Czy z dniem 1 stycznia 2010 r. można zastosować do prowadzonej działalności gospodarczej opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych?
zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu w stosunku do części wynagrodzenia zasadniczego pracownika związanej z tworzeniem programów komputerowych
Zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych dochodów otrzymanych przez pracowników wykonujących materiały szkoleniowe na potrzeby projektu unijnego.
Czy koszty ponoszone przez pracodawcę na rzecz pracowników, poprzez dofinansowanie uczestnictwa w zajęciach sportowych poza godzinami pracy, przy zaliczaniu wartości takich świadczeń do wynagrodzenia tych osób (wliczanie do podstawy opodatkowania i do składek ZUS) stanowić będą koszt uzyskania przychodów?
Czy wobec przedstawionego stanu faktycznego, Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, wartość diet krajowych i zagranicznych wypłacanych kierowcom pracownikom Spółki.
Czy wartość pakietu medycznego oferowanego pracownikom, wykraczającego poza zakres obowiązkowych świadczeń zdrowotnych wynikających z kodeksu pracy, opłacanego ryczałtowo w sposób uniemożliwiający identyfikację ceny konkretnej usługi ponoszonej na rzecz konkretnego pracownika stanowi jego przychód i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Opodatkowanie przychodu pracownika z tytułu korzystania na preferencyjnych warunkach z usług świadczonych przez pracodawcę w ramach działalności gospodarczej.
Czy od kwoty dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wycieczki dla pracowników, wynoszącego na jednego pracownika 734 zł 96 gr należy naliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
1. Czy ubezpieczający (pracodawca) może na bieżąco w miarę wpłacania kolejnych składek ubezpieczeniowych zaliczać opłacane składki w pełnej wysokości do kosztów uzyskania przychodów, czy takiego zaliczenia może dokonać dopiero po scedowaniu praw do środków na ubezpieczonego? 2. Czy wpłacane przez pracodawcę składki ubezpieczeniowe są przychodem pracownika?
Czy w okresie trzech miesięcy od rozwiązania umowy o pracę z tyt. bezpłatnego korzystania z lokalu mieszkalnego powstaje u byłego pracownika przychód na podst. art. 10 ust. 1 pkt 9 - z innych źródeł?
CIT - w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków wypłacanych zgodnie z Regulaminem Wynagradzania
Czy wnioskodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów spłatę pożyczki uzyskanej od pracodawcy na szkolenie specjalistyczne dające uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy?
skutki podatkowe po stronie pracownika z tytułu udostępnienia samochodu służbowego do celów prywatnych
Czy pomimo tego, że do czasu cesji praw z umowy ubezpieczenia wszelkie prawa do jednostek uczestnictwa ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych przysługuje ubezpieczającemu, może on na bieżąco, w miarę wpłacania kolejnych składek ubezpieczeniowych, zaliczyć wpłacane składki w pełnej wysokości w koszty uzyskania przychodów, zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym
Opodatkowanie świadczeń na rzecz dyrektorów, członków zarządu, członków rady nadzorczej, pracowników, małżonków, spadkobierców i następców prawnych osób ubezpieczonych w związku z wykupieniem polisy OC.
Czy wartość zapconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
możliwość zastosowania zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym do otrzymanego na podstawie wyroku odszkodowania, ustawowych odsetek oraz zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Opodatkowanie w Polsce wynagrodzenia wypłaconego przez polskiego pracodawcę z tytułu pracy świadczonej w czasie oddelegowania na terenie Ukrainy.
odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
PIT - w zakresie zastosowania zwolnienia z opodatkowania dochodów uzyskiwanych w związku z realizacją projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Czy wartość wypłaconych przez Spółkę świadczeń urlopowych oraz sfinansowanych przez Spółkę szkoleń, dokonywanych na rzecz pracowników - w tym również pracowników podlegających regulacjom ustawy kominowej, może być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów Spółki w rozumieniu ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych?
Czy świadczenia w postaci polis z tytułu następstw nieszczęśliwych wypadków są traktowane jako przychód pracownika i w konsekwencji objęte opodatkowaniem zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy studia mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
