Spółka prowadzi hurtownię materiałów budowlanych i zawarła z gminą umowę, na mocy której partycypuje w kosztach budowy drogi publicznej. Celem budowy drogi jest zwiększenie bezpieczeństwa uczestników ruchu na drogach w rejonie ulicy, przy której spółka prowadzi hurtownię. Po wybudowaniu drogi klienci, dostawcy oraz pracownicy spółki będą mieli łatwiejszy i bezpieczniejszy dojazd do hurtowni. Kwota
Czy lokatę bankową o terminie zapadalności krótszym niż 3 miesiące należy wykazać jako "inne krótkoterminowe aktywa finansowe" (poz. B.III lit. b) czy też jako "środki pieniężne w kasie i na rachunkach" (poz. B.III lit. c)?
Spółka jest producentem stolarki budowlanej. Świadczy też usługi montażu własnych produktów w obiektach budownictwa mieszkaniowego (PKOB 11) oraz innych budynkach i budowlach. Czy będzie mogła opodatkować VAT te usługi w dniu wystawienia faktury (okres rozliczeniowy danego miesiąca), nawet jeśli nie otrzyma jeszcze zapłaty i nie upłynął 30 dzień od wykonania usługi montażu?
Kiedy należy ująć w pkpir przychód z tytułu organizacji koncertu? Czy w dniu sprzedaży biletu, czy może dopiero w dniu odbycia się koncertu?
Żona pracownika korzysta z urlopu rodzicielskiego. Zachorowała i co najmniej przez kilka tygodni nie będzie mogła opiekować się dzieckiem. Czy nasz pracownik może na ten czas przejąć urlop rodzicielski?
Gdy pracownik pojawia się w pracy z objawami choroby, nie przedstawiając zwolnienia lekarskiego, pracodawca nie może zmusić go do pójścia do lekarza. Jeżeli jednak wykonywanie przez pracownika pracy zagraża zdrowiu jego lub innych osób, pracodawca może skierować go na badania okresowe, nawet gdy nie upłynął termin ich ważności.
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia następuje w dniu, w którym pracownik otrzymał pismo rozwiązujące umowę o pracę w tym trybie. Takie rozwiązanie jest skuteczne, nawet jeżeli pracownik odmówił przyjęcia pisma, ale miał możliwość zapoznania się z nim.
Pracownikowi, który musiał udać się do innej miejscowości, aby odbyć profilaktyczne badania lekarskie, poza wynagrodzeniem za czas nieświadczenia pracy przysługuje tylko zwrot kosztów przejazdu. W takim przypadku, co do zasady, zatrudniony nie ma prawa do diety.
Badanie sprawozdań finansowych to między innymi badanie procedur księgowości. Procedury te muszą podlegać badaniu, aby można było wykryć nieprawidłowości w sferze formalnej i merytorycznej sprawozdania finansowego jednostki. Kontrola zewnętrzna, czyli badanie przez biegłego, jest jednym z warunków gwarantujących prawidłowość systemu, natomiast biegły rewident jest nie tylko kontrolującym, lecz pełni
Wydatki w związku z realizacją budowy parkingu wraz ze zjazdem do drogi publicznej, które następnie spółka przekaże nieodpłatnie gminie, będą stanowiły dla spółki koszty bezpośrednio związane z jej przychodami. Wydatki te mogą być jednak zaliczane do kosztów uzyskania przychodów dopiero w momencie uzyskania przychodów z tytułu sprzedaży lokali mieszkalnych, w związku z budową których zostały poniesione
Nasza firma zajmuje się sprzedażą rolet i żaluzji zewnętrznych oraz ich montażem w obiektach budownictwa mieszkaniowego. Umowa zawarta z klientem dotyczy wykonania usługi wraz z materiałami. Czy montaż rolet zewnętrznych służy konserwacji budynku, wobec czego można uznać tę usługę za roboty konserwacyjne podlegające opodatkowaniu stawką 8%? Czy ważne jest, że wartość dostarczanych żaluzji i rolet przekracza
Sprawozdanie finansowe za 2013 r. będzie po raz pierwszy w naszej spółce objęte obowiązkowym badaniem przez biegłego rewidenta. Do kiedy powinno się podpisać umowę z biegłym rewidentem? Czy istnieje spis dokumentów, o które będzie prosił biegły podczas badania?
Firma, oprócz pracowników na etatach, zatrudnia osoby na podstawie umów-zleceń, umów o dzieło, a także w ramach odpłatnej i nieodpłatnej praktyki zawodowej. Czy zakład pracy ma obowiązek wymagać od tych osób aktualnych badań lekarskich? - pyta Czytelniczka z Lublina.
Moja firma jest właścicielem pałacu, w którym prowadzi hotel. Wokół pałacu posiadamy bardzo duży teren. Zaczęliśmy rewitalizację stawu obok hotelu. Wydatki na ten cel wyniosą około 300 tys. zł. Czy mogę je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, czy powinnam je w jakiś sposób amortyzować?
Roczne sprawozdanie finansowe za poprzednie trzy lata było badane przez jedną i tę samą firmę audytorską. Jak często należy zmieniać podmiot uprawniony do badania rocznego sprawozdania finansowego?
Prowadziliśmy rekrutację na stanowisko referenta w dziale księgowości. Zdecydowaliśmy się zatrudnić jednego z kandydatów, ale jeszcze nie podpisaliśmy z nim umowy o pracę. Wręczyliśmy mu natomiast skierowanie na badania wstępne. Przyszły pracownik, aby wykonać badania, musi dojechać do innej miejscowości niż miejsce wykonywania przez niego pracy. Czy mamy obowiązek zwrócić tej osobie koszty przejazdu
Przez ostatnie trzy lata wynajmowałem od spółki z o.o. działkę wraz z położoną na niej murowaną halą magazynową. W tym okresie hala nie była modernizowana. Obecnie zamierzam kupić ten teren i halę. Dostawa ta korzysta ze zwolnienia od podatku od towarów i usług. W porozumieniu ze sprzedawcą uzgodniliśmy jednak, że wybierzemy opcję opodatkowania transakcji VAT. Czy w tym przypadku możemy tak zadecydować
Firma zamierza sprzedać nieruchomość zabudowaną, której jest właścicielem od 1957 r., oraz wyposażenie (tzn. maszyny i urządzenia). W skład nieruchomości wchodzi budynek mieszczący piekarnię, masarnię i sklep detaliczny oraz działka. Wartość początkowa budynku wynosi ogółem 80 000 zł, a działki 4000 zł. W latach 2004-2005 dokonano modernizacji części budynku mieszczącej masarnię na wartość około 630
W galerii handlowej prowadzimy restaurację, w której posiłki spożywają goście galerii oraz pracownicy pobliskiego biurowca. Do tej pory płatność za sprzedawane posiłki następowała tylko gotówką albo kartami płatniczymi. Ze względu na umowę zawartą od czerwca br. ze spółką wynajmującą biurowiec część jej pracowników płaci nam za posiłki bonami pieniężnymi, które otrzymali od spółki. Czy w takim przypadku
Nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Ustaliliśmy jednak, że był wówczas pod wpływem alkoholu. Czy może to stanowić podstawę do odmowy wypłaty zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego i jednorazowego odszkodowania?
Pracodawcy, którzy zatrudnią osobę bezrobotną, po spełnieniu określonych warunków mają prawo do ubiegania się m.in. o zwrot wydatków poniesionych na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy utworzonego dla bezrobotnego, refundację w ramach prac interwencyjnych oraz jednorazowy zwrot składek na ubezpieczenia społeczne. Równie wymierne korzyści może przynieść zatrudnianie osób legitymujących się
Szukając rynków zbytu za granicą (w Wielkiej Brytanii), w czasie podróży korzystałem z przeprawy promowej (poza Polską), za którą otrzymałem fakturę w funtach. Czy mam wystawić do niej fakturę wewnętrzną?
Pracodawca musi przyjąć do pracy pracownika powracającego po urlopie wychowawczym. Taki pracownik powinien zostać zatrudniony na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na innym równorzędnym lub takim, na którym ma odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
Zakupiono budynek usługowo-handlowy używany w 2003 i 2004 r. za 1/3 wartości (za kwotę 340 493,10 zł). Była to dostawa zwolniona z VAT. W latach 2003-2004 przed przyjęciem do ewidencji środków trwałych poniesiono nakłady na remont w kwocie 54 931,76 zł. Od wydatków na remont odliczono VAT. W dniu 31.12.2004 r. przyjęto ten budynek na stan ewidencyjny środków trwałych (w wartości początkowej 395 424,86
