Jakie są skutki podatkowe uregulowania przez płatnika nieprawidłowo wcześniej pobranych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? W jaki sposób należy sporządzić deklaracje PIT-11 za rok podatkowy w którym uregulowano ww. składki?
Czy prawidłowym jest wykazanie w pozycji 78 informacji PIT-11 przygotowywanej przez Spółkę dla pracownika oddelegowanego do pracy na terytorium Niemiec części (7,75%) składek na ubezpieczenie zdrowotne obliczonych od dochodu podlegającego opodatkowaniu za granicą (z wyłączeniem składek na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconych od dochodu zwolnionego od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt
Przepisy prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.
Czy prawidłowym jest wykazanie w pozycji 76 informacji PIT-11 przygotowywanej przez Spółkę dla pracownika oddelegowanego do pracy na terytorium Niemiec składek na ubezpieczenia społeczne obliczonych od dochodu podlegającego opodatkowaniu za granicą (z wyłączeniem składek na ubezpieczenia społeczne zapłaconych od dochodu zwolnionego od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 20 i pkt 19
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie w zakresie opodatkowania dochodów ze stosunku pracy.
Czy zapłacone w 2007 r. przez podatnika składki na ubezpieczenia społeczne i inne od wynagrodzeń wypłaconych w 2006 r. osobom zatrudnionym w podmiocie gospodarczym są kosztem uzyskania przychodów w 2007 r.?
Czy zapłacone w 2007 r. składki na ubezpieczenia społeczne i inne podatnika dotyczące 2006 r. można było odliczyć od dochodu za 2007 r.?
Czy zapłacone w 2007 r. przez podatnika składki na ubezpieczenia społeczne i inne od wynagrodzeń wypłaconych w 2006 r. osobom zatrudnionym w podmiocie gospodarczym są kosztem uzyskania przychodów w 2007 r.?
Czy zapłacone w 2007 r. składki na ubezpieczenia społeczne i inne podatnika dotyczące 2006 r. można było odliczyć od dochodu za 2007 r.?
Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od nagrody rocznej w sytuacji gdy składki i nagroda, od której składki te zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania stanowią koszt uzyskania przychodów w miesiącu w którym nagroda ta stała się należna? (pytanie oznaczone we wniosku nr 6)
Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od nagrody Barbórkowej" w sytuacji, gdy nagroda, a także składki ZUS, których podstawę stanowi Barbórka", wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania, można zaliczyć do kosztów podatkowych miesiąca, w którym Barbórka" jest wypłacona/postawiona do dyspozycji? (pytanie oznaczone we wniosku nr 4)
Czy składki ZUS od wynagrodzenia brutto w części finansowanej przez Spółkę, w sytuacji gdy składki i wynagrodzenie, od którego zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania, stanowią koszt uzyskania przychodów w miesiącu w którym wynagrodzenie stało się należne? (pytanie oznaczone we wniosku nr 2)
Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od premii kwartalnych, w sytuacji gdy składki i premie, od których składki te zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa i regulaminem wynagradzania i premiowania stanowią koszty podatkowe w momencie kiedy premia kwartalna będąca podstawą obliczenia tych składek stała się należna? (pytanie oznaczone we wniosku nr 8)
Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od premii jednorazowych w sytuacji gdy składki i premie, od których składki te zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania można zaliczyć do kosztów podatkowych w miesiącu w którym premia będąca podstawą obliczenia tych składek stała się należna? (pytanie oznaczone we wniosku nr 10)
Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od deputatów węglowych realizowanych w formie ekwiwalentu pieniężnego wypłacanego/stawianego do dyspozycji w kwietniu, w sytuacji gdy składki i ekwiwalent, od którego składki te zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania, można zaliczyć do kosztów podatkowych w miesiącu kiedy świadczenie
Czy sfinansowane w 2010r. z własnych środków płatnika niepotrącone składki na ubezpieczenie społeczne i niepobrane składki na ubezpieczenie zdrowotne od nagród i dodatków wypłaconych w 2009r. należy byłym pracownikom zakwalifikować do przychodów ze stosunku pracy w 2010r.?
Jakie są skutki podatkowe niepotrącenia przez płatnika składek na ubezpieczenie społeczne i niepobrania składek na ubezpieczenie zdrowotne od nagród i dodatków wypłaconych pracownikom w 2009r.?
Czy płatnik w informacji PIT-11 za 2010r. powinien wykazać byłym pracownikom zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?
Czy płatnik może pomniejszyć wpłatę na konto właściwego urzędu skarbowego (np. przelewem) kwotę pobranych zaliczek na podatek od dochodu pracowników i byłych pracowników o nazwaną przez siebie sumę zaliczek na minus?
Czy wypłata nagród brutto pracownikom z zysku Spółki stanowi koszty uzyskania przychodów Spółki?
Czy narzuty na wynagrodzenia regulowane przez Spółkę w terminach wynikających z odpowiednich przepisów (w tym m. in. składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez Spółkę jako płatnika składek, składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, itp.) należy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 4h UPDOP w miesiącu, za który są należne?
Jakie są skutki podatkowe nieprawidłowego pobrania przez płatnika w 2002r. składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe?
Czy wnioskodawca w prawidłowy sposób oblicza zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w sytuacji, gdy w ciągu miesiąca wypłaca w różnych terminach poszczególne składniki wynagrodzenia?
Czy zapłacone przez wnioskodawcza pracowników składki należy traktować jako ich przychód w 2010 ( zarówno dla poprzednio jak i aktualnie zatrudnionych)?Czy należy tym osobom wystawić PIT-11 za 2010 r. wykazując zapłacone zaległe składki ZUS od tych zaległych składek jako te, które podlegają odliczeniu od dochodu?Czy data zapłaty zaległych składek za pracowników obliguje Wnioskodawcę do wpłacenia do
