Czy dochód z tytułu zatrudnienia wliczyć do dochodów rodziny, jeżeli nie został od niego pobrany podatek?

Wypłacamy naszym pracownikom świadczenia rodzinne. W połowie listopada 2004 r. zatrudniliśmy pracownika. Wynagrodzenie, które otrzymał z tytułu zatrudnienia w 2004 r., nie przekraczało kwoty wolnej od podatku. Do czasu podjęcia pracy nieprzerwanie był zarejestrowany w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku. Z urzędu skarbowego otrzymał zaświadczenie o osiągniętym dochodzie za 2004

Czy pracodawca może zwrócić się do ośrodka pomocy społecznej o wydanie decyzji w sprawie świadczeń rodzinnych?

Odmówiliśmy pracownikowi prawa do zasiłku rodzinnego na okres zasiłkowy rozpoczynający się we wrześniu 2005 r., ponieważ nie spełnia kryterium dochodowego. Miesięczny dochód rodziny w przeliczeniu na członka rodziny za 2004 r. wyniósł 615 zł i nie uprawnia go do świadczeń. Pracownik twierdzi, że nie powinniśmy do dochodu rodziny za ten rok wliczać renty socjalnej, którą pobiera jego syn pozostający

Czy osobę, która ponownie zawarła związek małżeński, można nadal uważać za samotnie wychowującą dziecko?

Często pomagamy naszym pracownikom w sprawach m.in. świadczeń rodzinnych. Jeżeli wypłaca je ośrodek pomocy społecznej, gromadzimy dokumenty i wyjaśniamy sytuacje wątpliwe. Od maja 2004 r. do kwietnia 2005 r. pracownica otrzymywała zasiłek rodzinny oraz dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka, mimo że w 2003 r. ponownie wyszła za mąż. Dowiedzieliśmy się, że nadal będzie miała prawo do tego dodatku

Jaka będzie wysokość zasiłku rodzinnego od 1 września 2005 r.?

Będziemy zobowiązani do wypłacania zasiłków rodzinnych naszym pracownikom i zleceniobiorcom również w nadchodzącym okresie zasiłkowym. Czy ostatnie zmiany w ustawie o świadczeniach rodzinnych dotyczyły również wysokości zasiłku rodzinnego? Czy obecnie powinniśmy brać pod uwagę nadal liczbę dzieci, czy ich wiek? Jakie dodatki będziemy zobowiązani wypłacać pracownikom?

Kiedy pracodawca wypłaca swoim pracownikom świadczenia rodzinne

Jestem pracodawcą zatrudniającym obecnie 10 pracowników. Jeden z nich zgłosił się do mnie, wnioskując o wypłatę zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci. Czy mam obowiązek wypłacać to świadczenie? Jeśli tak, to jakie są zasady jego przyznawania i wypłacania?

Czy można wypłacić zasiłek rodzinny pracownikowi, jeżeli dziecko nie mieszka z nim, tylko z matką?

Pracownik ma ustalone prawo do zasiłku rodzinnego na córkę. Zwrócił się do nas z wnioskiem o wypłatę zasiłku rodzinnego na syna z pierwszego małżeństwa. Dochody, które osiąga była żona pracownika, nie uprawniają jej do zasiłku rodzinnego. Pracownik jest po rozwodzie. Dziecko cały czas mieszka z matką, ona sprawuje nad nim opiekę. Czy wobec tego możemy przyznać pracownikowi prawo do zasiłku rodzinnego

Kto wypłaca zasiłek?

Jakie świadczenia będą wypłacać pracodawcy w nowym okresie zasiłkowym?

Kilku z naszych pracowników już zaczyna kompletować wnioski o zasiłek rodzinny i dodatki. W zbliżającym się okresie zasiłkowym część świadczeń rodzinnych jeszcze będziemy wypłacać. Czy również we wrześniu br. powinniśmy wypłacić pracownikom dodatki z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego? Czy zmieniły się zasady wypłaty tego dodatku? Kto będzie wypłacał nowy dodatek dla rodzin z trojgiem i więcej dzieci

Czy ustalając prawo do świadczeń rodzinnych należy wyłączyć okresy w roku, za które osoba nie osiągała żadnego dochodu?

Rozpatrujemy wnioski o świadczenia rodzinne naszych pracowników na nowy okres zasiłkowy. Mamy wątpliwość, jak obliczyć dochód rodziny. Pracownik do zaświadczenia żony z urzędu skarbowego dołączył decyzję o przyznaniu zasiłku dla bezrobotnych i następnie o jego utracie. Sytuacja żony pracownika przedstawia się następująco: do 25 marca 2004 r. miała prawo do zasiłku dla bezrobotnych, następnie od 26

Obowiązki pracodawców w nowym okresie zasiłkowym

Nowy okres zasiłkowy to nowe obowiązki dla pracodawców i innych instytucji wypłacających świadczenia rodzinne. W nowym systemie świadczeń rodzinnych przyjęto, że kolejny okres zasiłkowy rozpoczyna się 1 września danego roku i trwa do końca sierpnia następnego roku.

Jaka będzie granica dochodu uprawniająca do zasiłku rodzinnego w okresie zasiłkowym od września 2005 r. do sierpnia 2006 r.?

Obecnie wypłacamy naszym pracownikom świadczenia rodzinne. Będziemy również zobowiązani do ich wypłaty w kolejnym okresie zasiłkowym. Z jakiego okresu będzie przyjmowany dochód rodziny i ustalana granica dochodu dla zasiłków rodzinnych w okresie zasiłkowym, który rozpoczyna się we wrześniu 2005 r. i będzie trwał do końca sierpnia 2006 r.?

Czy można wypłacić świadczenia rodzinne za okres poprzedzający miesiąc złożenia wniosku?

W maju 2004 r. odmówiliśmy pracownikowi prawa do zasiłku rodzinnego na dziecko, ponieważ przeciętny miesięczny dochód jego trzyosobowej rodziny uzyskany w 2002 r. wyniósł 1950,25 zł, a przypadający na osobę wyniósł 650,08 zł (1950,25 zł : 3 osoby) i przekraczał granicę dochodu uprawniającą do zasiłku rodzinnego. W czerwcu 2005 r. pracownikowi urodziło się drugie dziecko. Z wnioskiem o zasiłek rodzinny

Czy zasiłek rodzinny i dodatki przysługują na dziecko, które zmarło przed złożeniem wniosku o świadczenia?

Żona pracownika 25 czerwca 2005 r. urodziła dziecko. Jeszcze w szpitalu zostało zarażone wirusem i zmarło po miesiącu od dnia porodu. 29 lipca 2005 r., już po śmierci dziecka, pracownik wystąpił z wnioskiem o wypłatę zasiłku rodzinnego i dodatku z tytułu urodzenia dziecka. Czy w takiej sytuacji przysługują mu świadczenia na dziecko, które zmarło? Jeżeli tak, to czy powinniśmy żądać od pracownika jakichś

Czy należy ponownie ustalić prawo do zasiłku rodzinnego w przypadku utraty pracy przez członka rodziny?

W maju 2004 r. pracownik złożył wniosek o zasiłek rodzinny na dziecko. Nie przyznaliśmy mu go, ponieważ przekroczył o 151 zł granicę dochodu uprawniającą do zasiłku rodzinnego. Ponownie złożył wniosek w czerwcu 2005 r. i dochód rodziny po odliczeniu wynagrodzenia żony, która 31 maja 2005 r. straciła pracę, wynosi 515 zł na członka trzyosobowej rodziny. Czy należy pracownikowi przyznać prawo do zasiłku

Czy rozwiązanie umowy dzierżawy gospodarstwa rolnego w trwającym okresie zasiłkowym powoduje ponowne ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych?

Przyznaliśmy pracownikowi zasiłek rodzinny i należne dodatki na pięcioro dzieci. Rodzina jest równocześnie właścicielem gospodarstwa rolnego o powierzchni 65 ha przeliczeniowych. W 2003 r. 64 ha zostały wydzierżawione. Umowę dzierżawy zawarto na 15 lat. Utrata dochodu była podstawą do ustalenia świadczeń rodzinnych na dzieci. 24 czerwca 2005 r. rozwiązano umowę dzierżawy. Wobec tego obecna sytuacja

Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty świadczeń rodzinnych w nowym okresie zasiłkowym?

Prowadzę niewielką firmę remontowo-budowlaną. W zależności od pory roku i zapotrzebowania na rynku w niektórych miesiącach zatrudniam nawet 30 pracowników, w innych tylko 7. Większości zatrudnionym pracownikom wypłacam zasiłki rodzinne na dzieci. Czy od września również będę do tego zobowiązany? Jak liczyć liczbę pracowników, przy której pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty zasiłków rodzinnych

Czy utrata stopnia niepełnosprawności przez dorosłe dziecko jest podstawą do ponownego ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych?

Ustaliliśmy prawo do zasiłku rodzinnego pracownicy, która wychowywała troje dzieci, w tym jedno niepełnosprawne w stopniu umiarkowanym. Dochód rodziny z 2002 r. w przeliczeniu na członka rodziny nie przekraczał 583 zł. Niepełnosprawność dziecka była spowodowana wypadkiem samochodowym. Dziecko zostało poddane leczeniu i rehabilitacji. Po przeprowadzonym w czerwcu 2005 r. badaniu powiatowy zespół ds.

Jak obliczyć wysokość przekroczenia kwoty granicznej uprawniającej do zasiłku?

Nasz pracownik do 30 kwietnia 2004 r. pobierał zasiłek rodzinny na dziecko. Od 1 maja 2004 r. zasiłek nie przysługiwał z uwagi na przekroczenie granicy dochodu uprawniającej do zasiłku. W maju br. żona pracownika urodziła drugie dziecko, a w czerwcu br. pracownik złożył wniosek o zasiłek rodzinny. Ustaliliśmy, że po zwiększeniu się liczby członków rodziny dochód rodziny nadal przekracza kwotę uprawniającą

Jakie są zasady ponownego ustalania prawa do zasiłku rodzinnego w trakcie okresu zasiłkowego?

Obecny okres zasiłkowy trwa do końca sierpnia 2005 r. Zmiany w sytuacjach rodzinnych powodują, że ciągle aktualne są pytania o możliwość ponownego złożenia wniosku o świadczenia rodzinne. Jeżeli pracownik wystąpi o zasiłek rodzinny w trakcie tego okresu, prawo do zasiłku przysługuje począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek z prawidłowo wypełnionymi dokumentami. Ponowne niespełnienie warunków

Wyłączenie dochodu utraconego przy ustalaniu świadczeń rodzinnych

Czy wnioski o świadczenia rodzinne na nowy okres zasiłkowy można składać w lipcu 2005 r.?

Mimo że jest dopiero połowa lipca, pracownicy już składają wnioski o wypłatę zasiłków rodzinnych i dodatków do zasiłku. Część wniosków jest niekompletna, ponieważ szkoły są zamknięte i nie można otrzymać zaświadczeń o uczęszczaniu do nich. Pracownicy upierają się, aby zarejestrować wniosek z datą lipcową mimo braku wszystkich dokumentów. Twierdzą, że daje im to gwarancję otrzymania świadczeń jeszcze

Jak obliczyć kwotę przekroczenia uprawniającą do zasiłku rodzinnego?

Nasz pracownik złożył w czerwcu br. wniosek o zasiłek rodzinny. Wcześniej odmówiliśmy mu prawa do zasiłku z powodu przekroczenia kwoty granicznej. Jednak sytuacja materialna rodziny uległa pogorszeniu. Rodzina składa się z 4 osób, w tym z 2 dzieci. Ustaliliśmy, że przeciętny miesięczny dochód rodziny z 2002 r. - po odjęciu dochodów utraconych - wyniósł 2080 zł., tj. 520 zł na osobę. Dochód na osobę

Czy zwiększenie dochodu rodziny w trakcie trwania okresu zasiłkowego powoduje ponowne ustalenie prawa do świadczenia?

Pracownica pobiera od maja 2004 r. zasiłek rodzinny na dziecko. Prawo do zasiłku ustaliliśmy na podstawie tylko jej dochodu z 2002 r. W maju 2005 r. okazało się, że mąż pracownicy od 1 listopada 2004 r. podjął swoją pierwszą pracę. Zatem w rodzinie pracownicy przybyło nowe źródło dochodu. Czy w związku z tym należy od nowa ustalić prawo do zasiłku rodzinnego na dziecko? Jeżeli po doliczeniu wynagrodzenia

Czy pobieranie zasiłku rodzinnego przez część okresu zasiłkowego spełnia warunek przysługiwania zasiłku w poprzednim okresie?

Nasza pracownica pobierała zasiłek rodzinny od 1 czerwca do 30 września 2002 r. Od 1 września 2002 r. mąż pracownicy zatrudnił się. Dochód rodziny przekroczył kwotę graniczną, co spowodowało utratę prawa do zasiłku. W czerwcu br. pracownica złożyła ponownie wniosek o zasiłek rodzinny na dwoje dzieci. Mąż pracownicy od maja br. nie posiada żadnych dochodów, a miesięczny dochód pracownicy w 2002 r. wyniósł