Organizacje pozarządowe coraz częściej korzystają z usług specjalistów-menadżerów, profesjonalnie zarządzających jednostką. Problemy pojawiają się w momencie rozliczeń podatkowych z takimi osobami - szczególnie na gruncie odpowiedzialności za niepobrane zaliczki, jeżeli taka osoba prowadzi własną działalność gospodarczą. Kto w takim przypadku odpowiada za rozliczenia z fiskusem - organizacja non profit
Nasza firma zajmuje się organizacją wszelkiego rodzaju imprez handlowych, targów i konferencji. Usługi świadczymy zarówno w Polsce, jak i za granicą. Ostatnio otrzymaliśmy zlecenie budowy i montażu stoiska targowego w Mediolanie dla polskiego podatnika. Po zakończeniu targów stoiska są demontowane. Nie są na stałe związane z nieruchomością. Jak powinniśmy opodatkować tę usługę? Zasugerowaliśmy się
Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam na umowę o pracę żonę. ZUS uznał, że nie jest ona pracownikiem, lecz osobą współpracującą oraz nakazał mi zgłosić ją do ubezpieczeń społecznych z tytułu współpracy. Jednak w dalszym ciągu mamy podpisaną umowę o pracę i wypłacając żonie wynagrodzenie dokonuję rozliczeń podatkowych jak za pracownika. Nie posiada ona innych tytułów do ubezpieczeń społecznych
Usługi magazynowania należy zakwalifikować jako usługi związane z nieruchomością, których miejscem opodatkowania jest położenie nieruchomości. Jeśli więc budynki magazynowe, w których spółka świadczy usługi magazynowania, są położone na terytorium Polski, to usługi te podlegają opodatkowaniu w Polsce według stawki właściwej dla tego rodzaju usług świadczonych w Polsce. Stanowisko to potwierdził Naczelny
Dostaję refakturę za media. W jej treści jest tylko napisane, że refakturowane jest zużycie wody w budynku, a pod fakturą jest załączona kopia faktury z wodociągów, wskazująca okres, którego dotyczy, i należny VAT (refakturowane jest 100% kosztów). Czy mogę odliczyć VAT z takiej faktury? Jakie dane powinna zawierać refaktura, aby móc odliczyć VAT? Jestem najemcą lokalu biurowego.
Prace polegające na dostosowaniu (adaptacji, przebudowie, rozbudowie itp.) pomieszczeń szpitala, prowadzone w związku z dostawą wyrobu medycznego, podlegają opodatkowaniu według podstawowej stawki podatku od towarów i usług, tj. w wysokości 23%. Takie stanowisko zaprezentował Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 30 marca 2012 r. (nr PT1/033/2/46/KSB/12/PT-241/PT-279), której fragment prezentujemy
Świadczę w ramach podwykonawstwa usługi montażu stoisk targowych dla polskiego podatnika VAT. Usługi świadczę w Niemczech, gdzie odbywają się targi. Moim zdaniem usługi te nie podlegają polskiemu podatkowi VAT (zgodnie z art. 28g ust. 1 ustawy o VAT), a ja wystawiam fakturę z "np". Czy mam rację?
Spółka wzięła samochód ciężarowy w leasing. Samochód uczestniczył w wypadku i został zniszczony w stopniu wykluczającym naprawę. Spółka otrzymała 57 000 zł od finansującego z tytułu odszkodowania (samochód był ubezpieczony) oraz sprzedaży wraku samochodu. Czy 57 000 zł jest przychodem spółki? W jakim momencie on powstał?
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika zostały uregulowane nie tylko w Kodeksie pracy. W szerszym zakresie wykroczenia z zakresu prawa pracy wynikają także m.in. z ustawy o funduszu świadczeń socjalnych, o społecznej inspekcji pracy czy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Za spowodowane naruszenia pracodawca może zostać ukarany grzywną w wysokości do 30 tys. zł.
Jesteśmy firmą krajową. Zamówiliśmy u kontrahenta z UE towar, który następnie mieliśmy odsprzedać kontrahentowi niemieckiemu, ale dostawa miała odbyć się na terenie naszego kraju. Nasz kontrahent odebrał jednak towar osobiście w firmie na terenie Niemiec (dostawa miała miejsce na terenie Niemiec). W jaki sposób wystawić fakturę (z jaką stawką VAT) i jak ująć tę transakcję w deklaracji? Nie jesteśmy
Polski podatnik zarejestrowany do rozliczeń unijnych (z numerem VAT-UE poprzedzonym kodem PL) wykonuje usługę budowlaną na nieruchomości położonej na terytorium Polski (usługa - posadzka betonowa, na której będą ustawione maszyny) na rzecz kontrahenta z UE zarejestrowanego we Włoszech (numer VAT-UE poprzedzony kodem IT). Jaką fakturę sprzedaży ma wystawić polski wykonawca? Z jaką stawką VAT? W jakiej
Co do zasady ustawodawca uzależnia miejsce opodatkowania usług od miejsca ich świadczenia. Dla usług związanych z nieruchomościami, a takimi niewątpliwie są usługi budowlane, ustalono szczególne miejsce świadczenia. Dlatego w przypadku takich usług należy pamiętać, że nie można stosować ogólnie obowiązujących zasad. Istotnym problemem może też być zastosowanie prawidłowych stawek VAT.
Pracownik, którego chcemy zatrudnić, będzie wykonywał pracę w Poznaniu i we Wrocławiu. Nie będzie on miał ścisłego podziału, w jakie dni tygodnia ma pracować w Poznaniu, a w jakie we Wrocławiu. Będzie to zależało od bieżących potrzeb pracodawcy. Pracownik będzie pracował na stanowisku dyrektora zarządzającego filiami naszej firmy, które mieszczą się w tych dwóch miastach. W jaki sposób należy mu określić
Spadkobiercy przysługuje prawo do zwrotu części wydatków, które poniósł spadkodawca. Spadkobierca może złożyć deklaracje VZM-1 i dołączyć faktury wystawione na imię i nazwisko spadkodawcy. Takie stanowisko wyraził Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z 28 lutego 2012 r. (sygn. ILPB2/415-988/09/12-S/ES), której fragment prezentujemy poniżej.
W ramach systemów motywacyjnych pracodawcy oferują swoim pracownikom dodatkowe świadczenia nieodpłatne, takie jak pakiety medyczne czy pakiety ubezpieczeniowe. Wykupione przez pracodawcę dla pracowników ubezpieczenie w zakresie następstw nieszczęśliwych wypadków niewątpliwie stanowi dla każdego pracownika objętego tym ubezpieczeniem przychód podatkowy. Kiedy doliczać go do wynagrodzenia w przypadku
Firma organizuje wyjazdy krajowe. Zdarzają się turnusy, które sprzedają się ze stratą. Marża w związku z daną imprezą wychodzi ujemna. Czy możemy te kwoty bilansować z marżą dodatnią, czy w takiej sytuacji trzeba wpisać zero?
Kupujemy samochody od osób fizycznych w Szwajcarii. Cło i podatek płacimy na granicy niemiecko-szwajcarskiej. Następnie auto trafia do naszej firmy i zostaje przygotowane do sprzedaży na terenie Polski. Czy w takiej sytuacji powinniśmy rozliczyć nabycie wewnątrzwspólnotowe? Czy sprzedaż w kraju może być opodatkowana od marży?
W praktyce odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę należy odróżnić od potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Mimo że w następstwie zarówno odliczenia, jak i potrącenia z wynagrodzenia dochodzi do pomniejszenia wypłaty należnej pracownikowi, to jednak odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia jest dokonywane na innych zasadach niż potrącenia.
Coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie systemu okresowych ocen pracowników. Na podstawie wyników tych ocen pracodawcy jest łatwiej podjąć decyzje personalne. Okresowe oceny pracowników mogą także wspomóc rozporządzanie środkami na wynagrodzenia czy dodatkowe świadczenia dla zatrudnionych.
Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy. Jeżeli pracodawca nie wywiąże się z tego obowiązku, pracownik ma prawo - po uprzednim poinformowaniu pracodawcy - powstrzymać się od wykonywania pracy i opuścić swoje stanowisko pracy do czasu zapewnienia mu właściwych warunków pracy.
Olbrzymią popularnością od pewnego czasu cieszą się tzw. zakupy grupowe. Zakupy takie umożliwia wiele wyspecjalizowanych w tym zakresie portali internetowych (np. groupon.pl, citeam.pl, gruper.pl czy mydeal.pl). Pomimo że zasady sprzedaży z wykorzystaniem usług portali zakupów grupowych są dosyć proste, zasady podatkowego rozliczania takiej sprzedaży budzą wiele wątpliwości. W artykule omawiamy najważniejsze
Nieruchomość ma kilku współwłaścicieli. Każdy jest podatnikiem VAT. Jeden ze współwłaścicieli, upoważniony przez pozostałych, zawiera umowę o dostawę mediów. Otrzymuje fakturę na 100%. Następnie refakturuje media ze stawką 8%, w proporcjach odpowiednich do udziałów, na każdego ze współwłaścicieli. Z kolei każdy ze współwłaścicieli refakturuje te koszty na najemców również z zastosowaniem stawki 8%.
W dziale sprzedaży zatrudniamy 4 pracowników. 13 lutego pracownicy odmówili wykonywania pracy, twierdząc, że w pomieszczeniu, w którym pracują, jest za zimno - temperatura wynosiła 10oC. Pracownicy poinformowali nas o zaistniałej sytuacji telefonicznie i opuścili miejsce pracy (nie posiadamy innego pomieszczenia, do którego pracownicy mogliby się udać, aby wykonywać swoje obowiązki służbowe). 14 lutego
Żona naszego pracownika od 13 do 19 lutego br. przebywała w szpitalu, a następnie od 20 do 26 lutego przebywała w domu na poszpitalnym zwolnieniu lekarskim. Pracownik ma 3-letnią córkę, która nie uczęszcza jeszcze do przedszkola. W związku z tym zdecydował się na pozostanie z nią w domu. Czy pracownikowi przysługuje prawo do świadczenia z tytułu opieki nad dzieckiem, mimo że jego żona przebywała w
