Jak powinien wyglądać instruktaż stanowiskowy
Kto przeprowadza instruktaż stanowiskowy i jak powinien on wyglądać?
-
-
Jak należy liczyć termin do kolejnego szkolenia bhp
W styczniu 2017 r. skierowaliśmy pracowników biurowych na szkolenie okresowe. Egzamin odbył się 17 stycznia br., a wyniki pracownicy otrzymali 3 dni później. Na zaświadczeniu o odbyciu szkolenia jest data 1 lutego 2017 r. Od której daty należy liczyć wymagany okres do kolejnego szkolenia - pyta Czytelniczka z Ełku.
-
Psychologia w służbie bhp
Jakie działania można podjąć, aby poprawić poziom edukacji w zakresie bhp? Co może zrobić inspektor, firma z branży bhp, a także organizacja świadoma wagi bezpieczeństwa pracy, żeby zmienić nastawienie i postawy ludzi? W wielu sytuacjach dopiero wypadek przy pracy uświadamia wszystkim wagę zasad i procedur bhp. Tym artykułem chcemy otworzyć dyskusję na temat praktycznego zastosowania wiedzy psychologicznej
-
Jakie szkolenie okresowe powinien odbyć pracodawca wykonujący zadania służby bhp w swoim zakładzie?
Pracodawca, który zatrudnia w agencji ubezpieczeniowej 15 osób, w 2005 r. odbył szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp. Od tego czasu sam sprawuje obowiązki służby bhp. Jakie szkolenie powinien odbyć pracodawca, aby dalej móc realizować zadania tej służby?
-
Czy można zaliczyć do kosztów wydatek na szkolenia BHP dla pracodawców
Czy właścicielka firmy, która wzięła udział w szkoleniu BHP dla pracodawców, może taki wydatek zaliczyć do kosztów?
-
Szkolenia bhp operatorów dźwigów samojezdnych oraz kierowców pracujących w transporcie ponadgabarytowym
Jak często należy przeprowadzać okresowe szkolenia bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach operatorów dźwigów samojezdnych oraz kierowców pracujących w transporcie ponadgabarytowym?
-
Czy na karcie szkolenia wstępnego powinien znajdować się ramowy program szkolenia?
W wielu firmach coraz powszechniejszą praktyką jest zamieszczanie na odwrocie karty szkolenia wstępnego programów ramowych instruktażu ogólnego i stanowiskowego. Czy na karcie szkolenia wstępnego powinien znajdować się ramowy program szkolenia?
-
Egzamin sprawdzający wiedzę po szkoleniu bhp
Które szkolenia z zakresu bhp powinny zakończyć się egzaminem sprawdzającym wiedzę?
-
Egzamin sprawdzający wiedzę po szkoleniu bhp
Które szkolenia z zakresu bhp powinny zakończyć się egzaminem sprawdzającym wiedzę?
-
Organizatorzy szkolenia - wymagania
Co należy do obowiązków firmy prowadzącej szkolenie bhp? Jakie są wymagania w stosunku do jednostek prowadzących szkolenia bhp?
-
Częstotliwość szkoleń bhp
Jak często należy przeprowadzać szkolenia bhp?
-
Szkolenie okresowe pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Co jest celem szkolenia okresowego w przypadku pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby?
-
Szkolenia okresowe pracowników administracyjno-biurowych i innych
Jak powinno wyglądać szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych?
-
W jaki sposób powinno być potwierdzone odbycie szkolenia okresowego bhp?
Po zorganizowanym w zakładzie pracy szkoleniu okresowym firma szkoleniowa wydała certyfikat ukończenia szkolenia okresowego bhp. Czy taki dokument może być potwierdzeniem odbycia tego szkolenia?
-
Jak zakwalifikować pracownika na szkolenie okresowe?
W firmie zatrudniamy pracowników zajmujących się przygotowaniem wysyłki produktów do klienta. Praca polega na zebraniu potrzebnych produktów do wspólnego opakowania oraz oznakowania i przygotowania ich do wysyłki. Pracownik po zebraniu produktów na podstawie komputerowej specyfikacji zamyka karton, drukuje etykietę adresową i nakleja ją na opakowanie. Prace te zwykle wykonują pracownicy magazynu. Jednak
-
Czy pracownik służb bhp powinien prowadzić szkolenia okresowe?
Pracodawca, korzystając z zapisów rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, zorganizował szkolenia okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, administracyjno-biurowych i pracowników inżynieryjno-technicznych. Przeprowadzenie tych szkoleń zlecił pracownikom służby bhp. Czy pracownik służb bhp
-
Kwalifikacje konieczne do prowadzenia szkoleń bhp
Czy, mając ukończone studia podyplomowe bhp, mam prawo do prowadzenia szkolenia wstępnego - instruktażu ogólnego, instruktażu stanowiskowego i szkolenia okresowego? Czy mogę te wszystkie rodzaje szkoleń prowadzić w zakładzie pracy, w którym jestem zatrudniona, kiedy to mój własny pracodawca jest ich organizatorem?
-
Jakie są zasady kwalifikacji pracowników do grupy osób zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych?
Jakie należy przyjąć zasady kwalifikacji pracowników do grupy osób zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych na potrzeby szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy?
-
Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Jak powinny wyglądać szkolenia okresowy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?
-
Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych
Jak powinny wyglądać szkolenia okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych
-
Szkolenie bhp nie musi być nudne
Dla większości specjalistów w dziedzinie bhp zbliża się okres intensywnej pracy szkoleniowej. Kolejny raz będzie trzeba przedstawiać te same treści i walczyć ze stereotypem nudnego szkolenia bhp. Staramy się podpowiedzieć, jakie techniki warto wykorzystać, aby odnieść sukces szkoleniowy.
