Czy podatnik prowadzący działalność w zakresie sprzedaży wysyłkowej może wybrać opodatkowanie usług taksówkowych w formie ryczałtu
-
Work-life balance
132 pytania o zmiany w kodeksie pracy
-
Brak wykonywania obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości
Zgodnie z art. 30 ustawy o rachunkowości każda firma musi dokonać wyceny aktywów i pasywów w walutach obcych na dzień bilansowy. Jeśli firma, która nie podlega badaniu przez biegłego rewidenta, tego nie zrobiła w poprzednich latach, czy powinna dokonać korekty sprawozdań finansowych? Jakie mogą być konsekwencje niewykonania tej wyceny? Czy mogą być sankcje karne?
-
Sejm uchwalił ostatecznie nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą tzw. dyrektywy work-life balance
9 marca 2023 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wprowadza do polskiego prawa tzw. dyrektywy work-life balance, czyli zasadę równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. W ostatecznej wersji ustawy Sejm uwzględnił niektóre poprawki Senatu dotyczące uprawnień pracowniczych związanych z urlopami na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopami
-
Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego może być należne z dwóch tytułów
Powinien je wypłacać nie tylko ten płatnik, u którego doszło do wypadku przy pracy lub rozwinięcia się choroby zawodowej, lecz także drugi pracodawca poszkodowanego. Taka sama zasada obowiązuje przy zasiłku chorobowym
-
Preferencje w PIT. Na jedne może być za wcześnie, na inne za późno
Nie każda ulga przysługuje wtedy, kiedy podatnik sądzi, że może z niej skorzystać
-
Czy stypendium stażowe studentki z Francji zatrudnionej w Polsce podlega obowiązkowym ubezpieczeniom ZUS
Polska spółka ma przyjąć studentkę studiów dziennych z Francji na okres 3 miesięcy. Ma podpisać z nią umowę stażu i wypłacać jej 1000 EUR/msc. tytułem stypendium stażowego na utrzymanie się w Polsce (zakwaterowanie, wyżywienie itp.). Czy stypendium to podlega obowiązkowym ubezpieczeniom ZUS społecznym i/lub zdrowotnym? Czy trzeba potrącić podatek dochodowy? Czy należy sporządzić jej PIT-11?
-
Z jaką datą wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego dziecko pracownika, które przerwało naukę
Pracownica zgłosiła się do działu kadr z informacją, że jej syn zrezygnował ze studiów, nie zaliczając pierwszego semestru (20-letni syn pracownicy został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny z dniem jej zatrudnienia w naszej firmie). W oświadczeniu o wyrejestrowanie członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego pracownica wskazała dzień 31 marca 2023 r. Wprawdzie dokonaliśmy wyrejestrowania
-
Czy trzeba korygować deklarację ZUS w przypadku zmiany formy opodatkowania wstecz za cały rok
Do kiedy można zmienić formę opodatkowania wstecz z ryczałtu na zasady ogólne? Czy trzeba dokonać korekt deklaracji ZUS za cały rok, czy rozliczenie roczne deklaracji za kwiecień będzie wystarczające?
-
Czy w czasie zwolnień grupowych można zwolnić osoby przebywające na urlopach wychowawczych
Pracodawca będzie przeprowadzał zwolnienia grupowe. Czy może w związku z tym zwolnić pracownicę, która korzysta z urlopu wychowawczego?
-
Jak liczyć urlop okolicznościowy dla pracownika zatrudnionego na część etatu
Pracownica zatrudniona na pół etatu chce wziąć urlop okolicznościowy na ślub swojego dziecka. Jak liczyć ten urlop? Czy w jej przypadku będą to 4 godziny dziennie?
-
Czy urząd gminy musi tworzyć plan urlopów
Czy do obowiązku urzędu gminy należy tworzenie planów urlopów kiedy w urzędzie nie działa żadna organizacja związkowa?
-
Czy okres zwolnienia lekarskiego przerywa urlop rodzicielski
Pracownica przebywa na urlopie rodzicielskim. Ma zaplanowaną operację podczas urlopu rodzicielskiego. Otrzyma za ten czas zwolnienie lekarskie. Czy okres zwolnienia lekarskiego przerywa urlop rodzicielski? Czy może ojciec dziecka może na ten czas skorzystać z urlopu rodzicielskiego, a mama może otrzymać wynagrodzenie chorobowe?
-
Czy polisa OC członka zarządu finansowana przez spółkę podlega oskładkowaniu
Członkowie zarządu naszej firmy mogą otrzymywać od spółki różnego rodzaju świadczenia niepieniężne (w całości finansowane przez spółkę). Jednym z takich świadczeń jest polisa OC. Czy podlega ona oskładkowaniu? – pyta Czytelniczka z Warszawy.
-
Zasiłek macierzyński z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie po zmianach od 1 lutego 2023 r.
W przypadku dzieci przyjętych na wychowanie, na prawo do zasiłku wpływ ma wiek dziecka. Dotychczas wynosił on 7 lat lub 10 lat (jeżeli wobec dziecka została wydana decyzja o odroczeniu obowiązku szkolnego w związku z jego rozwojem psychofizycznym). Od 1 lutego 2023 r. po zmianie przepisów prawo do zasiłku mają ubezpieczeni, którzy przyjęli dziecko na wychowanie w wieku do lat 14. Nie zmieniły się natomiast
