Ewidencjonowanie sprzedaży hurtowej
Podstawowym problemem, z którym borykają się podatnicy VAT, jest ustalenie właściwej stawki w przypadku świadczenia usług w zakresie organizowania kolonii i obozów dla dzieci i młodzieży. W niniejszym artykule postaramy się rozwiązać istniejące wątpliwości. Najpierw jednak w skrócie przedstawimy kwestię stosowania właściwej klasyfikacji, gdyż od tego zależy wielkość opodatkowania VAT wymienionych usług
Emeryci i renciści mogą wystąpić z wnioskiem o ponowne ustalenie wysokości emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy poprzez doliczenie nie uwzględnionych w wymiarze świadczenia okresów składkowych lub nieskładkowych.
Od grudnia 2004 r. zatrudniamy pracownika uprawnionego do emerytury. W związku z wysokością przychodów osiąganych z tytułu zatrudnienia w naszym zakładzie osoba ta nie pobierała emerytury przez cały 2005 r. ZUS zawiesił wypłatę należnej pracownikowi emerytury na podstawie zaświadczenia o wysokości przychodów, jakie osiąga miesięcznie. Czy mamy obowiązek wystawić zaświadczenie o osiągniętych przez niego
W sytuacji gdy ZUS wydał nieprawidłową decyzję w wyniku własnego błędu lub innych okoliczności, termin, w którym będzie mógł dokonać weryfikacji tej decyzji, wyniesie - w zależności od tego, co było przyczyną nieprawidłowości - od 3 do 10 lat. W sprawie zakończonej prawomocną decyzją organ rentowy, na wniosek zainteresowanej osoby lub z urzędu, uchyli bądź zmieni decyzję i ponownie ustali prawo do
3 marca 2017 r. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dotyczącą zmian przepisów regulujących zasady wzruszalności decyzji ZUS. Zmiany te spowodowane są koniecznością dostosowania obecnego prawa do wytycznych z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 28 lutego 2012 r. (sygn. akt K 5/11). Po wejściu w życie znowelizowanych przepisów uchylenie
Jestem pracownicą kadr zakładu oczyszczania miasta, gdzie stosuje się przepisy dotyczące zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego. Z jednym z naszych pracowników niedługo rozwiążemy umowę o pracę w związku z uzyskaniem przez niego świadczeń emerytalnych. W treści nowego rozporządzenia z sierpnia 2005 r. dotyczącego
Początek nowego roku kalendarzowego nakłada na zarobkujących emerytów i rencistów oraz płatników składek, na rzecz których świadczona jest praca, obowiązek poinformowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wysokości przychodu uzyskanego w minionym roku.