-
12.04.2019Żałoba w organizacji45:14
-
19.11.2018Jaka jest wizja menedżera przyszłości00:48
-
02.11.2018RODO: Kim jest podmiot przetwarzający dane osobowe00:55
-
12.10.2018Czy zbieranie danych do faktury to przetwarzanie danych osobowych00:53
-
27.09.2018Czy mindfulness może spowolnić pracę02:28
-
20.09.2018Jak powinien być zabezpieczony program kadrowo-płacowy w kontekście RODO01:45
-
14.09.2018Czy ten sam facilitator powinien prowadzic wszystkie warsztaty w serii01:39
-
11.09.2018Jakie ciekawe narzędzia facilitacyjne mogą być wykorzystywane w codziennej pracy menedżerów01:31
-
04.09.2018Upraszczanie systemu wynagrodzeń58:51
-
03.09.2018Kto powinien udzielać constant feedback'u01:19
-
30.08.2018Czy rozwiązywanie problemów poprzez facilitację powinno być budowane na nowo02:14
-
-
28.08.2018Czy sporządza sie notatki z rozmowy constant feedback01:02
-
23.08.2018Czy kultura organizacyjna firmy może definiować styl sprawowania władzy01:38
-
20.08.2018Z jaką częstotliwością udzielać pracownikom constant feedback'u01:34
-
13.08.2018W jaki sposób HR może wykryć złe sprawowanie władzy przez zarządzających01:30
-
09.08.2018Czy warto badać kompetencje komunikacyjne w trakcie rekrutacji01:07
-
09.08.2018Jak wprowadzać constant feedback w miejsce oceny okresowej02:47
-
06.08.2018Kiedy stosować coaching, a kiedy mentoring05:07
-
12.07.2018Kiedy komunikować się z pracownikiem werbalnie, a kiedy pisemnie01:22
-
12.07.2018Od czego zalezy efektywność programów mentoringowych03:53
-
12.07.2018Jak zawiadamiać bliskich pracownika o jego śmierci w miejscu pracy02:36
-
12.07.2018Jak rozpoznać dobrego asesora02:51
-
06.07.2018Czy pracodawca może współpracować z rodziną pracownika, który doświadczył straty00:50
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00