Interpretacja indywidualna z dnia 26 kwietnia 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.77.2021.2.ENB
Opodatkowanie dochodów uzyskanych z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Wielkiej Brytanii.
Opodatkowanie dochodów uzyskanych z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Wielkiej Brytanii.
Wnioskodawca nie ma obowiązku rozliczania się w Polsce za rok 2021 i jego sytuacja nie ulega zmianie pomimo zmiany przepisów dotyczących unikania podwójnego opodatkowania, obowiązujących od 1 stycznia 2021 r. między Polską a Norwegią.
Rezydencja podatkowa – Wielka Brytania.
Opodatkowanie polskiej emerytury otrzymywanej przez rezydenta Finlandii
Skutki zmiany rezydencji podatkowej w kontekście przepisów o tzw. exit tax.
Kwestia prawa do odliczenia podatku CGT zapłaconego w Wielkiej Brytanii (art. 30b ust. 5a-5b updof).
Obowiązki płatnika z tytułu wypłaty wynagrodzenia przysługującego zleceniobiorcom wykonującym umowę zlecenia poza granicami Polski.
w zakresie ustalenia obowiązku podatkowego
Opodatkowanie dochodów z nieruchomości na terytorium Niemiec.
Opodatkowanie świadczeń emerytalnych otrzymanych z Wielkiej Brytanii
Opodatkowanie renty wdowiej wypłacanej z Irlandii.
Świadczenie wdowie - jako świadczenie rodzinne - wypłacane przez Stany Zjednoczone.
Opodatkowanie emerytury polskiej oraz emerytury z Wielkiej Brytanii wypłacanych w okresie, gdy Wnioskodawczyni była rezydentem Wielkiej Brytanii, a następnie rezydentem Polski.
Ustalenie obowiązku podatkowego w Polsce.
niezrealizowane zyski po zmianie rezydencji
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązku podatkowego.
Podatek od dochodu z niezrealizowanych zysków po zmianie rezydencji podatkowej
Obowiązki płatnika w sytuacji złożenia przez zleceniobiorcę oświadczenia, że jego centrum interesów osobistych lub gospodarczych mieści się w Polsce.
Ustalenie obowiązku podatkowego oraz opodatkowania dochodów uzyskanych z pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę na terytorium Serbii
Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej w Polsce na rzecz pracodawcy w Irlandii