Księgowanie kwot przekraczających ustawowe limity z tytułu używania samochodów przez pracowników
Czy wypłacone odszkodowanie jest kosztem pracodawcy? Czy stanowi ono opodatkowany dochód podatnika?
W jakich przypadkach podatnik VAT nie może obniżyć kwoty podatku należnego lub domagać się zwrotu podatku? Czy osoba prawna ma możliwość otrzymania na swój rachunek kwoty zwrotu nadwyżki podatku naliczonego nad należnym wynikającej z deklaracji złożonej przez jej oddział przed jego likwidacją? Czy zawsze, gdy sprzedawca nie ma kopii faktury, nabywca traci prawo do odliczenia wykazanej w niej kwoty
Pracodawcy mogą motywować swoich pracowników na różne sposoby. Jednym z nich jest nagradzanie. Nagrody dla pracowników mogą mieć formę rzeczową lub pieniężną.
Ustawa z 7 kwietnia 1989 r. - Prawo o stowarzyszeniach (j.t. Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855) definiuje stowarzyszenie jako dobrowolne, samorządne, trwałe zrzeszenie o celach niezarobkowych.
Nasza spółka z o.o. ma status zakładu pracy chronionej. Jej jedynym wspólnikiem jest spółka akcyjna. Na walnym zgromadzeniu podniesiono kapitał zakładowy spółki poprzez wniesienie aportu. I tutaj rodzi się pytanie, co z podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Zakłady pracy chronionej są co prawda zwolnione od podatku od czynności cywilnoprawnych, ale czy w tym przypadku do zapłaty podatku nie jest
Jeżeli pracownik otrzymuje wypłatę w innej walucie, wówczas mogą pojawić się problemy związane z ustaleniem wysokości podatku oraz składki na ubezpieczenia społeczne.