Korekta faktury VAT marża
-
Czy miejscem pracy kierowcy może być teren całego kraju?
Zgodnie z najnowszym stanowiskiem Ministerstwa Gospodarki i Pracy, miejscem pracy pracownika ustalonym w jego umowie o pracę może być teren całego kraju, gdy potrzeba takiego określenia miejsca pracy wynika z rodzaju bądź charakteru świadczonej pracy. Dotyczy to m.in. kierowców oraz przedstawicieli handlowych. Państwowa Inspekcja Pracy ma odmienne zdanie.
-
Jak opodatkowana jest usługa budowlana świadczona na terytorium Polski na rzecz kontrahenta unijnego
Od szwedzkiego kontrahenta otrzymaliśmy zaliczkę na konto bankowe w przeliczeniu na złotówki i będziemy wykonywać usługę dla Szwedów na terenie Polski (budowa ogrodzenia dla łosi) przy użyciu zakupionych przez nas materiałów. Mamy obciążyć kontrahenta za całość wykonanej usługi. Kiedy powinniśmy wystawić fakturę i w jakim miesiącu ująć ją w deklaracji VAT-7? Jaką stawkę VAT powinniśmy zastosować? Nie
-
Czy usługi świadczone na rzecz organizacji unijnych korzystają ze zwolnienia
Świadczymy usługi tłumaczeniowe dla klientów zagranicznych, którzy nie posiadają NIP (instytucje państwowe, np. Parlament Europejski, Europejski Komitet Społeczno-Ekonomiczny w Brukseli). Miejscem świadczenia usługi jest siedziba nabywcy, czyli Luxemburg lub Bruksela. Czy wobec nieposiadania NIP ani NIP UE możemy wystawiać faktury bez VAT? Jakie przepisy o tym mówią? Odbiorcy powołują się na dyrektywę
-
Monitorowanie pracownika w pracy
Rozwój nowych technologii i wzmożone ich wykorzystywanie w procesie pracy wymusza na pracodawcach poszukiwanie coraz to nowszych form kontroli pracowników, z których najbardziej rozpowszechnione stało się monitorowanie pracownika w miejscu pracy.
-
Czy można zatrudniać niepełnoletnie osoby przy zbiorze owoców?
Prowadzę działalność gospodarczą. Jestem właścicielem sadów owocowych. Chciałbym zatrudnić dwóch czternastolatków przy zbiorze porzeczek na okres 2 tygodni. Czy jest to możliwe? Jeśli tak, to jaką umowę powinienem z nimi zawrzeć?
-
Kiedy menedżer jest objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi?
W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która miała miejsce w ubiegłym roku, nastąpiła również zmiana zasad obejmowania ubezpieczeniami osób wykonujących pracę na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich i innych umów o podobnym charakterze. Ustalenie zakresu tych zmian i ich wpływu na sytuację osoby, która wykonuje jednocześnie pracę na innej
-
Jak prawidłowo zatrudniać nauczycieli?
Każdego roku dyrektorzy szkół, którzy uzupełniają swoją kadrę dydaktyczną, mają wiele wątpliwości, na jakiej podstawie zatrudnić nowych nauczycieli. Czy będzie to nawiązanie stosunku pracy przez mianowanie, czy na podstawie umowy o pracę? W tej sytuacji istotne znaczenie ma, przez jaki organ jest prowadzona szkoła: jednostkę samorządu terytorialnego (organ administracji rządowej) albo przez inne osoby
-
Czy leasing motocykla uprawnia do odliczenia VAT naliczonego
Czy można odliczyć w całości VAT od rat leasingowych dotyczących motocykla? Umowa została zawarta w 2003 r. i nie była rejestrowana w US w maju 2004 r.
-
Czy depresja może być powodem do zwolnienia?
Pracodawca lub bezpośredni przełożony, który zaobserwuje u swojego pracownika pogarszającą się jakość wykonywanej pracy, powinien ustalić przyczyny takiego zachowania. Powodem może być konflikt w środowisku pracy albo problemy osobiste.
-
Czy zmiana siedziby pracodawcy wymaga zmiany umów o pracę?
Nasza firma zmieniła swoją siedzibę. Dotychczasowa była miejscem pracy dla wszystkich pracowników. Czy w związku z tym muszę dokonać zmiany zawartych umów o pracę?
-
Jak opodatkować wykonany w Polsce montaż systemów antykradzieżowych
Jesteśmy firmą zarejestrowaną jako podatnik VAT UE. Firma ze Szwecji będąca podatnikiem VAT UE zamówiła w naszej firmie montaż systemów antykradzieżowych (bramki antykradzieżowe, dezaktywatory). Usługa ta została wykonana na terytorium Polski, a jej nabywcą jest firma szwedzka. Proszę o informacje, w jaki sposób należy opodatkować wykonaną usługę?
-
Wewnętrzna polityka antymobbingowa
Pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi. Jednym ze sposobów realizacji tego obowiązku jest wprowadzenie w firmie działań ograniczających i zapobiegających konfliktom, które leżą często u podłoża mobbingu.
-
Jakie skutki podatkowe wywołuje premia pieniężna otrzymana od unijnego kontrahenta
Nasz niemiecki dostawca premiuje nas za dokonanie zakupów określonej wartości w określonym czasie. Po spełnieniu warunków otrzymujemy wystawioną przez dostawcę notę kredytową. O wartość tej noty zmniejszamy nasze bieżące zobowiązania z tytułu wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów. Jakie skutki w rozliczeniu VAT wywołuje ta sytuacja? Jak należy ją udokumentować?
-
Kiedy menedżer podlega ubezpieczeniom po rozwiązaniu kontraktu?
Z menedżerem wykonującym pracę na podstawie kontraktu zawarliśmy umowę o zakazie konkurencji. Na tej podstawie przez rok po rozwiązaniu kontraktu będziemy mu wypłacać odszkodowanie. Czy należy od niego opłacać składki na ubezpieczenia społeczne?
-
BEZPIECZEŃSTWO POŻAROWE ZBIORÓW MUZEALNYCH
Placówki muzealne muszą być w szczególny sposób chronione przed możliwością zniszczenia przez ogień. Pożar w odróżnieniu od innych żywiołów, takich jak huragan czy powódź, zawsze niszczy w sposób nieodwracalny.
-
Czy ujawniony składnik majątku może stać się elementem wyposażenia
Jak zaewidencjonować składnik majątku ujawniony podczas inwentaryzacji, który wcześniej zaliczony był do kosztów (wartość zakupu niższa od 3500 zł) i nie był wprowadzony do ewidencji środków trwałych?
-
Czy małe firmy mają szanse na dotacje z funduszy strukturalnych
Jestem właścicielem firmy usługowej zatrudniającej 6 osób. Chciałbym pozyskać dotację na niewielkie inwestycje modernizacyjne w moim zakładzie. Czy fundusze strukturalne wspierają również niewielkie inwestycje i w jakiej wysokości?
-
Czy testy i monitoring pracowników są dopuszczalne
Rozwój medycyny oraz nowych technologii stwarza pracodawcom możliwości coraz lepszego poznawania i kontrolowania swoich pracowników. Przykładem są testy psychologiczne oraz szeroko pojęty monitoring w miejscu pracy.
