Interpretacja indywidualna z dnia 05.09.2008, sygn. ILPB1/415-392/08-4/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-392/08-4/AK
Czy w pierwszej opisanej sytuacji, Spółka ma obowiązek przekazania informacji PIT-11 do urzędu skarbowego w terminie do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik otrzymał wynagrodzenie za ostatni miesiąc pracy na podstawie pierwszego stosunku pracy (np. za okres od 1 stycznia do 15 czerwca) czyli do dnia ostatniej wypłaty? Czy w drugiej opisanej sytuacji, Spółka obowiązana jest