Wynagrodzenie członków Rady ds. Przeciwdziałania Unikaniu Opodatkowania
Pracodawcy wystawiający informacje o obniżeniu wpłaty na PFRON od 1 lipca 2016 r. będą mieli obowiązek udokumentowania niektórych schorzeń zatrudnianych pracowników niepełnosprawnych orzeczeniem o stopniu ich niepełnosprawności. Podmioty korzystające z ulg we wpłatach na fundusz będą musiały wykorzystać kwotę obniżenia w ciągu 6 miesięcy od otrzymania informacji w tym zakresie i tylko do wysokości
Bezpłatna aplikacja "Granica" przygotowana na urządzenia mobilne udostępnia informacje o aktualnej sytuacji na polskich drogowych przejściach granicznych. Pozwala uzyskać informacje o długości kolejki, średnim czasie oczekiwania na odprawę, prognozach zmiany tego czasu w najbliższych godzinach. Daje możliwość zaplanowania i wyboru najdogodniejszego przejścia granicznego.
Okres urlopu wypoczynkowego jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Za ten okres pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. W pewnych sytuacjach przeliczenie wynagrodzenia urlopowego może stwarzać problemy.
Jestem pracownikiem samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, zatrudniającym powyżej 60 osób. Ostatnio wśród pracowników pojawiły się wątpliwości, czy nasza placówka w świetle przepisów prawa zaliczana jest do grona przedsiębiorców, a tym samym, czy pracownikom zatrudnionym u nas przysługuje wzrost wynagrodzenia w 2003 r. - pyta Czytelnik z Rzeszowa.
W nawiązaniu do Państwa artykułu „Jak umiejętnie prowadzić akta osobowe” zwracam się z uprzejmą prośbą o informację, czy pracodawca może w części B akt osobowych gromadzić notatki służbowe. Notatki te zawierają ocenę mojej pracy przez stwierdzenia, że samowolnie opuszczam miejsce pracy wychodząc na papierosa lub w wykonywanej pracy popełniam dużo błędów. Z notatkami tymi nigdy nie byłem zapoznany.
W praktyce coraz częściej pojawiają się pytania, czy możliwy jest system wynagradzania, który ustala wyłącznie stawki płacy zasadniczej. Inną kwestią jest natomiast wybór odpowiednich form wynagradzania z punktu widzenia możliwości motywowania i oceniania pracowników.
U pracodawcy wypłacane są co 5 lat nagrody jubileuszowe. Czy należy je uwzględniać w dochodzie przy ustalaniu prawa do zasiłku rodzinnego? - Henryk T. ze Skierniewic.
Aby uzyskać informację, jakie są oczekiwania studentów jako przyszłych pracowników, Międzynarodowe Stowarzyszenie Studentów Nauk Ekonomicznych i Handlowych AIESEC od dziesięciu lat przeprowadza badania ankietowe „Pracodawca roku”.
We wszystkich przedsiębiorstwach każdego roku w pierwszym kwartale pojawia się problem określenia wzrostu wynagrodzeń. Wynika to z cyklów planistycznych zarówno w zakładach, jak i w skali całej gospodarki.
Dobra znajomość rynku wynagrodzeń ułatwia realizację strategii płacowej w firmie i chroni ją przed zakusami konkurencji, która chętnie zatrudniłaby u siebie najcenniejszych i najzdolniejszych pracowników. Bardzo przydatnym narzędziem zarządzania wynagrodzeniami - już nie tylko na świecie, ale również w Polsce - są przeglądy płacowe.
W czasie urlopu trwającego 3 miesiące lub dłużej oraz w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli upłynął już okres uprawniający do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia - pracodawca może dokonać zarówno wypowiedzenia zmieniającego, jak i wypowiedzenia umowy o pracę.
Jakie zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy? Jakie skutki prawne ono powoduje? Czy zdarzenie, które miało miejsce zagranicą, może być również zakwalifikowane jako wypadek przy pracy?
Państwowa Inspekcja Pracy jest organem państwowym powołanym do nadzoru i kontroli postrzegania przepisów prawa pracy - w tym przepisów i zasad bhp.
Pracownikom zarządzającym, wskazanym w przepisach organizacyjnych przedsiębiorstwa, wynagrodzenie powinna określać wyłącznie umowa o pracę. Tym samym nie mają oni prawa do składników płacy określonych tylko w zakładowym układzie zbiorowym.
Pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy oraz wypłacić wynagrodzenie za czas wolny m.in. w sytuacji, gdy pracownik jest członkiem grupy ratowniczej GOPR i w danym dniu musi prowadzić akcję ratowniczą.