-
20.03.2019Jak zleceniobiorca ma udowodnić, że wynagrodzenie jest jedynym źródłem dochodu01:16
-
27.02.2018Czy RODO reguluje kwestię monitorowania pracowników w miejscu pracy01:05
-
27.02.2018Czy były pracownik może żądać dostępu do swoich akt z okresu zatrudnienia oraz np. ewidencji czasu pracy00:55
-
12.10.2017Czy potrzebna jest zgoda pracownika na umieszczenie jego imienia, nazwiska i zdjęcia na stronie internetowej firmy01:10
-
31.08.2017Czy były pracownik może żądać dostępu do swoich akt z okresu zatrudnienia oraz np. ewidencji czasu pracy00:55
-
20.04.2017Czy monitoring pracowników jest dozwolony01:34
-
14.03.2017Czy kadry mogą kserować dowód osobisty pracownika01:27
-
09.03.2017Czy kadry mogą kserować dowód osobisty pracownika01:27
-
06.03.2017Czy kadry mogą kserować dowód osobisty pracownika01:27
-
02.03.2017Czy monitoring pracowników jest dozwolony01:34
-
09.02.2017Czy pracownik może wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych01:26
-
30.01.2017Czy pracownik może wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych01:26
-
20.01.2017Czy kadry mogą kserować dowód osobisty pracownika01:27
-
04.01.2017Czy pracodawcy mogą przetwarzać dane o niekaralności pracownika02:22
-
05.01.2017Czy pracodawcy mogą przetwarzać dane o niekaralności pracownika02:22
-
10.11.2016Kiedy pracodawca może ukarać pracownika karą porządkową02:00
-
10.11.2016Kiedy pracodawca może ukarać pracownika karą porządkową02:00
-
21.11.2016Kiedy pracodawca może ukarać pracownika karą porządkową02:00
-
13.10.2016Czy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy01:10
-
14.10.2016Czy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy01:10
-
21.11.2016Czy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy01:10
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00