Nasza firma przy zatrudnieniu obywatela Ukrainy nie dopełniła formalności związanych z powiadomieniem urzędu pracy o jego zatrudnieniu. Zatrudniony miał zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, zawarto z nim umowę o pracę i zgłoszono ją do ZUS. Czy w tym przypadku nie mamy prawa do kosztów podatkowych, jak to jest przewidziane w art. 16 ust. 1 pkt 57b i 57c updop?
Pracownica pracowała u nas w 2022 r. i otrzymała za ten rok trzynastkę w lutym 2023 r. Umowa obowiązywała do 31 stycznia 2023 r. po czym zawała nową umowę 16 lutego 2023 r. W marcu pracownica zachorowała. Rozumiem, że jako podstawę chorobowego biorę wyłącznie wynagrodzenie za luty uzupełnione do pełnej wysokości w związku z przerwą w zatrudnieniu i nie uwzględniam w niej trzynastki za 2022 r. (pomimo
Jest niespójność między znowelizowanym kodeksem pracy a ustawą zasiłkową. Efekt? Są wątpliwości, jak policzyć zasiłek macierzyński. Z pomocą przychodzi jednak resort pracy i w niektórych sytuacjach nie wyklucza wyrównania
Początek 2023 r. to gorący okres w działach kadr. Weszły w życie nie tylko przepisy o kontroli trzeźwości, lecz także o pracy zdalnej oraz te wprowadzone nowelizacją work-life balance. Pytań, jak stosować nowe regulacje, było i jest bez liku. Redakcja DGP, dbając o swoich czytelników, o wszystkie wątpliwe kwestie dopytuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz Główny Inspektorat Pracy, a odpowiedzi
Firma zmieniła dane o podstawowym rachunku bankowym do celów zwrotu podatku na NIP-8. Jednocześnie zawnioskowała o zwrot nadwyżki w VAT na rachunek VAT. Otrzymała środki na nowy wskazany (podstawowy) rachunek. Czy podatnik ma obowiązek zgłaszać do urzędu skarbowego numery rachunków VAT powiązanych z jego podstawowymi rachunkami rozliczeniowymi zgłaszanymi w CEIDG lub NIP-8?
Osoba fizyczna nieprowadząca żadnej działalności gospodarczej zatrudniona została na umowę o prace. W 2022 r. zawarła umowę o dzieło z inną osobą fizyczną do której wystawiała rachunek, w którym uwzględnione zostały koszty 50% oraz obliczona kwota podatku 12%. Od kwoty brutto odjęty został podatek co daje kwotę netto. Na rachunku jest również adnotacja, że zaliczkę na podatek w wysokości 12% zamawiający
Podatnik, który prowadzi działalność gospodarczą w formie KPiR oraz jest zarejestrowany jako podatnik VAT, zajmuje się między innymi wynajmem pokojów w małym hotelu/pensjonacie położonym w górach. W ramach tej działalności podatnik rozlicza usługi z wynajmu pokojów na stawce VAT 8% oraz kwocie netto do KPiR. Hotel, który jest przedmiotem działalności, należy do córek podatnika, który przepisał na niego
Przyjęta przez parlament nowelizacja Kodeksu pracy związana z wdrażaniem Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2019/1158 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylająca dyrektywę Rady 2010/18/UE (32019L1158) – odpowiednie regulacje powinny zostać wprowadzone do polskiego porządku prawnego do 2 sierpnia 2022 r. – wprowadza nowy urlop
Robot zainstalowany i wykorzystywany w magazynie nie daje możliwości skorzystania z ulgi na robotyzację. Do skorzystania z tej ulgi uprawnia bowiem jedynie nabycie maszyn mających zastosowanie w przemyśle rozumianym jako ścisła produkcja (wytwarzanie) towarów. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Nowe przepisy przewidują ujednolicenie zasad powrotu pracowników do pracy po okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto zwiększono zakres ich ochrony przed zwolnieniem
Nowa wysokość zasiłku wprowadzona nowelizacją work-life balance wywołuje wątpliwości, szczególnie w okresie przejściowym. Nie zawsze bowiem to, że dziecko urodziło się przed 26 kwietnia 2023 r., oznacza, że automatycznie stosuje się stare przepisy
Pracownica jest zatrudniona na dwóch stanowiskach pracy: jako pomoc nauczyciela od 1 września 2018 r. i jako nauczyciel od 6 września 2022 r. Pracownica od początku 2022 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża) a następnie na urlopie macierzyńskim do 5 września 2022 r. Od 6 września 2022 r. została zatrudniona jako nauczyciel, a z umowy na pomoc nauczyciela korzysta z urlopu bezpłatnego. Czy należy
Jaką stawką ryczałtu opodatkować usługi montażu kamer i systemów alarmowych? Czy można je opodatkować ryczałtem w wysokości 5,5%?
Polska firma budowlana w ramach prowadzonej działalności gospodarczej buduje domy jednorodzinne. Z zasady nabywcami są osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej. Wśród nabywców jest także podmiot ze Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Jak należy potraktować tę transakcję? Czy usługa budowlana na nieruchomości powinna być opodatkowana w Polsce, krajową stawką?
