Filtry
-
Artykułz dnia 10.12.2024Koalicja bardzo się spieszy z wprowadzeniem jawności płac10.12.2024
-
Artykułz dnia 29.11.2024Wszystko, co warto wiedzieć o zwolnieniach grupowych29.11.2024
-
Artykułz dnia 26.11.2024Ostatnie szlify w projektach o unijnej płacy minimalnej26.11.2024
-
Akt prawnyoczekującyROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2024/2915 z dnia 25 listopada 2024 r. określające informacje techniczne odnoszące się do zbiorów danych badania reprezentacyjnego w dziedzinie „dochody i warunki życia” dotyczących nadmiernego zadłużenia, spożycia i zasobności na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 oraz zmieniające rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2021/2052 (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: oczekująca | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 2915 z 2024.11.26
-
Akt prawnyobowiązującyROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2024/2887 z dnia 15 listopada 2024 r. określające informacje techniczne dotyczące zbioru danych odnoszącego się do tematu ad hoc na 2026 r. „Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej” w dziedzinie „zasoby pracy” zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 2887 z 2024.11.18
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2024/2842 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie rozszerzenia dyrektywy (UE) 2024/2841 na obywateli państw trzecich przebywających legalnie w państwie członkowskimWersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 2842 z 2024.11.14
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2024/2841 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie ustanowienia europejskiej karty osoby z niepełnosprawnością i europejskiej karty parkingowej dla osób z niepełnosprawnościami (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 2841 z 2024.11.14
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2024/2831 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 2831 z 2024.11.11
-
Aktualnośćz dnia 25.10.2024W MRPiPS odbyły się spotkania dotyczące unijnej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego25.10.2024
-
ArtykułaktualnyBHP przy pracy z azbestem – nowe limity i dokładniejsze pomiary stopnia ekspozycji25.10.2024
-
ArtykułaktualnyPodleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE18.10.2024
-
Artykułz dnia 17.10.2024Skomplikowane przepisy wpędzają pracowników w szarą strefę17.10.2024
-
Aktualnośćz dnia 07.10.2024KE chce nałożyć rygorystyczne warunki uzyskania pieniędzy z budżetu UE07.10.2024
-
Akt prawnyobowiązującyROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2024/2515 z dnia 9 lipca 2024 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazw zmiennych dla dziedziny „korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych” dla roku odniesienia 2025 (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 2515 z 2024.09.26
-
OrzeczenieUchylenie zaświadczenia A1 bez uzgodnienia z instytucją państwa członkowskiego w świetle prawa unijnego - Wyrok SN z dnia 24 września 2024 r., sygn. II USKP 13/23Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2024, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych | 24.09.2024
-
Artykułz dnia 29.08.2024Nie każdy płatnik skorzysta ze szczególnych zasad delegowania29.08.2024
-
OrzeczenieObowiązek rozpoznania istoty sprawy w zakresie ustalenia ustawodawstwa ubezpieczeniowego przy działalności zawodowej w dwóch państwach członkowskich - Wyrok SN z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. III USKP 76/23Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2024, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych | 14.08.2024
-
OrzeczenieRozstrzygnięcie Sądu Najwyższego w sprawie delegowania pracowników na podstawie zaświadczenia A1 - Wyrok SN z dnia 23 lipca 2024 r., sygn. II USKP 51/23Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2024, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych | 23.07.2024
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 11 czerwca 2024 r., sygn. II USKP 149/23Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2024, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych | 11.06.2024
-
OrzeczenieWłaściwość ustawodawcza w kontekście pracy transgranicznej - Wyrok SN z dnia 4 czerwca 2024 r., sygn. III USKP 90/23Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2024, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych | 04.06.2024
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2024/1500 z dnia 14 maja 2024 r. w sprawie norm dotyczących organów ds. równości w obszarze równego traktowania i równości szans kobiet i mężczyzn w zakresie zatrudnienia i pracy oraz zmiany dyrektyw 2006/54/WE i 2010/41/UEWersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 1500 z 2024.05.29
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA RADY (UE) 2024/1499 z dnia 7 maja 2024 r. w sprawie norm dotyczących funkcjonowania organów ds. równości w obszarze równego traktowania osób bez względu na pochodzenie rasowe lub etniczne, równego traktowania osób w dziedzinie zatrudnienia i pracy bez względu na wyznawaną religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, równego traktowania kobiet i mężczyzn w sprawach zabezpieczenia społecznego oraz w zakresie dostępu do towarów i usług oraz dostarczania towarów i usług, oraz w sprawie zmiany dyrektyw 2000/43/WE i 2004/113/WEWersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 1499 z 2024.05.29
-
Artykułz dnia 28.05.2024Delegowanie pracowników popularne, ale niełatwe28.05.2024
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2024/1385 z dnia 14 maja 2024 r. w sprawie zwalczania przemocy wobec kobiet i przemocy domowejWersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 1385 z 2024.05.24
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00