Jak ustalać wymiary czasu pracy w 2019 r.
W 2019 r. żadne święto nie przypada w sobotę. Pracodawcy nie będą więc musieli oddawać pracownikom dodatkowego dnia wolnego z tego tytułu. W 2019 r. trzeba będzie zaplanować pracownikom 2008 godzin pracy.
-
-
Jakie ograniczenia pracy w handlu w niedziele i święta obowiązują w 2019 r.
W 2019 r. zakaz handlu nie obowiązuje w ostatnią niedzielę miesiąca. Ponadto 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy placówki handlowe będą czynne do godziny 14.00. Osoby, które złamią zakaz handlu w niedziele i święta, podlegają karze grzywny w wysokości od 1000 do 100 000 zł.
-
Jakie informacje należy wykazywać w PIT-11 po zmianach
Początek każdego roku to okres wystawiania przez płatników informacji podatkowych za poprzedni rok. Do najczęściej sporządzanych należy informacja PIT-11, wystawiana m.in. dla pracowników oraz zleceniobiorców. Od 1 stycznia 2019 r. płatnicy muszą w niej wykazać również przychody z innych źródeł, rozliczane dotychczas w informacji PIT-8C. To niejedyne zmiany dotyczące zasad wypełniania i składania informacji
-
Stawki VAT na książki i czasopisma od 2019 r.
Przygotowany przez Ministerstwo Finansów projekt wprowadzający nową matrycę stawek VAT dotyczy m.in. książek i czasopism. Już od kwietnia 2019 roku do każdego rodzaju książki (także e-booków) będzie miała zastosowanie 5% stawka podatku VAT, a wszelkiego rodzaju gazety, dzienniki i czasopisma (drukowane i w formie elektronicznej) objęte zostaną 8% stawką VAT. Podwyższeniu natomiast ulegnie stawka VAT
-
Akcyza od e-papierosów i wyrobów nowatorskich dopiero w 2020 r.
Obowiązywanie zerowej stawki akcyzy na płyny do papierosów elektronicznych oraz na wyroby nowatorskie przedłużono do 30 czerwca 2020 r. Zapewni to podatnikom dodatkowy czas na dostosowanie się do nowych regulacji.
-
Jak przygotować się do zmian w zakresie akcyzy oraz opłat paliwowych od stycznia 2019 r.
1 stycznia 2019 r. wchodzą w życie zmiany w obrocie wyrobami zwolnionymi z akcyzy oraz objętymi stawką zerową ze względu na przeznaczenie. Dotyczą wprowadzenia elektronicznych dokumentów dostawy (tzw. e-DD), które zastąpią dotychczasowe papierowe dokumenty dostawy stosowane w obrocie tymi wyrobami. Do tych zmian należy się przygotować. Trzeba bowiem dokonać zmian w ewidencjach sprzedaży czy aktualizacji
-
Zmiany w rozliczaniu samochodów osobowych od 2019 r.
Ustawodawca przygotował bardzo obszerny pakiet zmian w przepisach podatkowych, które zaczną obowiązywać już od 2019 roku. Zmianą dotykającą niemal każdej funkcjonującej firmy jest niewątpliwie część nowych przepisów dotyczących zasad rozliczania samochodów osobowych. Co ulegnie zmianie i jakie konsekwencje wiążą się z tym dla podatników?
-
Jak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS
W 2019 r. wejdą w życie duże nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowych zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz pracowniczych planów kapitałowych.
-
Minimalne wynagrodzenie w 2019 r. - jak wpłynie na inne świadczenia pracownicze
Od 1 stycznia 2019 r. wzrasta do 2250 zł minimalne wynagrodzenie za pracę, które spowoduje podniesienie innych świadczeń pracowniczych. Chodzi o takie składniki, których wyliczenie uzależnione jest od minimalnej płacy. Są to m.in. dodatki za pracę w nocy, kwoty wolne od potrąceń, wynagrodzenia za przestój czy za gotowość do pracy. Wyższa płaca minimalna oznacza również wyższe koszty zatrudnienia, w
-
Zmiany w leasingu od 2019 r - czy nadal będzie się opłacał?
Od 2019 r. przedsiębiorcy będą mieli możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zapłatę rat leasingowych, ale tylko do kwoty 150 000 zł. Oznacza to, że jedynie dla samochodów do wartości 150 000 zł (kwota netto + VAT niepodlegający odliczeniu) będzie można rozliczyć w kosztach całą wartość zapłaconych rat leasingowych.
-
Kto będzie płatnikiem zasiłków od 1 stycznia 2019 r.
Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2018 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień płatnik będzie zgłaszał do tego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, w 2019 r. będzie wypłacał zasiłki (chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, wyrównawcze oraz świadczenia rehabilitacyjne). Jeśli natomiast liczba ubezpieczonych będzie mniejsza od 21 wówczas zasiłki od przyszłego
-
Jakie zmiany dla pracodawców wprowadzi od 1 stycznia 2019 r. utworzenie Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
Od 1 stycznia 2019 r. zostanie utworzony Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Przychodami tego funduszu będą m.in. obowiązkowe składki (przesunięte z Funduszu Pracy) oraz danina solidarnościowa. Daninę solidarnościową osoby zobowiązane do jej zapłaty będą obliczać i wpłacać samodzielnie. Pracodawcy (ani inne niż zobowiązane do tego osoby fizyczne) nie będą uczestniczyć w poborze
