Czy wypłacając świadczenia urlopowe nauczycieli z ZFŚS należy uwzględnić w rozliczeniu podatku ulgę podatkową i koszty uzyskania przychodów pracowników
-
Kontrowersyjna stawka VAT dla montażu markiz – wyrok NSA
Wprawdzie zespolenie markizy z elementami konstrukcyjnymi budynku albo lokalu mieszkalnego nie jest nieodwracalne, jednak spełnienie tego warunku nie jest konieczne do uznania, że usługa montażu markiz stanowi modernizację, do której można stosować 8% stawkę VAT (wyrok NSA z 21 kwietnia 2022 r., sygn. akt I FSK 1262/20). Mimo wskazanej tezy wyroku NSA, stosowanie obniżonej stawki VAT na montaż markiz
-
Czy można uznać za użyczenie umowę, w której używający płaci ubezpieczenie za powierzony mu środek trwały
Podatnik dostanie do bezpłatnego używania środek trwały od zaprzyjaźnionej firmy. W czasie korzystania z tego środka trwałego będzie ponosił koszty ubezpieczenia tej rzeczy. Czy w tej sytuacji mamy do czynienia z umową użyczenia?
-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku w razie przerwy w zatrudnieniu
Pracownik był zatrudniony do 20 lutego 2021 r., potem umowa o pracę uległa rozwiązaniu w związku z przejściem na emeryturę. Od 1 marca 2021 r. osoba ta została ponownie zatrudniona na czas określony do 30 kwietnia 2022 r. W 2022 r. pracownik chorował przez 20 dni, z tego za 14 dni otrzymał wynagrodzenie chorobowe, a za 6 dni zasiłek. Okres niezdolności trwał od 8 do 27 marca. Tego samego pracownika
-
Ostatni dzwonek na wniosek o przywrócenie chorobowego
Chodzi o wyrażenie zgody przez ZUS na zapłatę składki po terminie. 30 czerwca mija termin dla tych, którzy przed 2022 r. spóźnili się z uregulowaniem należności opłacanych za siebie i współpracowników
