Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem przebywającym na świadczeniu rehabilitacyjnym23.01.2025
-
PoradaaktualnaJaki jest dopuszczalny okres nieobecności nauczyciela zatrudnionego na czas określony23.01.2025
-
Poradaz dnia 23.01.2025Poradnia kadrowa23.01.2025
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem skazanym na karę pozbawienia wolności17.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu likwidacji stanowiska pracy pracownikowi powołanemu do służby wojskowej16.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika odbywającego karę pozbawienia wolności15.01.2025
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem po wyczerpaniu okresu chorobowego14.01.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJaką podstawę zakończenia stosunku pracy zastosować w przypadku zbiegu porozumienia stron i powołania do zawodowej służby wojskowej27.12.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy uzyskanie renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy może stanowić podstawę wypowiedzenia umowy o pracę19.12.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy założenie przez pracownika działalności konkurencyjnej wobec działalności swojego pracodawcy może stanowić podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę12.12.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy można zwolnić pracownicę biura rachunkowego, która ostentacyjnie rozsyła CV i poszukuje innej pracy02.12.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy ochrona przedemerytalna przysługuje, jeśli wypowiedzenie wręczono przed jej rozpoczęciem02.12.2024
-
Poradaz dnia 02.12.2024Poradnia z zakresu spraw pracowniczych02.12.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy dodatek "relokacyjny" powinien być ujęty w regulaminie wynagradzania28.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiW jakiej formie powinna nastąpić zmiana umowy na czas określony na umowę na czas nieokreślony28.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem z powodu częstych nieobecności w pracy21.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiKiedy pracodawca składa oświadczenie, że chce jednostronnie skrócić okres wypowiedzenia umowy o pracę19.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak rozwiązać umowę o pracę z osobą niezdolną do pracy12.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy po zwolnieniu dyscyplinarnym należy się odprawa emerytalna12.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracodawca może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy, która nie zgadza się na pracę w porze nocnej po urlopie rodzicielskim08.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracodawca może zwolnić pracownika w związku z przedłużającą się nieobecnością04.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy31.10.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJaki jest okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo30.10.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak zmienić rodzaj umowy o pracę22.10.2024
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
