Przepisy nie określają maksymalnej temperatury, jaka powinna występować w pomieszczeniach pracy. Przyjmuje się jednak, że nie powinna przekraczać 30°C przy pracy biurowej oraz 28°C przy ciężkiej pracy fizycznej.
Otrzymaliśmy fakturę z firmy z UE na zakup maszyny. Jest to transakcja trójstronna, bo firma z UE kupiła maszynę od polskiej firmy A i następnie sprzedała ją polskiej firmie B. Przy dostawie dla polskiej firmy B nie było przekroczenia granicy (brak CMR). Firma z UE wystawiła fakturę ze stawką 0% i z adnotacją "reverse charge". Jak polska firma B ma rozliczyć tę fakturę?
Jeden z naszych pracowników tworzy nieformalny związek ze swoją partnerką, z którą wychowuje jej dziecko z pierwszego małżeństwa. Dotychczas partnerka naszego pracownika była zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez PUP, zgłaszała też do ubezpieczenia swoje dziecko. Obecnie utraciła status osoby bezrobotnej i do ubezpieczenia chciałby ją zgłosić, razem z jej dzieckiem, nasz pracownik. Czy na wniosek
Telepracownikowi, który używa w pracy swojego sprzętu, przysługuje ekwiwalent pieniężny w wysokości określonej w umowie z pracodawcą. Przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu strony powinny uwzględnić w szczególności normy zużycia sprzętu, jego ceny rynkowe, a także ilość materiału wykorzystanego na potrzeby pracodawcy. Zatem nieuzasadniona będzie wypłata ekwiwalentu w uznaniowej kwocie odbiegającej od
Podatnicy wykorzystujący karty paliwowe mogą odliczać VAT naliczony z faktur otrzymanych od wystawców tych kart tylko wtedy, gdy transakcje te można uznać za tzw. transakcje łańcuchowe. Nie zawsze warunek ten jest spełniony, czego skutkiem może być utrata prawa do odliczenia VAT naliczonego z faktur dokumentujących zakupy opłacane kartą paliwową.
Otrzymałam e-mailem fakturę za nabyty towar. Kilka dni później (już w następnym miesiącu) fakturę tę otrzymałam pocztą w formie papierowej. Czy mogę odliczyć VAT w miesiącu otrzymania faktury elektronicznej?
Od 1 lipca 2015 r., kupując laptopy, tablety czy nawet telefony komórkowe do firmy, będziemy musieli ustalić, czy trzeba rozliczyć VAT za sprzedawcę. 9 kwietnia 2015 r. Sejm rozpatrzył poprawki Senatu do ustawy zmieniającej ustawę o VAT. Ustawa czeka teraz na podpis Prezydenta.
Spółka prowadzi działalność gospodarczą polegającą m.in. na sprzedaży sprzętu elektronicznego. W ramach działalności stosuje sprzedaż w systemie TAX FREE. Spółka sprzedaje sprzęt elektroniczny w systemie TAX FREE obywatelom Ukrainy, zgodnie z przepisami ustawy o VAT (art. 126-129). W ostatnim czasie obywatele Ukrainy kupują taki sprzęt częściej i w większych ilościach. Kupiony towar jest przewożony
Roszczenia ze stosunku pracy, co do zasady, przedawniają się po upływie 3 lat od dnia, w którym stały się wymagalne. Przedawnienie roszczenia powoduje, że wprawdzie nie można mówić o jego wygaśnięciu, ale jego skuteczne dochodzenie zarówno przez pracownika, jak i przez pracodawcę może być bardzo utrudnione, a nawet niemożliwe.
Podatnikowi na dzień likwidacji sklepiku spożywczego pozostały towary, których nie sprzedał i już nie będzie próbował ich odsprzedać. Zrobił remanent. Czy ma obliczyć VAT od tego remanentu, tj. odszukać stawki na każdy asortyment i wyliczyć VAT? Gdzie powinien ująć obliczony VAT od remanentu w ostatniej deklaracji?
24 lutego 2015 r. została opublikowana nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy - Ordynacja podatkowa. Będzie ona obowiązywała od 1 stycznia 2016 r. Nowelizacja ma kluczowe znaczenie dla opodatkowania tzw. dochodów (przychodów) pochodzących ze źródeł nieujawnionych. Można uznać, że dzięki nowelizacji sytuacja osób, względem których będzie prowadzone postępowanie o nieujawnione
Spółka posiada w magazynie towary, które ze względu na upływ oznaczonego terminu przydatności do użycia utraciły wartość użytkową oraz handlową. Część towarów zostanie przeceniona ze względu na upływający termin przydatności. Jak należy wykazać skutki wyceny w księgach?
Mam do rozliczenia transakcję trójstronną. Wypełniam deklarację VAT-7 za drugi w kolejności podmiot, którym jest polska firma. Według stanowiska MF zawartego w broszurze o transakcjach łańcuchowych sprzedaży między drugą i trzecią firmą nie wykazuje się w deklaracji VAT-7, tylko zaznacza się pozycję 59. Tak samo twierdzi Krajowa Informacja Podatkowa. Według mnie powinnam wypełnić pozycję 11, a nie
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej za efektywnie przepracowany rok u danego pracodawcy. Pracownik, który nie przepracował całego roku, nabywa prawo do trzynastki w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego okresu, jeżeli ten okres wynosi co najmniej 6 miesięcy. Trzynastka powinna zostać wypłacona za 2014 r. najpóźniej do końca marca
Zleceniobiorca zatrudniony jednocześnie na podstawie umowy o pracę w innej firmie z wynagrodzeniem równym płacy minimalnej nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym ze zlecenia. Jeśli jednak umowę zlecenia wykonuje także po ustaniu zatrudnienia, składki ZUS będą obowiązkowe. Gdy wynagrodzenie z umowy zlecenia zostanie wypłacone po ustaniu zatrudnienia, ale dotyczy okresu, w którym zleceniobiorca
Organy podatkowe mogą wydać decyzję określającą wysokość straty wyłącznie w okresie 5 lat, licząc od końca roku, w którym podatnik złożył deklarację podatkową z wykazaną stratą. Nie ma znaczenia, w którym roku podatkowym podatnik stratę odliczył. Tak postanowił NSA w uchwale podjętej w pełnym składzie 29 września 2014 r. (sygn. akt II FPS 4/13). Jest to uchwała bardzo korzystna dla podatników. Stanowisko
Jeżeli termin składania deklaracji (informacji) podatkowej lub termin płatności podatku przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, termin ten ulega przesunięciu na następny dzień po dniu (dniach) wolnym od pracy. Wyjątek stanowią deklaracje składane w procedurze MOSS, w przypadku których termin ten nie ulega przesunięciu. Przedstawiamy wyjaśnienie Ministerstwa Finansów w tej sprawie.
Obowiązek wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. trzynastki, mają, co do zasady, jednostki sektora państwowego. Taka premia przysługuje pracownikom samorządowym, nauczycielom oświatowym i akademickim oraz pracownikom niepedagogicznym za efektywnie przepracowany rok u danego pracodawcy.
