2. Zmiany prawa
Przedsiębiorcy, którzy ponieśli szkodę w wyniku powodzi lub osunięć ziemi wywołanych opadami atmosferycznymi, jakie miały miejsce w 2010 r., mogą otrzymać pożyczkę w wysokości poniesionej szkody, nie więcej niż 50 000 zł. Pożyczka może być udzielona przedsiębiorcy, który w dniu powodzi zatrudniał nie więcej niż 50 pracowników. Prawidłowo wykorzystana i rozliczona pożyczka może zostać umorzona w całości
Rada Ministrów rozporządzeniem z 13 sierpnia 2010 r. zmieniła wiele terminów istotnych dla osób starających się o pomoc w związku ze stratami wyrządzonymi w 2010 r. przez powódź i osunięcia ziemi wywołane opadami atmosferycznymi. Nowe terminy zostały wyznaczone m.in. w zakresie ubiegania się o dofinansowania, refundacje czy odroczenie terminów płatności.
Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją, co nie znaczy, że nie można tej zasady zmienić. Trybunał Konstytucyjny dopuścił możliwość zrównania wieku emerytalnego (sygn. akt K 63/07).
W marcu 2011 r. ZUS zwaloryzuje emerytury i renty przy zastosowaniu wskaźnika, którego wysokość będzie znana dopiero w lutym przyszłego roku. Już teraz wiadomo, że oprócz poziomu inflacji będzie on uwzględniał 20% realnego wzrostu płac.
Pracownik nie założył kasku ochronnego podczas pracy (cieśla, który pracuje na budowie i w związku z tym ma obowiązek stosować taki środek ochronny). W trakcie pracy próbował podtrzymać chwiejące się rusztowanie, ale zawaliło się na niego i doznał niedużego urazu głowy. Czy ze względu na brak kasku będzie pozbawiony świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego?
Pracownica powróciła do pracy po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Jako osoba uprawniona do urlopu wychowawczego wystąpiła do nas z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu do 3/4 etatu na okres 1 roku. Wyraziliśmy na to zgodę. Nie jesteśmy jednak zadowoleni z jakości wykonywanej przez nią pracy i chcemy jej wypowiedzieć umowę o pracę. Czy mamy do tego prawo?
W naszym urzędzie została zatrudniona osoba, która ukończyła studia wyższe. W trakcie ich trwania przez dwa lata pracowała na podstawie umowy zlecenia. Po studiach przez rok prowadziła działalność gospodarczą i przez kolejny rok pracowała na podstawie umowy o pracę. Czy taka osoba może zajmować kierownicze stanowisko (naczelnik wydziału) w jednostce samorządowej?
Coraz więcej organizacji tworzy własne bądź korzysta z istniejących już centrów wolontariatu. Centra wolontariatu to instytucje, w których można dowiedzieć się więcej na temat wolontariatu oraz - przede wszystkim - uzyskać pomoc w pozyskaniu nowych wolontariuszy lub dla nich samych odnaleźć organizację, która potrzebuje wsparcia. Często funkcjonowanie centrów wolontariatu finansowane jest ze środków
AIESEC Polska ogłosił wyniki badania jedenastej edycji „ Pracodawca Roku”. Wstępna analiza wyników charakteryzuje studentów jako dynamicznych, pewnych siebie, ambitnych uczestników rynku pracy.
Jak należy prawidłowo sporządzić dokumentację będącą podstawą do uzyskania świadczeń? Jakie okresy zarobkowania wybrać do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń?
Jaka minimalna stawka podatku akcyzowego na papierosy została wprowadzona od 26 marca 2005 r.? Kiedy stosuje się tę stawkę?
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od wysokości wynagrodzenia, które otrzymuje pracownik, gdy nie korzysta z urlopu. Zmiana wysokości tego wynagrodzenia w trakcie roku kalendarzowego ma wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego.
W dniu 27 września Sejm uchwalił dwie ustawy - jedną o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz drugą o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach. Obydwie ustawy trafiły do Senatu. Po wprowadzeniu poprawek Senat, 3 października 2002 r., podjął dwie uchwały - jedną w sprawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z
Jakie przepisy regulują prawo do otrzymania odszkodowania po wypadku przy pracy, a jakie z tytułu wypadku, który powstał podczas akcji ratowniczej? - Jakub K. z Wołomina.