okręśloną
Dotyczy możliwości uzyskania ulgi w podatku dochodowym z tytułu wyszkolenia ucznia przez męża w przypadku, gdy Pani będzie osobą szkolącą.
Według jakich zasad należy ustalić liczbę osób zatrudnionych w poszczególnych zakładach (oddziałach) Spółki?
Czy rekompensata z tyt. rozwiązania umowy o pracę w wyniku restrukturyzacji zakładu pracy korzysta ze zwolnienia zgodnie z art., 21 ust. 1 pkt 3?
Czy w 2003 r. podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych odszkodowanie otrzymane na podstawie wyroku Sądu Pracy z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?
Jaką stawką podatku VAT należy opodatkować usługi pośrednictwa pracy?
Czy wypłacone członkowi zarządu spółki z o.o. wynagrodzenie stanowi dla spółki koszt uzyskania przychodu ?
Jest na emeryturze i prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie usług projektowych. Jednocześnie zatrudniona jest na umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy jako projektant. Dla firmy w której jest zatrudniona nie wykonuje usług projektowych. W ramach prowadzonej działalności gospodarczej chce wykonywać usługi projektowe w ramach umów o dzieło dla innych jednostek. Uważa, że może
Dotyczy odszkodowania wynikającego z wyroku sądowego, przyznanego w oparciu o art. 45 § 1 kodeksu pracy.
Czy dochody osób fizycznych, którym podatnik bezpośrednio realizujący cel programu ma podstawie kontraktu z UE wypłaca w ramach umów o pracę i umów cywilnoprawnych podlega zwolnieniu od opodatkowania, zgodnie z art. 21, ust. 1, pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Sąd Rejonowy zasądził na moją rzecz odszkodowanie za nie zawarcie przyrzeczonej umowy o pracę, które zostało mi wypłacone w całości przez powoda. Proszę o udzielenie informacji, czy powinnam odprowadzić podatek dochodowy od otrzymanej kwoty odszkodowania i w jakim terminie?
