NABYCIE PRAWA DO ZASIŁKU CHOROBOWEGO
Świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa przysługują osobom objętym ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa, które określa ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.
-
-
Jeśli ulegniesz wypadkowi przy pracy...
Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne są świadczeniami, które od 1 stycznia 2003 r. przysługują na podstawie dwóch aktów prawnych. Jaka jest specyfika nabywania prawa do tych świadczeń, na podstawie nowej ustawy wypadkowej przedstawiamy w opracowaniu.
-
Nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia
Jaka jest wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę? Jak ustalić wysokość minimalnego wynagrodzenia, gdy pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy?
-
Zasiłek chorobowy na urlopie bezpłatnym
Pracownikowi zatrudnionemu w mojej firmie udzieliłem - na jego wniosek - urlopu bezpłatnego w okresie od 1 marca do 31 sierpnia br., na czas podjęcia zatrudnienia u innego pracodawcy. Od 8 sierpnia do 15 września pracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby. Z jakiego tytułu przysługuje mu zasiłek chorobowy (wynagrodzenie chorobowe zostało mu już wypłacone na początku roku, gdy przebywał na zwolnieniu
-
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia uzyskanego w okresie ubezpieczenia chorobowego, z tytułu którego przysługuje zasiłek.
-
Długość okresu zasiłkowego
Jestem zatrudniony w zakładzie produkującym okna. Poważnie zachorowałem i od 3 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Wszystko wskazuje na to, że moja choroba będzie trwać jeszcze jakiś czas. Przez jaki okres będzie przysługiwało mi prawo do zasiłku chorobowego?
-
ŚWIADCZENIA UBEZPIECZENIOWE I SOCJALNE
W niniejszym „Poradniku GP” przedstawiono świadczenia ubezpieczeniowe i pozaubezpieczeniowe przysługujące pracownikom oraz osobom prowadzącym działalność na własny rachunek. Większość omówionych świadczeń ma charakter ubezpieczeniowy i są finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a więc prawo do nich wynika z faktu podlegania ubezpieczeniom społecznym. Pozostałe, mimo że nie mają takiego charakteru
-
Zasiłki chorobowe i wypadkowe po zmianach
Czy pracownik, który nabył prawo do zasiłku chorobowego w czasie trwania ubezpieczenia jest uprawniony do tego zasiłku także po ustaniu ubezpieczenia? Czy pierwszy dzień niezdolności do pracy, za który ubezpieczony nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, uwzględniany jest w okresie zasiłkowym? Komu przysługuje zasiłek wyrównawczy? Kiedy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego? Jakie świadczenia
-
Choroba - usprawiedliwiona nieobecność w pracy
Wykorzystanie zaświadczenia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczaniem może skutkować nawet rozwiązaniem stosunku pracy.
-
Ograniczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 6 (lub 12) miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu jednego tytułu ubezpieczenia
Jestem zatrudniony na umowę o pracę, a jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą, od której nie odprowadzam składki na ubezpieczenie chorobowe. Z powodu długiej choroby będę prawdopodobnie zwolniony z pracy. Czy będę miał wtedy prawo do zasiłku z tytułu prowadzonej działalności?
-
Kodeks pracy - zmiany od 1 stycznia
Od 1 stycznia 2003 r. obowiązują niektóre zmiany w Kodeksie pracy, dotyczące m.in. wypłaty wynagrodzenia za czas choroby i urlopu wypoczynkowego. Warto przybliżyć te nowe regulacje.
-
Rozliczamy składki na ubezpieczenia
Czy o przerwach w opłacaniu składek informujemy ZUS w miesiącu, w którym te przerwy nastąpiły, czy też w miesiącu, w którym wypłacono należne wynagrodzenie?
-
Zasiłek chorobowy dla absolwenta szkoły wyższej
Jaki dzień należy przyjąć za datę ukończenia szkoły wyższej dla ustalenia prawa do zasiłku chorobowego?
-
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Zasady przyznawania prawa do zasiłku chorobowego, ustalania podstawy wymiaru tego zasiłku, obliczania jego wysokości oraz zasady jego wypłacania określają przepisy ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 60, poz. 636 ze zm.). W praktyce zwykle mniej kłopotów przysparza ustalenie prawa do zasiłku, wątpliwości pojawiają
