Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 29/2006 z 18.07.2006, str. 9
Data publikacji: 29.06.2018
Niepełnosprawny z firmą
Nie wszyscy niepełnosprawni mogą znaleźć zatrudnienie w już istniejących zakładach pracy. Właśnie dla nich szansą na pokonanie bezrobocia może okazać się założenie własnej firmy.
Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna lub poszukująca pracy, niepozostająca w zatrudnieniu, ma prawo do skorzystania ze szkoleń, stażu, prac interwencyjnych, przygotowania zawodowego w miejscu pracy ułatwiających przekwalifikowanie lub podnoszenie posiadanych kwalifikacji (art. 11 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - DzU nr 123, poz. 776 ze zm. - zwanej dalej ustawą). Koszty szkoleń pokrywane są w przypadku osób bezrobotnych ze środków Funduszu Pracy, a w odniesieniu do osób poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu - ze środków PFRON.