Interpretacja indywidualna z dnia 12.03.2008, sygn. ILPB3/423-18/08-2/MM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/423-18/08-2/MM
w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.
w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.
Czy wydatki poniesione na nocleg i wyżywienie uczestników spotkania z kontrahentami i potencjalnymi kontrahentami mozna zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Czy prawidłowe jest postępowanie zaliczające do kosztów uzyskania przychodów, koszty wyżywienia i noclegu pokrywanych na mocy zawartych kontraktów z artystami w ramach realizacji zadań statutowych, co stanowi podstawę do skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego w podatku dochodowym od osób prawnych?
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na wyżywienie podczas szkolenia: 1. z którego korzystają wyłącznie pracownicy Spółki?2. z którego korzystają wraz pracownikami szkoleniowcy, a w których koszt jest skalkulowany ryczałtowo, bez specyfikacji ilości posiłków?3. z którego korzystają wraz z pracownikami szkoleniowcy, a ze specyfikacji dołączonej do faktury wynika ilość zakupionych
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na wyżywienie podczas szkolenia: 1. z którego korzystają wyłącznie pracownicy Spółki?2. z którego korzystają wraz pracownikami szkoleniowcy, a w których koszt jest skalkulowany ryczałtowo, bez specyfikacji ilości posiłków?3. z którego korzystają wraz z pracownikami szkoleniowcy, a ze specyfikacji dołączonej do faktury wynika ilość zakupionych
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na wyżywienie podczas szkolenia: 1. z którego korzystają wyłącznie pracownicy Spółki?2. z którego korzystają wraz pracownikami szkoleniowcy, a w których koszt jest skalkulowany ryczałtowo, bez specyfikacji ilości posiłków?3. z którego korzystają wraz z pracownikami szkoleniowcy, a ze specyfikacji dołączonej do faktury wynika ilość zakupionych
Czy wydatki na przekąski i posiłki dla pracowników, odbywających wewnętrzne spotkania służbowe oraz wykonujących pracę w godzinach nadliczbowych mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodóww oparciu o przepis art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Czy wydatki poniesione na zakwaterowanie i wyżywienie pracowników będących w delegacji będą stanowiły koszt uzyskania przychodu u pracowawcy i przychodu u pracownika ?
Dotyczy zaliczenia wydatków poniesionych na organizowanie szkoleń dla kontrahentów w kraju i za granicą, które obejmują koszt wynajmu hotelu, wyżywienia i transportu, do kosztów uzyskania przychodów w świetle art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 ze zm.).
Czy opisane we wniosku wydatki ponoszone przez Spółkę mogą być w całości zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
Czy wydatki związane: ze zwrotem kosztów podróży, ze zwrotem kosztów zakwaterowania i wyżywienia, z zakupem książek i materiałów szkoleniowych,uczestnikom warsztatów w ramach programu XXX stanowią koszty działalności statutowej Fundacji w całości i nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?
Czy wyłączenie wydatków z kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o podatku dochodowego od osób prawnych (reprezentacja) dotyczy wydatków na artykuły żywnościowe, gotowe posiłki spożywane w trakcie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych (Spółka zwraca koszty faktycznie poniesione na te cele) i organizowanych szkoleń wewnątrz firmy z udziałem prelegentów zewnętrznych
Czy w świetle zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych i Prawie farmaceutycznym są kosztami uzyskania przychodów wydatki na reklamę produktów leczniczych w rozumieniu art. 52 ust. 1 Prawa farmaceutycznego, ponoszone przez Spółkę będącą częścią koncernu farmaceutycznego, która w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, na podstawie umów zawartych z dostawcami leków z Grupy
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ponoszone przez Spółkę wydatki związane z:1) rekrutacją pracowników (wyżywienie i zakwaterowanie), przy czym osoby objęte rekrutacją nie zawsze znajdują zatrudnienie w Spółce,2) zakwaterowaniem studentów odbywających praktyki w Spółce (Wnioskodawca wskazuje, iż nie wie, czy w przyszłości ich zatrudni