INFORLEX Freemium

Filtry

Interpretacja

W jakim wymiarze i do kiedy pracownik może skorzystać z urlopu ojcowskiego?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 28.08.2017
Interpretacja

Przerwy na karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 28.08.2017
Interpretacja

Z jakich urlopów mogę skorzystać w związku z urodzeniem dziecka?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 28.08.2017
Interpretacja

Ciąża a wypowiedzenie zmieniające
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 26.08.2017
Interpretacja

Urlop wychowawczy - przesłanki
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 26.08.2017
Interpretacja

Ciąża a godziny nadliczbowe
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 26.08.2017
Interpretacja

Do kiedy mogę wykorzystać 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem z art. 188 k.p.? Dziecko urodziło się 10 lutego 2005 r.
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 26.08.2017
Interpretacja

Zwolnienie lekarskie a odzież i obuwie robocze
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 26.08.2017
Interpretacja

Czy zwolnienie z art. 188 K.p. mogę wykorzystać tylko w pełnych dniach, czy także w godzinach?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 26.08.2017
Interpretacja

Kiedy i na jakiej podstawie pracodawca powinien wyposażyć pracownika w środki ochrony indywidualnej?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 26.08.2017
Interpretacja

Wypowiedzenie na urlopie wychowawczym a odprawa pieniężna
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 26.08.2017
Interpretacja

Czy pracodawca powinien zapewnić apteczki w zakładzie pracy? Jeżeli tak, to jakie są szczegółowe zasady rozmieszczenia apteczek?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 26.08.2017
Interpretacja

Kiedy pracownik powinien otrzymać umowę o pracę i czy powinna być ona zawarta na piśmie?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 25.08.2017
Interpretacja

Jaki jest przebieg kontroli legalności zatrudnienia?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 25.08.2017
Interpretacja

Co musi zawierać umowa o pracę z pracownikami wysyłanymi za granicę?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 25.08.2017
Interpretacja

Wypadki i choroby zawodowe
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 11.08.2017
Interpretacja

Czy każdy pracownik przed przystąpieniem do pracy musi odbyć szkolenie bhp?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 11.08.2017
Interpretacja

Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 11.08.2017
Interpretacja

Czy za badania lekarskie (wstępne, okresowe, kontrolne) płaci pracownik czy koszty tych badań pokrywa pracodawca?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 11.08.2017
Interpretacja

Jakie wymagania powinny spełniać dostarczane pracownikom środki ochrony indywidualnej?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 11.08.2017
Interpretacja

Jakie warunki powinno spełnić przedsiębiorstwo z siedzibą w kraju nienależącym do Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (np. w Chinach, Korei czy Indiach), jeżeli deleguje swoich pracowników do wykonywania pracy na terytorium Polski
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 11.08.2017
Interpretacja

Czy obcokrajowiec skierowany do pracy w Polsce powinien mieć ważne badania lekarskie i ukończone szkolenie bhp?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 11.08.2017
Interpretacja

Czy po 21 lutego 2016 r. pracodawca będzie mógł zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony przekraczający 33 miesiące?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 09.08.2017
Interpretacja

Ile umów o pracę na czas określony pracodawca może zawrzeć z pracownikiem i czy obowiązuje maksymalny okres zatrudnienia na podstawie takich umów?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 09.08.2017