-
09.07.2025
01:44
Kiedy warto zrobić audyt dokumentacji pracowniczej -
14.04.2025
01:46
Czy kontrola PIP skupia się na realizacji jednego tematu czy może być ich kilka -
26.03.2025
02:20
Czy inspektorzy PIP mogą przeprowadzić kontrolę bez upoważnienia i wcześniejszego zawiadomienia -
11.03.2025
01:44
Co może być przedmiotem kontroli PIP, jeśli u pracodawcy realizowana jest tylko praca zdalna okazjonalna -
06.03.2025
02:44
Czy pracownik może wystąpić o zwolnienie z tytułu siły wyższej z powodu awarii samochodu -
28.02.2025
01:57
Jak ustalić wysokość najniższego wynagrodzenia pracownika i czego nie brać przy tym pod uwagę -
25.02.2025
01:16
Czy podczas kontroli prowadzonej przez dwóch inspektorów PIP, każdy realizuje osobne tematy czy pracują wspólnie -
14.02.2025
01:45
Jak usunąć błąd w świadectwie pracy -
14.02.2025
01:27
Kto odpowiada za naruszenia w zakresie czasu pracy -
06.02.2025
00:59
Czy są tematy, które inspektor PIP realizuje podczas każdej kontroli -
01.02.2025
02:13
Czy sfinansowanie współpracownikowi kosztów dokształcania korzysta ze zwolnienia -
24.01.2025
02:20
Czy w świadectwie pracy należy wpisać, ile dni urlopu pracownik wykorzystał w naturze, a za ile wypłacono mu ekwiwalent -
21.01.2025
01:34
Jak ustalić dodatek za pracę w porze nocnej -
14.01.2025
01:26
Czy w świadectwie pracy można podać przyczynę zwolnienia pracownika -
08.01.2025
01:42
Komu należy wypłacić dodatek wyrównujący do wynagrodzenia minimalnego -
31.12.2024
01:30
Jak naliczyć zasiłek chorobowy, jeśli pracownik z minimalnym wynagrodzeniem jest na zwolnieniu na przełomie grudnia i stycznia -
23.12.2024
00:53
Czy wypowiedzenie umowy o pracę przez e-mail jest ważne -
16.12.2024
00:50
Jeżeli pracownik chorował w grudniu a wypłata jest w styczniu, to najniższą podstawę chorobowego naliczać z grudnia czy stycznia -
12.12.2024
02:00
Kiedy pracodawca może zapłacić za pracę w godzinach nadliczbowych -
10.12.2024
00:55
Który pracodawca powinien zweryfikować przed początkiem nowego roku wypłacane przez siebie wynagrodzenia -
28.11.2024
00:50
Czy pracownika na zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższej można zwolnić dyscyplinarnie -
07.11.2024
02:45
Czy skorzystanie z 14 dni wypoczynku raz w roku jest obowiązkowe -
28.10.2024
02:16
Jak rozliczać czas pracy pracowników podczas zmiany czasu -
02.10.2024
02:43
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika podnoszącego kwalifikacje lub odbywającego szkolenie
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00