-
12.09.2024Jakie sankcje mogą zostać nałożone na podmiot, który nie powiadomi PUP o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy02:20
-
21.08.2024Czy należy powiadomić PUP o zakończeniu pracy przez obywatela Ukrainy01:17
-
19.07.2024W jakim terminie obywatel Ukrainy ma obowiązek złożyć wniosek o nadanie numeru PESEL UKR01:35
-
12.07.2024Czym różni się powiadomienie o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy od oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi03:05
-
03.07.2024W jakim terminie należy powiadomić PUP o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy od 1 lipca 2024 r.01:27
-
26.06.2024W jakich przypadkach należy ponownie powiadomić PUP o powierzeniu pracy temu samemu obywatelowi Ukrainy05:02
-
21.06.2024Co się zmienia w zatrudnianiu obywateli Ukrainy od 1 lipca 2024 r.03:24
-
18.06.2024Zatrudnianie Ukraińców po 1 lipca 2024 r.01:17:50
-
15.02.2021Jakie rodzaje dokumentacji pracowniczej muszą być dostępne w przypadku kontroli01:22
-
25.11.2020Czy pracodawca musi opłacać lub zwracać koszty podróży pracowników delegowanych02:20
-
05.11.2020Jak obliczać okresy delegowania pracowników01:01
-
08.10.2020Co powinno zawierać powiadomienie PIP o wydłużeniu okresu delegowania i czy musi ono otrzymać akceptację01:29
-
17.09.2020Gdzie można znaleźć informacje na temat warunków zatrudnienia pracowników delegowanych01:20
-
31.08.2020Zmiany w delegowaniu pracowników – wyższe koszty i nowe obowiązki dla firm01:09:49
-
27.05.2019Co się zmieniło w pobieraniu podatku u źródła od 2019 r.01:00
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00