- Tematy:
- konkurencja,
- koszty uzyskania przychodów,
- praca,
- przychody ze stosunku pracy,
- płatnik,
- stosunek pracy,
- ugody,
- zakaz konkurencji
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 27.04.2006, sygn. 1472/DPC/415-29/06/PK, Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1472/DPC/415-29/06/PK
Czy odszkodowanie wynikające z umowy o zakazie konkurencji podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i czy w związku z tym należy uwzględnić koszty uzyskania przychodu i kwotę wolną?
Pytanie podatnika
Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Spółka zawarła umowę o zakazie konkurencji regulującą zobowiązania Prezesa Zarządu Spółki i pracodawcy w zakresie działalności konkurencyjnej, w czasie trwania umowy o pracę oraz przez okres 12 miesięcy po rozwiązaniu umowy o pracę. W związku z rozwiązaniem stosunku pracy byłemu Prezesowi Zarządu Spółki przysługuje na podstawie ww. umowy odszkodowanie, które ma być wypłacane w dwunastu ratach miesięcznych.