Wsteczne zwolnienie lekarskie nie uchroni pracownika przed wypowiedzeniem
Pracownica wykorzystała przysługujący jej urlop rodzicielski w pełnej wysokości. Czy w związku z tym należy go w ogóle uwzględniać w świadectwie pracy? Przecież pracownica nie może już z tego uprawnienia skorzystać.
Czy w ramach zmian wprowadzonych przez Polski Ład do ulgi rehabilitacyjnej zlikwidowano obowiązek zbierania dokumentów potwierdzających dokonanie wydatków odliczanych w ramach tej ulgi?
Od nowego roku zaczną obowiązywać zmiany klasyfikacji budżetowej związane z funkcjonowaniem systemu monitorowania usług publicznych (dalej: SMUP). Jednak mają już one zastosowanie przy projektowaniu budżetów na 2022 r. Ich wprowadzenie pozwoli na uzyskanie porównywalności danych finansowych. Stworzy też warunki do obliczenia wskaźników, jednolicie dla wszystkich samorządów w kraju. Będzie to możliwe
Przy przeniesieniu regulacji uproszczonego postępowania restrukturyzacyjnego do nowego postępowania o zatwierdzenie układu ujawniło się wiele mankamentów - ostrzegają eksperci
O ponad milion złotych podniesie się tzw. próg unijny dla zamówień publicznych na roboty budowlane
Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne zarówno w formie poprzednio obowiązującej, jak i obecnej jest postępowaniem o zatwierdzenie układu. Oznacza to zatem, że rozpoczyna się właściwie tak samo jak postępowanie w podstawowej wersji. Proponowane przez dłużnika ustępstwa ze strony wierzycieli, obrazujące poziom zaspokojenia adekwatny do możliwości finansowych dłużnika, to propozycje układowe. Jest
Aneta Lech: Pojawi się nowa usługa dotycząca obliczania podstawy składki zdrowotnej. Jej rozliczenie będzie wymagało indywidualnego podejścia do każdego przedsiębiorcy będącego podatnikiem PIT
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania ryczałtów za wykorzystywanie samochodów służbowych do celów prywatnych. O wysokości ryczałtu decyduje obecnie moc silnika, a nie jego pojemność. Wysokość ryczałtów nie zmieniła się. Nadal wynoszą one 250 i 400 zł.
Wybór formy opodatkowania prowadzonej działalności gospodarczej PIT na 2022 r. nie jest sprawą prostą. Wszystko przez zmiany wprowadzone przez Polski Ład. Jednym z decydujących czynników przy wyborze najkorzystniejszej formy opodatkowania stała się bowiem składka zdrowotna. Nie można jednak zapomnieć o stawce podatku, kwocie wolnej od podatku czy ulgach przysługujących przy danej formie opodatkowania
Regulamin wynagradzania ustala pracodawca. Pracodawca może go też samodzielnie uchylić, jeśli nie działa u niego organizacja związkowa. Jeżeli u pracodawcy działa jedna zakładowa organizacja związkowa, to musi on uzyskać jej zgodę na uchylenie regulaminu. Jeżeli u pracodawcy działa więcej niż jedna organizacja związkowa, wówczas musi on uwzględnić wspólne stanowisko związkowców w sprawie uchylenia
Z końcem 2021 r. jedna z naszych pracownic rozwiązała umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu niewypłacenia przez pracodawcę wynagrodzenia za pracę za ostatnie 2 miesiące. Osoba ta wystąpiła do nas o wypłatę odprawy przysługującej na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Odmówiliśmy jej tej wypłaty. Czy postąpiliśmy
Efektem jest wygryzanie przez zagraniczną konkurencję polskich innowacyjnych przedsiębiorstw - alarmują eksperci. Jednak z odpowiedzi ministerstwa wynika, że nie planuje zmian
Miliard złotych trafi na budowę instalacji, które mają pomóc ciepłowniom uwolnić się od węgla, a gminom rozwiązać problem odpadów. Co ciekawe, będą to pieniądze unijne, choć miały one już nie finansować takich inwestycji, uznawanych za nieekologicznie
Nowe rozwiązania, jakie będą obowiązywały przy sporządzaniu sprawozdań finansowych za obecny rok, wynikają przede wszystkim z ostatniej nowelizacji ustawy o rachunkowości, ale nie tylko. Będzie też można skorzystać z nowego standardu KSR 14