Wyrok WSA w Rzeszowie z dnia 28 listopada 2022 r., sygn. I SA/Rz 598/22
Środki unijne
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Przewodniczący S. WSA Jarosław Szaro, Sędzia WSA Małgorzata Niedobylska /spr./, Sędzia WSA Grzegorz Panek, Protokolant sekr. sąd. Sabina Długosz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 listopada 2022 r. sprawy ze skargi K. sp. z o.o. z siedzibą w R. na nieuwzględnienie protestu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie dotyczącego wniosku o dofinansowanie projektu pn. "Praca zdalna przyszłością osób z niepełnosprawnościami - nowoczesne kompetencje zgodne z trendami rynku pracy" z dnia 1 września 2022 r., nr PS.521.2.97.2020.KGU oddala skargę.
Uzasadnienie
[...] Sp. z o.o. z/s w R. (dalej: Spółka/Wnioskodawca/Skarżąca) poddała kontroli Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie informację Wojewódzkiego Urzędu Pracy w R. z 1 września 2022 r. nr PS.521.2.97.2020.KGU o nieuwzględnieniu protestu wniesionego przez Spółkę od negatywnej oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pn. "Praca zdalna przyszłością osób z niepełnosprawnościami - nowoczesne kompetencje zgodne z trendami rynku pracy" (dalej: Projekt).
Z akt sprawy wynika, że Wojewódzki Urząd Pracy w R., jako Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa [...]na lata 2014-2020, ogłosił nabór wniosków o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Województwa [...] na lata 2014-2020 w zakresie osi priorytetowych VII-IX RPO WP 2014-2020.
Spółka, w ramach działania 7.1 - Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy, zgłosiła do naboru o dofinansowanie opisany wyżej projekt partnerski (z B.M. i K.P.), który opatrzono numerem 00088FB/1/3/4/10/11/16/21/14/18/4/15/12/4/12/0/4/3. Głównym celem projektu było zwiększenie aktywności zawodowej oraz szans za zatrudnienie 52 osób z niepełnosprawnościami, w tym 32 kobiet i 20 mężczyzn, bezrobotnych i biernych zawodowo należących do osób o najtrudniejszej sytuacji. W dominującej części, w formule pracy zdalnej, miał być realizowany kompleksowy program wsparcia prowadzący do zwiększenia możliwości zatrudnienia osób z niepełno sprawnościami.