-
03.09.2019
45:26
Zarządzanie pokoleniem Y -
13.12.2018
01:10
Co nie powinno być przedmiotem badań opinii pracowniczej -
10.12.2018
01:39
Kto po stronie firmy powinien być zaangażowany w projekt badania opinii -
06.12.2018
01:21
Z jaką częstotliwością należy przeprowadzać badanie opinii pracowniczej -
29.11.2018
01:32
Kto inicjuje badanie opinii pracowniczej -
20.10.2018
01:16
Jaka jest rola kierowników liniowych w projekcie badania opinii -
04.11.2018
04:10
Jakie są zasady wykorzystywania danych osobowych pracowników w działalności HR -
15.10.2018
24:34
Projektowanie i realizacja audytów HR -
13.04.2018
59:59
Jak zmniejszyć absencję pracowników -
18.01.2018
00:56
Czy pracodawca może współpracować z firmą zewnętrzną w zakresie prewencji nieobecności pracowniczej -
12.01.2018
01:59
Jak może się zachować pracodawca, gdy poweźmie informację o wykorzystaniu przez pracownika zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem -
26.10.2017
01:43
Jak wygląda system awansów w turkusowej organizacji -
26.10.2017
05:00
Jak funkcjonuje zespół zarządzany przez turkusowego menedżera -
26.10.2017
01:47
Czy mozna być turkusowym menedżerem w nieturkusowej organizacji -
26.10.2017
01:46
Jak powinno odbywać się przejście organizacji na system samozarządzania: szokowo czy stopniowo -
26.10.2017
01:07
Jaką rolę pełni komunikacja w systemach samozarządzających -
26.10.2017
04:37
Jakie cechy firmy sprzyjają ujawnieniu się turkusowości -
26.10.2017
04:15
Jak zmotywować management do wprowadzenia systemu turkusowej organizacji -
05.10.2017
28:38
Pomiar rentowności zadań i stanowisk. Święty Graal HR
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00