Niedawno na stronach internetowych Państwowej Inspekcji Pracy ukazał się specjalny raport dotyczący przestrzegania przez pracodawców przepisów o równym traktowaniu, dyskryminacji i mobbingu. O tym, jakie uprawnienia ma Inspekcja Pracy, rozmawiamy ze specjalistą z Głównego Inspektoratu Pracy, Panią Anną Bydłoń.
Podatnik wybrał ryczałt od przychodów na rok 2004. W ciągu całego roku nie wykonał jednak żadnej czynności podlegającej opodatkowaniu. Od sierpnia 2004 r. utworzył spółkę cywilną, wybierając opodatkowanie na zasadach ogólnych, i z tej działalności osiągnął dochód. Czy ma prawo do złożenia wspólnego zeznania z małżonkiem?
Zamierzamy zatrudnić pracownika na stanowisku specjalisty ds. kontaktów z klientami. Jego praca będzie polegała na tym, że w poniedziałki będzie pracował w siedzibie firmy i ustalał telefonicznie terminy spotkań z klientami. Natomiast w pozostałe dni będzie jeździł po terenie całego kraju na spotkania z klientami. Jak określić miejsce pracy tego pracownika?
Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną kartą podatkową oraz jestem zatrudniona na umowę o pracę (pełny etat). Mój mąż nie pracuje. Czy możemy złożyć wspólne zeznanie podatkowe za rok 2004, wykazując moje dochody z umowy o pracę w PIT rozliczającym wspólnie małżonków? Nadmieniam, że już złożyłam PIT-16A z działalności opodatkowanej kartą podatkową, a dochody z umowy o pracę chciałabym rozliczyć
Jaką stawką VAT należy obciążyć usługi marketingowe wykonywane przez firmę polską w Polsce na rzecz kontrahenta unijnego, a jaką stawką VAT należy opodatkować usługi marketingowe wykonywane przez firmę polską za granicą na rzecz firm unijnych?
Po kontroli skarbowej w spółce z o.o. podatku dochodowego za 2002 r. usunięto z kosztów nakłady remontowe, kwalifikując je jako nakłady inwestycyjne na modernizację istniejącego środka trwałego. Wyliczono zaległość podatkową oraz odsetki. Spółka uznała to za błąd. Czy nakłady powiększą wartość środka trwałego? Z jaką datą wystawić OT? Czy mamy prawo do amortyzacji za poprzednie miesiące, czy od otrzymania
Prowadzę działalność od kilku lat i stosuję memoriałową metodę rozliczania. Czy mogę zmienić tę metodę na kasową?
Zakupiłem nowe mieszkanie w 2004 r. Wydałem 13 000 zł na jego ulepszenie. Czy mogę skorzystać z ulgi remontowej, skoro mieszkanie jest w idealnym stanie i prace, które w nim wykonałem, nie miały charakteru remontu?
Kupiłam mieszkanie od dewelopera, który nie wykończył go zgodnie z zobowiązaniem wynikającym z aktu notarialnego. Jednocześnie w tym akcie notarialnym deweloper poddaje się dobrowolnie egzekucji. W jakim terminie po nadaniu klauzuli wykonalności mam obowiązek zgłosić sprawę do komornika i jakie poniosę koszty w związku z postępowaniem egzekucyjnym?
Siedziba mojej firmy znajduje się we Wrocławiu. Ostatnio z powodów ekonomicznych musiałem zlikwidować jeden z oddziałów firmy w Szczecinie. Pozostała tam jednak jedna pracownica, której kończy się urlop wychowawczy. Czy mogę wezwać ją do świadczenia pracy we Wrocławiu?
W obowiązującym w 2004 r. wzorze PIT-5 od dochodu można było odliczyć wydatki mieszkaniowe. Ta część PIT-5 została znacząco zmieniona w 2005 r. Jakie wydatki mieszkaniowe w 2005 r. mogą zostać wykazane w części E.2. deklaracji PIT-5?
W jednym z moich sklepów często dochodzi do kradzieży. W celu poprawienia bezpieczeństwa postanowiłem zamontować kamery. Czy mogę to zrobić bez zgody i wiedzy pracowników, którzy tam pracują?
Prawda materialna tym różni się od prawdy formalnej oraz domniemań faktycznych, że jest jedyna i pewna, co jest wystarczającym uzasadnieniem nałożenia na organy administracji obowiązku zebrania i wyczerpującego rozpatrzenia całego materiału dowodowego - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 301/04).
Problem mobbingu w polskich przedsiębiorstwach istnieje nie od dziś. Dotychczas jednak nie istniały wyraźne podstawy prawne umożliwiające i nakazujące pracodawcy zajęcie się tym zjawiskiem w przedsiębiorstwie. Obecnie problem ten doczekał się regulacji prawnej, która umożliwiła pracownikom dochodzenie różnorakich roszczeń z tytułu mobbingu. W celu zapewnienia ochrony pracowników przed mobbingiem wprowadzono
Na stronie internetowej Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej (www.ukie.gov.pl) została udostępniona treść Międzynarodowego Standardu Sprawozdawczości Finansowej nr 1, który nosi nazwę „Zastosowanie Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej po raz pierwszy” (First-time adoption of International Financial Reporting Standards). Standard ten jest załącznikiem do rozporządzenia Komisji
