Wyrok NSA z dnia 1 grudnia 2016 r., sygn. I OSK 2243/15

Przepis art. 174 pkt 1 ustawy P.p.s.a. przewiduje dwie postacie naruszenia prawa materialnego, a mianowicie błędną jego wykładnię lub niewłaściwe zastosowanie. Błędna wykładnia oznacza nieprawidłowe zrekonstruowanie treści normy prawnej wynikającej z konkretnego przepisu, czyli mylne rozumienie określonej normy prawnej, natomiast niewłaściwe zastosowanie to dokonanie wadliwej subsumcji przepisu do ustalonego stanu faktycznego, czyli niezasadne uznanie, że stan faktyczny sprawy odpowiada hipotezie określonej normy prawnej.

Teza od Redakcji

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Małgorzata Borowiec, Sędzia NSA Wiesław Morys (spr.), Sędzia del. WSA Mariola Kowalska, Protokolant starszy asystent sędziego Łukasz Mazur, po rozpoznaniu w dniu 1 grudnia 2016 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej M. R. F. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie z dnia 1 kwietnia 2015 r. sygn. akt II SA/Ol 177/15 w sprawie ze skargi M. R. F. na decyzję Dowódcy Jednostki Wojskowej [...] w E. z dnia [...] grudnia 2014 r. nr [...] w przedmiocie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej 1) oddala skargę kasacyjną; 2) zasądza od M. R. F. na rzecz Dowódcy Jednostki Wojskowej [...] w E. kwotę 180 (słownie: sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie wyrokiem z dnia 1 kwietnia 2015r., sygn. akt II SA/Ol 177/15, oddalił skargę M. R. F. na sprecyzowaną w sentencji decyzję Dowódcy Jednostki Wojskowej [...] w E.

Wyrok ten wydano w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych: zaskarżoną decyzją, po rozpatrzeniu odwołania M. R. F., organ odwoławczy uchylił rozkaz personalny nr [...] Dowódcy [...] Brygady Kawalerii Pancernej z dnia [...] października 2014 r. o zwolnieniu odwołującego się z zawodowej służby wojskowej z dniem [...] listopada 2014 r. i przeniesieniu do rezerwy w części dotyczącej daty zwolnienia skarżącego z zawodowej służby wojskowej i przeniesienia go do rezerwy oraz ustalił datę zwolnienia na [...] grudnia 2014 r., a w pozostałej części tenże rozkaz personalny utrzymał w mocy. Organ wyjaśnił, że szeregowy M. F. w opinii służbowej z dnia [...] października 2014 r. uzyskał ocenę ogólną dostateczną. Nie wniósł odwołania od tejże opinii służbowej. Jak podał dalej, wedle treści art. 112 ust. 1 pkt 4 i art. 115 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1414) - dalej: "u.s.w.", oraz § 12 ust. 1 pkt 3 i § 13 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 maja 2014 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 670) - dalej: "rozporządzenie", otrzymanie dostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej stanowi podstawę do zwolnienia z zawodowej służby wojskowej.