Większe świadczenia dla rodziny
Pracodawcy przestali być płatnikami świadczeń rodzinnych, a pracownicy mają prawo do wyższych dodatków - to skutki zmian w świadczeniach rodzinnych, które obowiązują od 1 września 2006 r.
-
-
Jak wykazać w raporcie rozliczeniowym świadczenia rodzinne wypłacone pracownikowi przebywającemu na urlopie bezpłatnym
Udzieliliśmy pracownikowi urlopu bezpłatnego od 1 sierpnia br. Osobie tej wypłacamy świadczenia rodzinne, tj. zasiłek na dwoje dzieci i zasiłek pielęgnacyjny na jedno z nich. Czy w okresie urlopu bezpłatnego nadal mamy obowiązek wypłacać te świadczenia, a jeśli tak, to jak je wykazać w raporcie rozliczeniowym (świadczenia wypłacamy w terminie wynagrodzeń, tj. ostatniego dnia roboczego miesiąca za dany
-
Czy w nowym okresie zasiłkowym zakład pracy może w imieniu pracowników załatwiać sprawy związane ze świadczeniami rodzinnymi
Do końca sierpnia br. zajmujemy się wypłatą świadczeń rodzinnych, które pobiera liczna grupa naszych pracowników. Dyrektor naszej firmy zgodził się na to, aby przygotować dla tych osób wnioski o świadczenia na następny okres zasiłkowy. Czy pracownicy muszą te wnioski złożyć w urzędzie gminy osobiście, czy może to zrobić w ich imieniu pracownik naszej firmy zajmujący się kadrami i płacami?
-
Świadczenia rodzinne w nowym okresie zasiłkowym
Kto będzie płatnikiem świadczeń rodzinnych od 1 września br.? Jakie obowiązki będą mieli pracodawcy w stosunku do obecnych świadczeniobiorców? W jakiej wysokości będą przyznawane świadczenia rodzinne w nowym okresie zasiłkowym?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE PO 1 WRZEŚNIA 2006 R.
Kolejny etap wprowadzonej w życie 1 maja 2004 r. reformy świadczeń rodzinnych zakończy się 31 sierpnia br. To dla pracodawców ważna data, ponieważ zwalnia wszystkie zakłady pracy z obowiązku ustalania prawa i wypłacania świadczeń rodzinnych. Zasady ustalania prawa i wypłaty świadczeń rodzinnych dla osób, które z wnioskiem o świadczenia wystąpią w nowym okresie zasiłkowym, w dużej mierze pozostały niezmienione
-
Czy do dochodu rodziny należy doliczyć dopłaty bezpośrednie z Unii Europejskiej dla rolników
Jesteśmy zakładem przetwórczym. Część naszych pracowników to równocześnie właściciele gospodarstw rolnych. Wypłacamy im zasiłki rodzinne i dodatki do zasiłku. Pracownicy, którzy uprawiają ziemię, otrzymali w 2004 r. dopłaty bezpośrednie z Unii Europejskiej. Nie wliczaliśmy tych dopłat do dochodu rodziny. Pracownicy złożyli oświadczenia i wskazali w nich kwoty dopłat, które uzyskali w 2004 r. Czy słusznie
-
Czy można już składać wnioski o świadczenia rodzinne
Do końca sierpnia tego roku wypłacamy naszym pracownikom świadczenia rodzinne. Od września będzie to robił urząd gminy w naszej miejscowości. Pracownicy zwracają się do nas z pytaniami, czy mogą już składać wnioski? Jak je wypełnić? Dotychczas pomagaliśmy im w ich wypełnianiu. Czy nadal możemy to robić?
-
Kto od 1 września 2006 r. będzie wypłacać świadczenia rodzinne
31 sierpnia 2006 r. zakończy się ostatni okres zasiłkowy, w którym pracodawcy zobowiązani są do wypłaty świadczeń rodzinnych swoim pracownikom. W kończącym się okresie zasiłkowym obowiązek ten dotyczył jedynie pracodawców zatrudniających na dzień 31 lipca 2005 r. co najmniej 20 pracowników. W przypadku mniejszych zakładów pracy obowiązek realizacji świadczeń rodzinnych ustał już rok wcześniej. Od 1
-
Gdzie powinna zwrócić się z wnioskiem o świadczenia rodzinne obywatelka Unii Europejskiej na stałe mieszkająca w Polsce
Mam obywatelstwo belgijskie. Przez wiele lat pracowałam w Belgii, a w 2005 r. przyjechałam do Polski. Tu prowadzę działalność gospodarczą. W kwietniu br. urodziłam syna. Chcę starać się o świadczenia rodzinne. Mieszkam z ojcem dziecka, który jest obywatelem polskim. Gdzie powinnam zwrócić się z wnioskiem w tej sprawie, do urzędu gminy czy marszałkowskiego?
-
Jak ustalać prawo do świadczeń rodzinnych w trwającym okresie zasiłkowym
Pracodawcy, którzy 31 lipca 2005 r. zatrudniali powyżej 20 pracowników, jeszcze do końca sierpnia br. mają obowiązek ustalać prawo i wypłacać zasiłki rodzinne oraz niektóre dodatki. Pracownik może zwrócić się z takim wnioskiem w każdym czasie.
-
Czy do otrzymywania zasiłku rodzinnego na dziecko po ukończeniu 18 lat niezbędna jest ciągłość nauki
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Od 1 maja 2004 r. do 31 sierpnia 2005 r. pobierałam zasiłek rodzinny na syna, który w sierpniu 2005 r. ukończył 18 lat i nie podjął dalszej nauki. Od marca br. znowu uczy się w szkole policealnej. Czy w związku z tym mogę otrzymać zasiłek rodzinny na syna?
-
Czy do wypłaty zasiłku rodzinnego wystarczy oświadczenie pracownicy, że nie wie, gdzie przebywa mąż i jakie osiąga dochody
Jesteśmy dużym zakładem produkcyjnym uprawnionym do wypłacania świadczeń rodzinnych. Nasza pracownica zwróciła się w maju br. z wnioskiem o wypłatę zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci. We wniosku wskazała dochód, który otrzymuje z tytułu zatrudnienia. Dołączyła też zaświadczenie z urzędu skarbowego o wysokości dochodu za 2004 r. Nie złożyła natomiast zaświadczenia o dochodach męża. Wyznaczyliśmy jej
-
Czy wysokość świadczeń rodzinnych w różnych gminach na terenie kraju może być zróżnicowana
Dowiedziałam się, że kwoty dodatków do zasiłku rodzinnego mogą być zróżnicowane w poszczególnych gminach. Jestem osobą samotnie wychowującą troje dzieci, uzyskuję dochody z pozarolniczej działalności gospodarczej, która jest opodatkowana w formie ryczałtu. Czy w mojej sytuacji świadczenia mogą być podwyższone i od czego zależy ich wysokość?
