Opodatkowanie posiłków otrzymywanych przez wolontariusza
Kwoty wypłacone pracownikowi z tytułu używania własnego samochodu osobowego na potrzeby zakładu pracy oraz diety i inne należności z tytułu podróży służbowej wypłacone pracownikowi korzystają z limitowanego odrębnymi przepisami zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Czy z podobnego zwolnienia korzystają również kwoty wypłacone na rzecz zleceniobiorcy?
Ustawa o podatku od towarów i usług jest jednym z najczęściej nowelizowanych aktów prawnych. Jest przez to w wielu swoich uregulowaniach niespójna, trudna do interpretacji, a jej przepisy zawierają liczne odesłania. Wszystko to sprawia, że podatnicy mają trudności w stosowaniu regulacji dotyczących podatku od towarów i usług, co niejednokrotnie prowadzi do popełniania błędów, a w konsekwencji do sporów
Zgodnie z art. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych odszkodowania zwolnione są od podatku dochodowego. Ustawodawca nie zwalnia jednak wszystkich odszkodowań. Czy zatem odszkodowanie za utracone korzyści może być również zwolnione z opodatkowania?
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie zachęt podatkowych przewidzianych dla podatników zatrudniających osoby, które weszły w konflikt z prawem. Rozwiązania tego rodzaju dotyczą: przywięziennych zakładów pracy, pracodawców niebędących przywięziennym zakładem pracy, którzy zatrudniają osoby pozbawione wolności, a także niektórych komunalnych zakładów pracy.
Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych przepisy tej ustawy stosuje się do opodatkowania dochodów osiąganych przez osoby prawne. Sportowa spółka akcyjna posiadająca osobowość prawną traktowana jest przez prawo podatkowe co do zasady tak samo jak inne osoby prawne.
Część przychodów ze stosunku pracy nie podlega opodatkowaniu, gdyż ustawodawca przewidział pewną liczbę zwolnień podatkowych dotyczących świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracownika. Wśród zwolnień tych znaleźć można zapis dotyczący szkolenia pracowników.