Umowa zlecenia na prowadzenie szkoleń

Umowa zlecenia na prowadzenie szkoleń

Przedsiębiorstwo państwowe posiada oddziały i przedstawicielstwa. Dyrekcja przedsiębiorstwa wysłała pracownika do innej jednostki organizacyjnej przedsiębiorstwa (np. do oddziału) w celu przeprowadzenia szkolenia. Oddział zawarł z pracownikiem umowę zlecenia. W jaki sposób dla celów ubezpieczeniowych należy traktować tę umowę – czy jako zawartą z pracodawcą, z którym zleceniobiorca pozostaje w stosunku pracy, czy też jako zawartą z innym podmiotem?