Czy Spółka opodatkowując VAT należną premię pieniężną z tytułu osiągnięcia określonego poziomu obrotów w okresie (traktując ją jak usługę) postępuje prawidłowo?
Przedmiotowe bonusy stanowią w istocie rabaty obniżające wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy zmniejszające podstawę opodatkowania.
Czy wynagrodzenie należne kupującemu od sprzedającego jest usługą i podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług na zasadach ogólnych, czy też nie podlega przepisom o VAT i powinno być dokumentowane notą księgową?
Opodatkowanie premii pieniężnej i prawo do odliczenia podatku. Umowa o premie. Wysokość obrotu w związku z zakupami.
Prawo do odliczenia podatku VAT od faktur dokumentujących premie pieniężne. Umowa o premie. Wysokość obrotu w związku z zakupami.
Czy podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z tytułu udzielenia premii pieniężnej a kontrahenci są zobowiązani do wystawienia faktur VAT?
1. Czy otrzymanie bonusu rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? 2. W jaki sposób Spółka powinna udokumentować otrzymanie bonusu, tj. czy konieczne będzie w opisanym powyżej stanie faktycznym wystawienie faktury przez nabywcę towarów, czy też właściwym dokumentem jest nota księgowa, czy też może podatnik powinien otrzymać fakturę korygującą od sprzedawcy?
Czy Spółka powinna dokonać dopłaty podatku akcyzowego zgodnie z otrzymanymi fakturami korygującymi?
premia pieniężna - bonus stanowi w istocie rabat obniżający u Wnioskodawcy wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT zmniejszający podstawę opodatkowania. Zatem na podstawie powołanego wyżej przepisu § 13 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 listopada 2008 r., należy wystawić fakturę korygującą, odnoszącą się do faktur dokumentujących
1. Czy otrzymanie premii od dostawcy przez Podatnika jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? 2. Czy udzielenie premii przez Podatnika swoim odbiorcom jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? 3. Jak należy udokumentować otrzymanie premii? 4. Czy Podatnikowi, na podstawie faktur VAT wystawionych przez odbiorców dokumentujących otrzymanie premii od Podatnika, przysługuje prawo do obniżenia
1. Czy otrzymanie premii od dostawcy przez Podatnika jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? 2. Czy udzielenie premii przez Podatnika swoim odbiorcom jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? 3. Jak należy udokumentować otrzymanie premii? 4. Czy Podatnikowi, na podstawie faktur VAT wystawionych przez odbiorców dokumentujących otrzymanie premii od Podatnika, przysługuje prawo do obniżenia
1. Czy otrzymanie premii od dostawcy przez Podatnika jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? 2. Czy udzielenie premii przez Podatnika swoim odbiorcom jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? 3. Jak należy udokumentować otrzymanie premii? 4. Czy Podatnikowi, na podstawie faktur VAT wystawionych przez odbiorców dokumentujących otrzymanie premii od Podatnika, przysługuje prawo do obniżenia
1. Czy w przytoczonym stanie faktycznym będzie miało miejsce świadczenie usług pomiędzy Odbiorcą a Spółką, za które to świadczenie wynagrodzeniem będzie Premia wypłacana przez Wnioskodawcę?2. Czy w konsekwencji powyższego Wnioskodawca będzie uprawniony do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez Odbiorcę (dokumentujących usługi świadczone w zamian za przyznaną Premię
1. Czy premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz kontrahentów stanowią wynagrodzenie za świadczone przez nich usługi podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT 22%? 2. Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT wykazanych w fakturach VAT wystawianych przez kontrahentów dla udokumentowania premii pieniężnych?
1. Czy premie pieniężne wypłacane przez Spółkę na rzecz kontrahentów stanowią wynagrodzenie za świadczone przez nich usługi podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT 22%? 2. Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT wykazanych w fakturach VAT wystawianych przez kontrahentów dla udokumentowania premii pieniężnych?
Czy opłaty za powyższe kary podlegają wyłączeniu z kosztów uzyskania przychodów jako kary umowne z tytułu wad wykonanych usług?
W przypadku jeśli premia pieniężna nie jest świadczeniem usług za jaki okres Spółka musiałaby dokonać korekty?
Czy udzielane premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług i czy podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy premia pieniężna uzyskana przez Spółkę po osiągnięciu określonej wielkości zakupów (wartościowo) jest świadczeniem usług i powinna być udokumentowana fakturą VAT ze stawką 22%?
Czy premia pieniężna uzyskana przez Spółkę po osiągnięciu określonej wielkości zakupów (wartościowo) jest świadczeniem usług i powinna być udokumentowana fakturą VAT ze stawką 22%?
Czy świadczone usługi wynikających ze wzajemnych współpracy handlowej, za które otrzymuje Wnioskodawca premie pieniężne podlegają obowiązkowi opodatkowania podatkiem VAT w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT?
Premia pieniężna opodatkowanie i dokumentowanie.
Wypłata premii pieniężnych kalkulowanych procentowo i kwotowo stanowi rabat obniżający zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy wartość dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami.
Czy w opisanej powyżej sytuacji przychodem podatnika podlegającym opodatkowaniu powinna być cena sprzedaży uwidoczniona na paragonie fiskalnym (w części fiskalnej), czy też kwota faktycznie otrzymana przez podatnika, tj. po udzieleniu bonifikaty?
