Najniższa emerytura 2021 zgodnie z waloryzacją 1 marca wzrośnie o 50 zł. Komu się należy? Ile lat pracy minimum należy mieć w celu uzyskania minimalnej emerytury? Jakie warunki należy spełnić?
Przedsiębiorcy będą mogli się ubiegać o świadczenia z ubezpieczenia chorobowego również w przypadku opłacenia składek po terminie - takie rozwiązanie proponuje resort rodziny
Luka w przepisach została więc naprawiona tylko częściowo. Ponadto zmianie uległy regulacje dotyczące ZUS w zakresie elementów wydawanych decyzji i prowadzonej wobec organu egzekucji
Grudniowa nowelizacja specustawy o COVID-19 (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1842; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 159) dała Radzie Ministrów upoważnienie do wydawania rozporządzeń także w sprawie pomocy udzielanej przez ZUS, tj. przyznawania świadczenia postojowego i zwalniania z obowiązku odprowadzania składek. Rozporządzeniem z 19 stycznia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych
Dotyczy to tych osób z branży artystycznej i twórczej, które uzyskały ulgę przewidzianą przez specustawę o COVID-19. Za miesiące, w których z niej korzystały, podstawa wymiaru będzie wynosić 0 zł
Wpłacanie składek w należnej wysokości nie daje gwarancji, że na koncie nie pojawią się zaległości. O długu może zdecydować zwykła pomyłka w dokumentach ubezpieczeniowych
Płatnicy składek, którzy zatrudniają emerytów lub rencistów, muszą powiadamiać ZUS o kwocie uzyskanych przez nich przychodów w poprzednim roku kalendarzowym. W 2021 r. obowiązek ten należy wypełnić do 1 marca, gdyż ostatni dzień lutego 2021 r. przypada w niedzielę. Do tego dnia płatnicy wystawiają i przekazują do ZUS zaświadczenia o przychodzie uzyskanym przez te osoby w 2020 r. W niektórych przypadkach
Ocena, czy działalność gospodarcza rzeczywiście jest wykonywana (a więc także, czy zaistniała przerwa w jej prowadzeniu), należy do sfery ustaleń faktycznych, a istnienie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej nie przesądza o faktycznym jej prowadzeniu. Jeżeli jednak osoba wpisana do CEIDG, nie zgłosi zaprzestania (lub zawieszenia) prowadzenia działalności gospodarczej, jest traktowana jako prowadząca
Płatnicy składek ze względu na trwający stan epidemii często borykają się z trudnościami finansowymi. Pomocą dla nich może być tarcza 6.0. Podmioty działające w określonych branżach (np. sportowo-rekreacyjnej, kulturalnej, rozrywkowej czy wypoczynkowej) mogą na jej podstawie skorzystać z dodatkowego świadczenia postojowego. Niektórzy zleceniodawcy i zleceniobiorcy będą mogli skorzystać także ze zwolnienia
Od 1 stycznia 2021 r. płatnik składek lub osoba fizyczna zawierająca umowę o dzieło informuje ZUS o podpisaniu takiej umowy. Obowiązek ten należy spełnić w terminie 7 dni od zawarcia umowy o dzieło. Powiadomienia w tym zakresie należy dokonać na formularzu ZUS RUD. Można go złożyć w formie papierowej lub elektronicznie przez PUE ZUS.
Płatnicy składek (pracodawcy i zleceniodawcy) zatrudniający emerytów i rencistów mają obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości osiąganych przez nich przychodów za rok ubiegły. Ten sam obowiązek spoczywa na świadczeniobiorcach. Nie ma znaczenia, czy zaświadczenie zostanie przekazane przez pracodawcę (zleceniodawcę) czy przez pracującą osobę pobierającą jednocześnie świadczenie emerytalne lub rentowe.
Niedopłata lub nadpłata składek ZUS za 2020 r. może wynikać z informacji, która przekazywana jest płatnikom na PUE ZUS od 7 stycznia 2021 r. Co zawiera taka informacja? Co można zrobić z niedopłatą, a co z nadpłatą? Czy informacja uwzględnia ewentualne zwolnienia z Tarczy 6.0?
Zbliża się termin przekazania ubezpieczonym rocznej informacji o składkach ZUS. Obowiązek ten muszą wypełnić płatnicy składek - m.in. pracodawcy i zleceniodawcy - w odniesieniu do osób, za które w 2020 r. rozliczali składki na ubezpieczenia społeczne. Termin przekazania osobom zatrudnionym informacji rocznej za ubezpieczonego upływa 1 marca 2021 r.
• Czy trzeba zgłaszać do ZUS umowy o dzieło zawarte: ‒ w 2020 roku, ‒ ze studentami, którzy nie ukończyli 26. roku życia, ‒ z przedsiębiorcami wykonującymi działalność na rzecz byłego pracodawcy, ‒ ze spółką córką, ‒ przez jednostkę budżetową, ‒ z własnym dzieckiem?
Płatnicy składek mają obowiązek sporządzenia i przekazania pracownikom i zleceniobiorcom „Informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej” obejmującej przychody z poprzedniego roku w podziale na poszczególne okresy rozliczeniowe, tj. miesiące. Obowiązku corocznego przekazywania rocznej informacji, co do zasady, nie mają ci płatnicy, którzy przekazywali te informacje co miesiąc. Także zleceniodawcy zatrudniający
Informacje o umowie o dzieło zawartej po 31 grudnia 2020 r. płatnik składek i osoba fizyczna zlecająca dzieło mają obowiązek przekazać do ZUS w ciągu 7 dni od dnia jej zawarcia, na specjalnym formularzu RUD (zgłoszenie umowy o dzieło). Do ZUS przekazywane są m.in. dane stron umowy o dzieło, data jej zawarcia oraz wskazywany jest przedmiot umowy o dzieło. Nie podaje się jednak informacji o wysokości
