Czy pracodawca może kontrolować prywatną skrzynkę pocztową swojego pracownika
Pracodawca nie może kontrolować prywatnej korespondencji swoich pracowników, jest to wręcz zabronione.
-
-
Czy przedsiębiorca może monitorować swoich pracowników za pomocą urządzeń lokalizujących (np. GPS)
Kodeks pracy wprowadza możliwość stosowania innych form monitoringu aniżeli monitoring wizyjny czy monitoring poczty elektronicznej, jeżeli zastosowanie takiego monitoringu służy celowi, w zakresie zapewnienia organizacji pracy umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy oraz właściwego użytkowania udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy.
-
Jakich danych pracodawca nie może żądać od kandydata do pracy
Pracodawca nie może żądać od kandydata danych wykraczających poza zakres, który został wskazany w przepisach prawa, danych nadmiarowych, w szczególności takich, które nie mają związku z celem, jakim jest zatrudnienie pracownika (np. danych o stanie cywilnym, wyznaniu, poglądach religijnych czy orientacji seksualnej).
-
Czy pracodawca może kontrolować służbową pocztę elektroniczną pracownika
Tak. Pracodawca może kontrolować aktywność swoich pracowników w trakcie pozostawania ich do jego dyspozycji w miejscu pracy.
-
Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy względem pracowników w zakresie monitoringu ich poczty elektronicznej
Pracodawca musi ustalić cel, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu poczty elektronicznej w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy, bądź w obwieszczeniu - jeżeli nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy. O celu, zakresie oraz sposobie zastosowania monitoringu musi powiadomić pracowników.
-
Na jakiej podstawie pracodawca może prowadzić monitoring poczty elektronicznej pracownika
Pracodawca może monitorować pocztę elektroniczną swoich pracowników, ale musi pamiętać, że uprawnienie to dotyczy tylko służbowej poczty elektronicznej.
-
Czy można przetwarzać dane pracownika pozyskane za pomocą GPS, a dotyczące jego aktywności w czasie wolnym
Rozwiązaniem jest precyzyjne określenie, że samochód służbowy używany jest tylko do celów służbowych.
-
Czy komitety wyborcze muszą informować osoby, których dane dotyczą, o naruszeniach ochrony danych osobowych?
Tak, choć istnieją w tym zakresie ograniczenia.
-
Czy osoba, która dokonuje wpłaty na komitet wyborczy w celu poparcia kandydata może zastrzec, aby jej dane nie były ujawniane?
Nie, zgodnie z art. 125 Kodeksu wyborczego, finansowanie kampanii wyborczej jest jawne.
-
Czy kandydatowi w wyborach przysługuje szczególna ochrona przed nieprawdziwymi informacjami?
Tak, kandydatowi w wyborach przysługuje szczególna ochrona przed nieprawdziwymi informacjami.
-
Czy poseł może przekazać dane osobowe pozyskane w ramach wykonywania przez siebie obowiązków poselskich do wykorzystywania komitetowi wyborczemu w prowadzeniu agitacji wyborczej?
Nie, w art. 19 ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora wskazano uprawnienia w ramach wykonywania mandatu posła (jeżeli nie narusza to dóbr osobistych innych osób) do uzyskiwania informacji i materiałów, wstępu do pomieszczeń, w których znajdują się te informacje i materiały, oraz wglądu w działalność organów administracji rządowej i samorządu terytorialnego, a także spółek z udziałem Skarbu Państwa
-
Czy komitety wyborcze mogą w ramach prowadzonej przez siebie agitacji wyborczej przetwarzać dane osobowe pozyskane z innych źródeł niż wskazane bezpośrednio w przepisach Kodeksu wyborczego?
Tak, komitety wyborcze mogą na potrzeby prowadzenia agitacji wyborczej zbierać dane ze źródeł powszechnie dostępnych, jak: książki telefoniczne, powszechnie dostępne rejestry publiczne (np. KRS, CEIDG itp.), a także z komercyjnych baz marketingowych, pod warunkiem spełnienia wymogów określonych przez RODO.
-
Czy dane o zarejestrowanych listach kandydatów są jawne?
Tak – są to dane jawne, do których wszyscy wyborcy mają dostęp.
-
Czy osobie, wobec której w toku kampanii wyborczej zostały naruszone przepisy RODO przysługują jakieś roszczenia?
Tak, w związku z art. 111 Kodeksu wyborczego wskazującym, że wykonanie uprawnień wynikających z Kodeksu nie ogranicza możliwości dochodzenia przez osoby pokrzywdzone lub poszkodowane uprawnień na podstawie przepisów innych ustaw.
-
W jaki sposób obywatel można poprawić dane zawarte w rejestrze wyborców?
Każdy obywatel może wnieść do wójta reklamację na nieprawidłowości w rejestrze wyborców.
-
Czy mężowie zaufania mogą rejestrować przebieg wyborów?
Tak, lecz jedynie w zakresie rejestrowania wybranych czynności obwodowej komisji wyborczej.
-
Czy dane kandydatów w wyborach muszą być archiwizowane?
Tak, w przypadku zgłoszenia kandydata jego dane osobowe znajdą się w dokumentach z wyborów, które zgodnie z art. 8 ust. 1 Kodeksu Wyborczego są przekazywane do archiwów państwowych i mogą być udostępniane.
-
Kto jest odpowiedzialny za przetwarzanie danych osobowych znajdujących się na listach poparcia kandydatów w trakcie kampanii wyborczej?
Na etapie zbierania podpisów pod listami poparcia kandydatów administratorami tych danych są poszczególne komitety wyborcze, a po ich przekazaniu – komisje wyborcze.
-
Czy komitet wyborczy może przesyłać komunikaty marketingowe w sposób automatyczny bez wcześniejszej zgody adresatów?
Nie. Zgodnie z art. 172 ust. 1 ustawy – Prawo telekomunikacyjne, zakazane jest używanie automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego, chyba że abonent lub użytkownik końcowy uprzednio wyraził na to zgodę.
-
Jakie są podstawy prawne przetwarzania danych osobowych w spisach wyborców?
Podstawę przetwarzania danych w spisach wyborców stanowi art. 26 § 1 Kodeksu wyborczego. Stosownie do tej regulacji, osoby, którym przysługuje prawo wybierania, wpisuje się do spisu wyborców. Spis wyborców jest sporządzany i aktualizowany przez gminę, jako zadanie zlecone, na podstawie rejestru wyborców (poza przypadkami, gdy wyborcy są wpisywani do spisu wyborców sporządzanego przez kapitana statku
-
Czy można odmówić podania informacji zawierających dane służbowe funkcjonariusza publicznego sprawującego urząd z wyboru i kandydującego w wyborach?
Nie. Dane w zakresie służbowego adresu poczty elektronicznej oraz numeru telefonu, pod którym można się skontaktować z tą osobą, są danymi jawnymi i odmowa ich udostępnienia z powołaniem się na przepisy o ochronie danych osobowych nie znajduje podstaw. Dane służbowe są ściśle związane z pełnieniem funkcji publicznej przez takiego funkcjonariusza i mogą być wykorzystane (udostępniane) nawet bez jego
-
Czy burmistrz w czasie kampanii wyborczej może wykorzystać do celów związanych z własną kampanią wyborczą dane osobowe mieszkańców znajdujące się w zbiorze danych osobowych urzędu gminy?
Nie. Ewidencja ludności prowadzona jest na podstawie ustawy o ewidencji ludności. Żaden z przepisów tej ustawy nie daje podstaw do automatycznego wykorzystywania danych osobowych mieszkańców gminy do prowadzenia przez burmistrza własnej kampanii wyborczej.
-
Czy zgoda wyborcy jest konieczna dla przetwarzania jego danych osobowych i dalszego przetwarzania w spisie wyborców?
Nie, gdyż odbywa się to na podstawie przepisów prawa.
-
Czy dane innych osób zawarte w spisie wyborców mogą być widoczne dla wyborców, którzy swoim podpisem potwierdzają odbiór kart do głosowania?
Nie, dane osobowe zawarte w spisie wyborców nie powinny być widoczne dla osób, które biorąc udział w wyborach, swoim podpisem potwierdzają odbiór kart do głosowania.
