Filtry
-
PoradaaktualnaCzy po przejęciu pracowników należy wystawić świadectwa pracy18.12.2024
-
KsiążkaWynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyceSerwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy, rok 2024 | 17.12.2024
-
Aktualnośćz dnia 16.12.2024Mobbing w ogniu krytyki - projekt nowelizacji kodeksu pracy16.12.2024
-
Artykułz dnia 16.12.2024Mobbing w ogniu krytyki16.12.2024
-
Aktualnośćz dnia 13.12.2024PIP przypomina o ochronie pracowników przed pracą w niskiej temperaturze13.12.2024
-
PoradaaktualnaCzy założenie przez pracownika działalności konkurencyjnej wobec działalności swojego pracodawcy może stanowić podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę12.12.2024
-
Artykułz dnia 12.12.2024Nowa definicja mobbingu potrzebna, ale ryzykowna12.12.2024
-
Poradaz dnia 12.12.2024Poradnia kadrowa12.12.2024
-
ArtykułaktualnyDofinansowanie studiów podyplomowych pracownika a skutki na gruncie PIT11.12.2024
-
Artykułz dnia 11.12.2024Jest gotowy projekt zmian w definicji mobbingu11.12.2024
-
Aktualnośćz dnia 10.12.2024Nowe regulacje dotyczące mobbingu - projekt resortu pracy10.12.2024
-
PoradaaktualnaJak rozliczyć wyjazd pracowników na szkolenie10.12.2024
-
Aktualnośćz dnia 09.12.2024Rola Państwowej Inspekcji Pracy w zwalczaniu mobbingu, czyli co może inspektor - wyjaśnienia PIP09.12.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wydać duplikat świadectwa pracy06.12.2024
-
Artykułz dnia 05.12.2024Płaca minimalna w 2025 roku: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia05.12.2024
-
ArtykułaktualnyObowiązki pracodawcy na przełomie roku01.12.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi zaakceptować wniosek pracownika o przeprowadzenie szkolenia online z domu29.11.2024
-
PoradaaktualnaJak poprawnie umieścić informację o zwolnieniu lekarskim z kodem C w świadectwie pracy26.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien zwrócić nauczycielowi koszty zakupu odzieży niewymienionej w regulaminie pracy25.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenie pracownika można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów25.11.2024
-
PoradaaktualnaIle wynosi okres przechowywania ewidencji czasu pracy w archiwum zakładowym21.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela o znacznym stopniu niepełnosprawności w celu wykonania badań specjalistycznych21.11.2024
-
Artykułz dnia 21.11.2024Utraconą dokumentację pracowniczą trzeba odtworzyć21.11.2024
-
SzkolenieFirmowe upominki dla pracowników – jak to zorganizować?20.11.2024
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00