Filtry
-
Artykułz dnia 05.06.2024Projekt o urlopach macierzyńskich warto dopracować05.06.2024
-
SzkolenieaktualneJak zleceniobiorca ma udowodnić, że wynagrodzenie jest jedynym źródłem dochodu11.03.2019
-
SzkolenieaktualneCzy RODO reguluje kwestię monitorowania pracowników w miejscu pracy27.02.2018
-
SzkolenieCzy były pracownik może żądać dostępu do swoich akt z okresu zatrudnienia oraz np. ewidencji czasu pracy27.11.2017
-
SzkolenieCzy potrzebna jest zgoda pracownika na umieszczenie jego imienia, nazwiska i zdjęcia na stronie internetowej firmy13.10.2017
-
ArtykułWrażliwe zbiory danych28.09.2017
-
SzkolenieCzy były pracownik może żądać dostępu do swoich akt z okresu zatrudnienia oraz np. ewidencji czasu pracy01.09.2017
-
SzkolenieCzy monitoring pracowników jest dozwolony26.04.2017
-
SzkolenieCzy kadry mogą kserować dowód osobisty pracownika14.03.2017
-
SzkolenieCzy kadry mogą kserować dowód osobisty pracownika07.03.2017
-
SzkolenieCzy kadry mogą kserować dowód osobisty pracownika07.03.2017
-
SzkolenieCzy monitoring pracowników jest dozwolony03.03.2017
-
SzkolenieCzy pracownik może wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych10.02.2017
-
SzkolenieCzy pracownik może wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych27.01.2017
-
SzkolenieCzy kadry mogą kserować dowód osobisty pracownika23.01.2017
-
SzkolenieCzy pracodawcy mogą przetwarzać dane o niekaralności pracownika05.01.2017
-
SzkolenieCzy pracodawcy mogą przetwarzać dane o niekaralności pracownika04.01.2017
-
SzkolenieKiedy pracodawca może ukarać pracownika karą porządkową15.11.2016
-
SzkolenieKiedy pracodawca może ukarać pracownika karą porządkową15.11.2016
-
SzkolenieKiedy pracodawca może ukarać pracownika karą porządkową14.11.2016
-
SzkolenieCzy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy14.10.2016
-
SzkolenieCzy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy12.10.2016
-
SzkolenieCzy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy12.10.2016
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00