Zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2020 r. zatrudnionym emerytom i rencistom należy złożyć do ZUS 1 marca 2021 r. W przypadku osób, które nie ukończyły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, przychód uzyskany z tytułu zatrudnienia może wpłynąć na zawieszenie lub zmniejszenie otrzymywanego z ZUS świadczenia.
W 2021 r. nie zmieniają się warunki standardowych ulg składkowych. Przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który rozpoczyna działalność gospodarczą po raz pierwszy lub po co najmniej 60 miesiącach od zakończenia poprzedniej, może przez 6 miesięcy nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, zaś przez kolejne 24 miesiące może je płacić w obniżonej wysokości. Może też skorzystać z uprawnienia do opłacania
Płatnicy składek, którzy zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób w poprzednim roku kalendarzowym, muszą złożyć do ZUS „Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” ZUS IWA. Składa się ją w formie papierowej albo elektronicznej. Wybór formy jest uzależniony od tego, w jaki sposób płatnik składek przekazuje do ZUS pozostałe dokumenty ubezpieczeniowe.
Zasady wypłaty wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłków z ubezpieczenia społecznego na przełomie lat 2020/2021 nie zmieniły się. Obowiązują w tym zakresie te same reguły, co w latach ubiegłych.
Płatnicy składek i osoby fizyczne zawierające umowy o dzieło od 1 stycznia 2021 r. mają obowiązek ich zgłaszania do ZUS. Zgłoszenia należy dokonać w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy. Informacje dotyczące zawartych umów będą widoczne na koncie płatnika. Zgłoszeniu podlegają wszystkie umowy o dzieło zawarte od 1 stycznia 2020 r., z wyjątkiem tych, które są zawierane z własnym pracownikiem oraz tych
Uzyskanie przez ubezpieczonego w okresie pobierania zasiłku chorobowego wynagrodzenia ryczałtowego na podstawie zawartej wcześniej umowy cywilnoprawnej, gdy nie wykonywał on żadnych czynności w niej przewidzianych, nie jest wykonywaniem pracy zarobkowej i nie powoduje utraty prawa do tego zasiłku (wyrok Sądu Najwyższego z 20 sierpnia 2019 r., II UK 76/18).
Pracownik, któremu 31 grudnia danego roku przysługuje wynagrodzenie chorobowe, ma do niego prawo również od 1 stycznia następnego roku w pełnym przysługującym wymiarze. Natomiast w przypadku, gdy w ostatnim dniu roku miał prawo do zasiłku chorobowego i choruje nieprzerwanie w kolejnym roku - po 31 grudnia także otrzyma ten zasiłek, aż do przerwy w niezdolności do pracy. Po przerwie nabędzie prawo do
1 lutego 2021 r. upływa termin na złożenie do ZUS „Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” - ZUS IWA. Dane przekazane w formularzu posłużą do ustalenia przez ZUS indywidualnej stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, która będzie obowiązywać płatnika od 1 kwietnia 2021 r.
Uchwalona ostatecznie przez Sejm 9 grudnia 2020 r. tarcza branżowa 6.0 ma pomóc przedsiębiorcom i osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych najbardziej dotkniętym skutkami drugiej fali pandemii koronawirusa. Chodzi tu przede wszystkim o osoby i podmioty działające w branży gastronomicznej, rozrywkowej, sprzedaży detalicznej czy dbającej o zdrowie fizyczne. Dla nich przewidziano m.in. zwolnienie
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników m.in. z branż: sprzedaży detalicznej, gastronomii, hotelarskiej, produkcji filmowej, przewozowej, dodatkowe jednorazowe świadczenie postojowe, dotacje i zwolnienia ze składek ZUS dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w ww. zakresie to najważniejsze rozwiązania przewidziane w tzw. tarczy branżowej (tarczy 6.0). Z większości rozwiązań przewidzianych
Przedsiębiorcy, których przychód z działalności gospodarczej w 2020 r. nie przekroczył 120 000 zł, po spełnieniu ustawowych warunków, mogą w 2021 r. korzystać z ulgowych zasad oskładkowania określanych jako mały ZUS plus. Wysokość składek ZUS zostanie dla nich ustalona w oparciu o wysokość uzyskanego dochodu. Warunkiem skorzystania z ulgi dla licznej grupy płatników jest dokonanie zgłoszenia do tej
Konta zespołu 7 „Obroty wewnętrzne” i „Koszty obrotów wewnętrznych” stosują jednostki sporządzające porównawczy rachunek zysków i strat. Jednostki sporządzające kalkulacyjny rachunek zysków i strat nie stosują tych kont w swojej ewidencji.
Odroczenie płatności składek ZUS to rozwiązanie dla tych, którzy czekają na wejście w życie przepisów o zwolnieniu ze składek za listopad. Jak złożyć wniosek?
Płatnicy składek zobowiązani do przekazania informacji ZUS IWA za 2020 r. muszą dopełnić tego obowiązku najpóźniej do 1 lutego 2021 r. Dane przekazane w tym formularzu mogą mieć znaczący wpływ na wysokość obciążeń z tytułu składek. Za podanie w ZUS IWA nieprawdziwych danych, które doprowadzą do zaniżenia wysokości składki wypadkowej, grożą płatnikom poważne sankcje finansowe.
W 2021 r. wejdą w życie ważne nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą płacy minimalnej oraz informowania ZUS o zawartych umowach o dzieło. W 2021 r. również kolejne grupy pracodawców (zatrudniających mniej niż 20 osób oraz ze sfery budżetowej) będą musiały wdrożyć program pracowniczych planów kapitałowych.
Płatnicy składek zawierający umowy o dzieło, od 1 stycznia 2021 r. będą mieli obowiązek informowania o nich ZUS. Chodzi o te umowy które będą zawarte z osobą, niepozostającą z płatnikiem w stosunku pracy oraz gdy dana osoba nie wykonuje dzieła na rzecz swojego pracodawcy. Informacje należy przekazać w ciągu 7 dni od zawarcia takiej umowy. Co istotne, ustawodawca nałożył taki obowiązek również na każdą
Informacje o kwarantannie są niezbędne do wypłaty świadczeń chorobowych z tego tytułu. ZUS pozyskuje je z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (system EWP), a następnie udostępnia płatnikom składek na ich profilach PUE ZUS. Na podstawie tych danych zatrudnionym wypłacane są świadczenia chorobowe za dni kwarantanny. Do takich wypłat nie są już wymagane decyzje sanepidu ani zwolnienia lekarskie.
Osoby ubezpieczone, które zostały objęte obowiązkową kwarantanną albo izolacją w warunkach domowych, jak i niezdolne do pracy z powodu zachorowania na COVID-19 mają prawo do świadczeń chorobowych na zasadach ogólnych. Obecnie informacje o okresie kwarantanny lub izolacji takich osób zamieszczane są na profilu płatnika składek PUE ZUS. Nie są już wydawane decyzje sanepidu w tej sprawie.
