Interpretacja indywidualna z dnia 06.02.2009, sygn. IBPP2/443-1090/08/UH, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPP2/443-1090/08/UH
Czy wypłacenie (otrzymanie) premii pieniężnej jest obojętne z punktu widzenia podatku od towarów i usług?
Czy wypłacenie (otrzymanie) premii pieniężnej jest obojętne z punktu widzenia podatku od towarów i usług?
Otrzymywana przez Wnioskodawcę premia stanowić będzie dopłatę do konkretnych towarów (wagonów). W związku z powyższym, przedmiotowa premia wpływać będzie na cenę towarów, tj. na jej podwyższenie.
Czy bonusy (premia sprzedażowa, działania marketingowe, działania outlist wsparcie działań marketingowych) przedstawione w stanie faktycznym podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług oraz powinny być udokumentowane fakturą VAT?
Opodatkowanie czynności świadczonych przez nabywców, za które wypłacana jest premia pieniężna.
podatek od towarów i usług wykazany w fakturach VAT wystawionych w związku z należną na podstawie umowy premią pieniężną, jest dla Wnioskodawcy podatkiem naliczonym, o który ma prawo pomniejszyć swój podatek należny
uznanie czy udzielenie premii pieniężnej będącej wynagrodzeniem za osiągnięcie określonego poziomu obrotów stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług oraz prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących otrzymanie premii pieniężnych
Przedstawione zdarzenie należy uznać za odpłatne świadczenie usług, które winno być udokumentowane przez świadczącego usługę tj. Wnioskodawcę - fakturą VAT wystawioną na rzecz nabywcy tej usługi tj. kontrahenta wypłacającego premię pieniężną.
Wypłatę premii przez kontrahentów na rzecz Wnioskodawcy w zamian za przekroczenie określonego limitu zakupów, lub spełnienie innych warunków określonych w umowie uprawniających do jej otrzymania, uznać należy za odpłatne świadczenie usług. Spółka, otrzymując przedmiotowe premie, winna je dokumentować fakturami VAT, które będą stanowić dla odbiorców faktur podstawę obniżenia kwoty podatku należnego
Czy spółdzielnia powinna obciążać dostawców za wynagrodzenie w wysokości 4% od obrotu netto, dokonanego w sieci sklepów za dany okres rozliczeniowy na podstawie noty księgowej czy na podstawie faktury VAT?
Otrzymana premia pieniężna podlegać będzie opodatkowaniu według 22% stawki podatku VAT i winna być udokumentowana poprzez wystawienie przez Wnioskodawcę faktury VAT na rzecz nabywcy.
Czy przyznawane przez Wnioskodawcę premie pieniężne (bonusy) należy traktować jako zapłatę za odrębne usługi opodatkowane na zasadach ogólnych i dokumentować je fakturami VAT, czy też jako niepodlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i dokumentować je innymi dokumentami księgowymi, które wystawia się w sytuacji, gdy nie mają zastosowania przepisy tej ustawy, np. notami księgowymi?
Opodatkowanie otrzymanych premii pieniężnych.
Czy przychód podatkowy powstaje w dniu wystawienia faktury, która jest wystawiana w ciągu 7 dni od dnia otrzymania informacji od dostawcy dotyczącej wysokości bonusa, czy w dniu otrzymania płatności za fakturę?
Prawo do odliczenia podatku naliczonego na fakturach wystawionych za określone zachowanie nabywcy
Premia pieniężna, która nie odnosi się do konkretnej dostawy, lecz stanowi świadczenie odrębne, które jest przyznawane za spełnienie określonych warunków traktowana jest jak wynagrodzenie za usługę i powinna być opodatkowana na zasadach ogólnych ma tu zastosowanie art. 8 ust. 1 ww. ustawy. Obowiązek podatkowy z tytułu świadczenia usług powstaje po stronie podmiotu otrzymującego premię, który powinien
opodatkowanie premii pieniężnych wypłacanych kontrahnetowi
przedmiotowa usługa podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług na terytorium Polski, co w konsekwencji powoduje, iż po stronie Wnioskodawcy powstaje obowiązek rozliczenia podatku od towarów i usług.
Czy bonusy przyznawane mogą być w postaci noty księgowej uznaniowej?
Udokumentowanie premii pieniężnej i prawa do odliczenia z faktur dokumentujących premię pieniężną
Czy w takim przyszłym stanie faktycznym Spółka będzie musiała uznać ze obroty z tytułu uzyskiwania premii pieniężnych (bonusu) są dla Spółki czynnościami podlegającymi opodatkowaniu podatkiem od towarowi usług (usługami) i czy w konsekwencji Spółka będzie zobowiązana do dokumentowania otrzymanych premii pieniężnych fakturami VAT jak za wyświadczenie usługi? Czy w sytuacji gdyby uzyskiwanie premii pieniężnej
1. Czy w przedstawionym stanie faktycznym otrzymanie bonusu (premii pieniężnej) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? 2. W jaki sposób powinno być udokumentowane otrzymanie bonusu(premii pieniężnej) fakturą VAT czy notą obciążającą nie zawierającą podatku VAT?