Interpretacja indywidualna z dnia 09.09.2009, sygn. ILPB3/423-425/09-5/MC, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/423-425/09-5/MC
Czy w sytuacji, gdy ze względów organizacyjnych pracownik nie może skorzystać z oferowanego przez hotel śniadania, może zostać wypłacona pracownikowi dieta z tytułu zagranicznej bądź krajowej podróży służbowej w pełnej wysokości, a zapłacone w hotelu śniadanie i wypłacona pracownikowi dieta mogą być kosztem podatkowym Spółki?