Wyrok SN z dnia 1 grudnia 2021 r., sygn. I NKRS 62/21

Sygn. akt I NKRS 62/21

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Ewa Stefańska (przewodniczący)
‎SSN Marek Dobrowolski (sprawozdawca)
‎SSN Tomasz Demendecki

w sprawie z odwołania B.M.

od uchwały nr (…)/2021 Krajowej Rady Sądownictwa z 25 marca 2021 r.
‎w przedmiocie dalszego zajmowania stanowiska przez sędziego osiągającego wiek uprawniający do przejścia w stan spoczynku,

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych w dniu 1 grudnia 2021 r.

oddala odwołanie.

UZASADNIENIE

Uchwałą nr (…)/2021 z 25 marca 2021 r. Krajowa Rada Sądownictwa (dalej: KRS, Rada) nie wyraziła zgody na dalsze zajmowanie stanowiska sędziego przez Panią B.M. – sędzię Sądu Rejonowego w A. (dalej: SR w A.). W uzasadnieniu uchwały wskazano, że pismem z 3 lutego 2021 r. B.M. (dalej: Odwołująca się) oświadczyła KRS wolę dalszego zajmowania wskazanego stanowiska. Do oświadczenia załączyła zaświadczenie lekarskie z 1 lutego 2021 r. oraz zaświadczenie psychologiczne z 1 lutego 2021 r. stwierdzające, że jest zdolna do pełnienia urzędu sędziego, ze względu na stan zdrowia.

W celu rozpoznania sprawy Przewodniczący Rady wyznaczył zespół członków KRS, który na posiedzeniu 22 marca 2021 r. zapoznał się zezgromadzonymi materiałami i uznał, że nie są one wystarczające do zajęcia stanowiska w sprawie. W celu uzupełnienia materiałów zwrócił się do Sądu Okręgowego w S. o nadesłanie informacji obejmujących: opinie służbowe o uczestniczce postępowania, dane statystyczne za ostatni rok pracy wraz zewskazaniem czy, a jeśli tak, to w jakim wymiarze uczestniczka postępowania przebywała lub przebywa na zwolnieniach lekarskich. Po nadesłaniu brakującej dokumentacji, zespół członków KRS na posiedzeniu w dniu 24 marca 2021 r. ponownie przeanalizował zgromadzone w sprawie materiały i przyjął jednogłośnie stanowisko o rekomendowaniu KRS niewyrażenia zgody na dalsze zajmowanie stanowiska sędziego przez Odwołującą się. W ocenie zespołu przyczyny przemawiające za podjęciem takiego stanowiska to: zachowanie uczestniczki postępowania w miejscu pracy, które było m.in. przedmiotem postępowania dyscyplinarnego oraz wyniki pracy osiągane w II Wydziale Karnym, w którym orzekała od dwóch lat.