Czy w przedstawionym stanie faktycznym Wnioskodawcy przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur VAT dokumentujących przyznane dystrybutorom wynagrodzenie uzależnione od wykonania planu sprzedaży wyrobów zwane premiami?
Czy otrzymanie bonusu rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?
Czy wystawienie faktury przez kontrahentów z pozycją premia pieniężna czy bonus jest opodatkowana podatkiem VAT 22%?
Czy w opisanym powyżej stanie faktycznym na podstawie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 54, poz. 535 z późn. zm.; dalej: ustawa o VAT) otrzymywane premie pieniężne (za osiągnięcie określonych poziomu zakupów) niepodlegają opodatkowaniu VAT, gdyż nie stanowią one wynagrodzenia za czynność opodatkowaną VAT na mocy ustawy o VAT? W rezultacie czy
Czy w opisanym powyżej stanie faktycznym na podstawie odpowiednich przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 54, poz. 535 z późn. zm.; dalej: ustawa o VAT) otrzymywane premie pieniężne (za osiągnięcie określonych poziomu zakupów) niepodlegają opodatkowaniu VAT, gdyż nie stanowią one wynagrodzenia za czynność opodatkowaną VAT na mocy ustawy o VAT? W rezultacie czy
Czy wypłata kontrahentowi bonusu określonego kwotowo, który uzależniony jest od wartości zakupów dokonanych przez kontrahenta u wpłacającego bonus polega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?Jakim dokumentem księgowym (faktura VAT, nota księgowa) należy udokumentować wypłatę bonusu?
Czy otrzymane premie pieniężne roczne od dostawcy za nabycie towarów w ciągu całego roku, można udokumentować za pomocą noty księgowej, czyli traktować je jako świadczenie pieniężne niebędące ani zapłatą za usługę, ani rabatem, a więc niepodlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy udzielenie bonusu od obrotów jest wynagrodzeniem za świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 1, a co za tym idzie Wnioskodawca nie traci prawa do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony wynikający z faktur dokumentujących bonusy (premie pieniężne) na podstawie art. 88 ust 3a pkt 2 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług?
Czy premie pieniężne wypłacane kontrahentom Spółka dokumentując wystawianą fakturą VAT, postępuje prawidłowo? Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez kontrahentów?
Czy otrzymywane premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług na rzecz przedstawiciela producenta i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług oraz czy należy udokumentować notami księgowymi uznaniowymi lub obciążeniowymi?
Czy otrzymanie premii od dostawcy przez Podatnika jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług?Czy udzielenie premii przez Podatnika swoim odbiorcom jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług?Jak należy udokumentować otrzymanie premii?Czy Podatnikowi, na podstawie faktur VAT wystawionych przez odbiorców dokumentujących otrzymanie premii od Podatnika, przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego
Czy samo tylko nabywanie towarów i tym samym realizowanie obrotów na umówionym przez strony poziomie stanowi czy też nie stanowi świadczenia usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, a co za tym idzie - czy Spółka jest uprawniona do potraktowania otrzymanej od kontrahenta faktury za usługę za realizacji obrotów o określonej wysokości jako faktury dokumentującej nabycie usługi
czy otrzymane premie pieniężne w świetle przepisów ustawy o podatku od towarów i usług są usługą opodatkowaną podatkiem od towarów i usługjak należy udokumentować otrzymanie premii pieniężnych
Czy Spółka powinna swoje działanie uznać jako świadczenie usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 przedmiotowej ustawy i czy w przedstawionym stanie faktycznym otrzymanie bonusu (premii pieniężnej) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?
Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do odliczania podatku naliczonego z faktur wystawionych przez Odbiorcę za premie pieniężne wypłacone zgodnie z Umową?
Czy płatności przedstawione w opisanym stanie faktycznym należy dla celów rozliczeń VAT traktować jako wynagrodzenie za świadczone przez Odbiorców na rzecz P określone usługi w rozumieniu art. 8 ust 1 Ustawy o VAT?
Spółka wnosi o rozstrzygnięcie czy: W przedstawionym stanie faktycznym, analiza warunków udzielania premii (bonusów) pozwala stwierdzić, że ww. płatności związane z zaistnieniem określonych zdarzeń, nie stanowią wynagrodzenia za świadczenie przez Odbiorców usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 Ustawy o VAT, i w konsekwencji:
Spółka wnosi o rozstrzygnięcie czy: W przedstawionym stanie faktycznym, analiza warunków udzielania premii (bonusów) pozwala stwierdzić, że ww. płatności związane z zaistnieniem określonych zdarzeń, nie stanowią wynagrodzenia za świadczenie przez Odbiorców usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 Ustawy o VAT, i w konsekwencji:
Czy wypłata przez kontrahenta bonusu (premii pieniężnej) z tytułu przekroczenia określonego w umowie progu obrotów podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy płatności przedstawione w opisanym stanie faktycznym należy dla celów rozliczeń VAT traktować jako wynagrodzenie za świadczone przez Odbiorców na rzecz P określone usługi w rozumieniu art. 8 ust 1 Ustawy o VAT?
Czy opisana premia pieniężna za zrealizowanie określonego obrotu stanowi świadczenie usługi w rozumieniu art. 8 ust. I ustawy o podatku od towarów i usług?
Czy wynikające z umów cywilnoprawnych zawartych przez Wnioskodawcę z odbiorcami prawo do wypłaty premii pieniężnych podlega ustawie o podatku od towarów i usług?
Spółka wnosi o rozstrzygnięcie czy: W przedstawionym stanie faktycznym, analiza warunków udzielania premii (bonusów) pozwala stwierdzić, że ww. płatności związane z zaistnieniem określonych zdarzeń, nie stanowią wynagrodzenia za świadczenie przez Odbiorców usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 Ustawy o VAT, i w konsekwencji:
