Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp. Ochrona i bezpieczeństwo przeciwpożarowe
-
Kiedy ZUS uwzględnia w stażu emerytalnym okres pobierania renty
Udokumentowałam 26-letni okres pracy na podstawie umowy o pracę. Urodziłam się 15 kwietnia 1948 r. Od czterech lat pobieram rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy ZUS zaliczy do mojego stażu emerytalnego okres pobierania renty?
-
Emeryci znów będą musieli rozwiązywać umowę o pracę ze swoim pracodawcą - komunikat ZUS
Na swojej stronie internetowej ZUS opublikował wyjaśnienia zmian, jakie obowiązują od 1 stycznia 2011 r. Od tego dnia został przywrócony przepis, zgodnie z którym ZUS musi zawiesić wypłatę emerytury, jeśli emeryt kontynuuje zatrudnienie (nieprzerwanie) u pracodawcy, u którego był zatrudniony w momencie przejścia na emeryturę. Do części emerytów zmiana ta będzie miała zastosowanie dopiero od 1 października
-
Podatnik może zaliczyć do kosztów wydatek na studia licencjackie - interpretacja MF
Podatnik może zaliczyć wydatek na studia licencjackie, jeżeli kierunek studiów jest związany z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą. Celem podjęcia studiów jest pozyskanie przez podatnika w przyszłości nowych zleceń od podmiotów, które wymagają posiadania przez podatnika tego rodzaju wykształcenia. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment
-
Służba wojskowa odbyta przed 1999 r. nie wpływa znacząco na kapitał początkowy
Trybunał Konstytucyjny 24 lipca 2014 r. (SK 53/13) orzekł, że przepisy emerytalne, uwzględniające osobom pełniącym służbę wojskową przed 1999 r. kwotę minimalnego wynagrodzenia lub podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne w kapitale początkowym, są zgodne z Konstytucją.
-
Zagraniczne okresy pracy będą wliczane do emerytury niezależnie od miejsca zamieszkania wnioskodawcy
Przy ustalaniu prawa i wysokości polskich świadczeń emerytalno-rentowych ZUS wliczy okresy pracy za granicą osobom, które obecnie nie mieszkają w Polsce. Obowiązek zaliczenia zatrudnienia poza granicami Polski, niezależnie od aktualnego miejsca zamieszkania wnioskodawcy, przewiduje ostatnia nowelizacja ustawy emerytalnej z 19 kwietnia 2013 r.
-
CO NOWEGO W PRAWIE PRACY W 2004 ROKU?
W nadchodzącym roku pracowników i pracodawców czekają ponownie duże zmiany. 14 października 2003 r. Sejm uchwalił ustawę nowelizującą Kodeks pracy oraz kilka innych ustaw. Omawiane w niniejszym dodatku przepisy wejdą w życie w większości już 1 stycznia 2004 r. Część z nich jednak, dotycząca ściśle przystosowania prawa polskiego do norm unijnych, ma obowiązywać od 1 maja 2004 r. W chwili zamykania niniejszego
-
Emerytura dla nauczyciela
Wiek emerytalny dla nauczyciela zarówno dla kobiety, jak i dla mężczyzny wynosi 65 lat, może on jednak na swój wniosek przejść na emeryturę bez względu na wiek, po udowodnieniu odpowiedniego okresu zatrudnienia.
-
ZASADY ZACHOWANIA SIĘ PODCZAS POŻARU
W razie pożaru należy natychmiast przerwać pracę, następnie powiadomić o niebezpieczeństwie wszystkie osoby znajdujące się w zasięgu potencjalnego zagrożenia życia lub zdrowia oraz zaalarmować straż pożarną bądź policję i - w następnej kolejności - kierownictwo lub administrację obiektu.
-
Kiedy pracodawca ma obowiązek wystawić nowe zaświadczenie na druku ZUS Rp-7?
Jednej z pracownic, której ZUS przyznał emeryturę od 1 września 2004 r., wystawiłem zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia za cały okres pracy do 2003 r. włącznie. Do 30 listopada 2004 r. osoba ta nadal u mnie pracowała, więc ZUS podjął wypłatę emerytury dopiero od 1 grudnia 2004 r. Jednocześnie na podstawie świadectwa pracy zwiększył jej staż pracy. Osoba ta zwróciła się obecnie o wydanie nowego
-
Czy doliczenie okresów składkowych zwiększa liczbę uwzględnionych okresów nieskładkowych?
Od kilku lat jestem na emeryturze, którą ZUS naliczył uwzględniając 24 lata składkowe i 8 lat nieskładkowych (z posiadanych 10 lat). Niedawno odnalazłem zagubione świadectwo pracy potwierdzające moje trzyletnie zatrudnienie w latach 1985-1987. Chciałbym doliczyć te okresy do wymiaru emerytury. Czy mogę to zrobić i czy wpłynie to w jakiś sposób na możliwość uwzględnienia dotychczas niezaliczonych dwóch
-
Czy trzeba rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem ubiegającym się o emeryturę?
Dlaczego w niektórych przypadkach ZUS żąda rozwiązania stosunku pracy, aby przyznać emeryturę, a w innych nie? W ubiegłym roku odchodziła na emeryturę pracownica w wieku 60 lat i nie było takiego problemu. W lutym 2005 r. przygotowałam dokumenty na wcześniejszą emeryturę dla pracownicy, która w kwietniu kończy 55 lat i ma 30-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Planuję rozwiązać z nią
-
Kiedy zakład pracy odpowiada za zaniżenie należnej pracownikowi emerytury lub renty?
Do obowiązków pracodawcy należy kompletowanie dokumentacji, na podstawie której ZUS ustala uprawnienia emerytalne lub rentowe pracowników. Gdy ZUS nieprawidłowo ustali te uprawnienia w wyniku błędnego postępowania pracodawcy, osoba taka może dochodzić od pracodawcy odszkodowania z tytułu wyrządzonej mu w ten sposób szkody. Działania pracodawcy, które mogą być podstawą jego odpowiedzialności cywilnej
-
Czy ZUS uwzględni druk Rp-7 podpisany tylko przez jedną osobę?
Prowadzę jednoosobowo działalność gospodarczą i zatrudniam tylko jednego pracownika. W związku z tym, że ubiega się on o emeryturę, wystawiłem mu zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia na druku Rp-7. Wiem, że prawidłowo wypełniony druk powinien być podpisany przez dwie osoby i opieczętowany dwiema imiennymi pieczęciami. Ponieważ sam prowadzę działalność gospodarczą, na druku będzie widniała tylko
-
Zmiany w waloryzacji emerytur i rent od 1 marca 2015 r.
Od 1 marca 2015 r. emerytury i renty zostaną zwaloryzowane zgodnie z nowymi zasadami. Najważniejsza zmiana to wprowadzenie minimalnej gwarantowanej podwyżki świadczeń o kwotę 36 zł.
-
Waloryzacja emerytur i rent na nowych zasadach - zmiany w przepisach
Jakie zmiany wprowadziła ostatnia nowelizacja ustawy emerytalnej? Dla których świadczeniobiorców ustawodawca przewidział korzystne rozwiązania w waloryzacji emerytur i rent?
