Wyrok SN z dnia 2 grudnia 2021 r., sygn. I PSKP 32/21

Sygn. akt I PSKP 32/21

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący, sprawozdawca)
‎SSN Leszek Bielecki
‎SSN Zbigniew Korzeniowski

w sprawie z powództwa P.K., D.E., R.P., M.M. i R.R.
‎przeciwko B. […] Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w siedzibą w P.
‎o zapłatę ryczałtu za nocleg,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń
‎Społecznych w dniu 2 grudnia 2021 r.,
‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy

i Ubezpieczeń Społecznych w P.
‎z dnia 14 czerwca 2019 r., sygn. akt VI Pa […],

uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w P. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

W wyroku z dnia 14 czerwca 2019 r., sygn. akt VI Pa (…), Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. w sprawie z powództwa P.K., D.E., R.P., M.M. i R.R. przeciwko B. Spółce z o.o. w P. – zmienił zaskarżony apelacją powodów wyrok Sądu Rejonowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 1 czerwca 2017 r., sygn. akt IV P (…), w ten sposób, że zasądził od pozwanej B. Spółki z o.o. w P. na rzecz powodów: a) P.K. kwotę 96.667,40 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 2 stycznia 2015 r. do dnia zapłaty tytułem ryczałtu za nocleg, b) D.E. kwotę 87.372,68 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 2 stycznia 2015 r. do dnia zapłaty tytułem ryczałtu za nocleg, c) R.P. kwotę 80.385,77 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 2 stycznia 2015 r. do dnia zapłaty tytułem ryczałtu za nocleg, d) M.M. kwotę 103.205,77 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 2 stycznia 2015 r. do dnia zapłaty tytułem ryczałtu za nocleg, e) R.R. kwotę 95.731,96 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 2 stycznia 2015 r. do dnia zapłaty tytułem ryczałtu za nocleg (pkt 1); oddalił apelację w pozostałej części (pkt 2).

Sąd Okręgowy podzielił ustalenia faktyczne wyroku Sądu pierwszej instancji, zgodnie z którymi P.K. był zatrudniony u pozwanego na podstawie umowy zawartej na czas określony od 9 listopada 2013 r. do 8 listopada 2016 r. Zgodnie z umową na jego wynagrodzenie składało się wynagrodzenie miesięczne 2.000 zł, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych 800 zł, ryczałt za pracę w godzinach nocnych 100 zł, ryczałt za dyżur 100 zł, ryczałt za używanie telefonów prywatnych do celów służbowych 450 zł i premia uznaniowa i diety dobowe maksymalnie 160 zł. Powód M.M. był zatrudniony u pozwanego na podstawie umowy zawartej na czas określony od 7 grudnia 2011 r. do 7 grudnia 2014 r. Zgodnie z umową na jego wynagrodzenie składało się wynagrodzenie miesięczne 1.500 zł, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych 800 zł, ryczałt za pracę w godzinach nocnych 100 zł, ryczałt za dyżur 100 zł, ryczałt za używanie telefonów prywatnych do celów służbowych 450 zł i premia uznaniowa i diety dobowe maksymalnie 160 zł. Od 20 grudnia 2012 r. wynagrodzenie zasadnicze zostało podwyższone do 2.000 zł. Powód R.P. był zatrudniony u pozwanego na podstawie umowy zawartej na czas określony od 16 czerwca 2011 r. do 15 czerwca 2014 r. Zgodnie z umową na jego wynagrodzenie składało się wynagrodzenie miesięczne 1.500 zł, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych 800 zł, ryczałt za pracę w godzinach nocnych 100 zł, ryczałt za dyżur 100 zł, ryczałt za używanie telefonów prywatnych do celów służbowych 450 zł i premia uznaniowa i diety dobowe maksymalnie 160 zł. Od 20 grudnia 2012 r. wynagrodzenie zasadnicze zostało podwyższone do 2.000 zł. Powód R.R. był zatrudniony u pozwanego na podstawie umowy zawartej na czas określony od 1 listopada 2013 r. do 31 października 2016 r. Zgodnie z umową na jego wynagrodzenie składało się wynagrodzenie miesięczne 2.000 zł, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych 800 zł, ryczałt za pracę w godzinach nocnych 100 zł, ryczałt za dyżur 100 zł, ryczałt za używanie telefonów prywatnych do celów służbowych 450 zł i premia uznaniowa i diety dobowe maksymalnie 160 zł. Powód D.E. był zatrudniony u pozwanego na podstawie umowy zawartej na czas określony od 16 sierpnia 2010 r. do 15 sierpnia 2013 r. Zgodnie z umową na jego wynagrodzenie składało się wynagrodzenie miesięczne 1.500 zł, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych 800 zł, ryczałt za pracę w godzinach nocnych 100 zł, ryczałt za dyżur 100 zł, ryczałt za używanie telefonów prywatnych do celów służbowych 450 zł i premia uznaniowa i diety dobowe maksymalnie 160 zł.